Synopsis
Graham Southwell, Nationaler Direktor von BNI Neuseeland, spricht diese Woche mit Dr. Misner über wöchentliche Workshops, auch bekannt als Bildungsmomente.
Graham hat 72 wöchentliche Workshops für Bildungskoordinatoren zusammengestellt. Die Workshops vermitteln die BNI-Grundlagen direkt an der Quelle, um das Leaky Bucket Syndrom zu vermeiden.
Die Dias werden jede Woche an die Bildungskoordinatoren von BNI Neuseeland geschickt, in den sozialen Medien verbreitet und im Blog von BNI Neuseeland veröffentlicht. Sie werden auch der BNI University hinzugefügt.
Bildungsmoment-Themen
Die Bildungsmomente beinhalten Themen wie „Sind Sie zu beschäftigt für BNI?“ und „Warum einen Türpreis mitbringen?“ Sie können die vollständige Liste der Themen (einschließlich Links zu den Blogbeiträgen) erhalten, indem Sie das unten stehende Excel-Dokument herunterladen.
Sie finden die Folien für die Bildungsmomente auf der BNI University unter Kurse > Bildungsmomente.
Komplettes Transkript von Episode 631
Priscilla:
Hallo zusammen und willkommen zurück zum offiziellen BNI-Podcast. Ich bin Priscilla Rice und ich melde mich aus dem Live Oak Recording Studio in Berkeley, CA. Bei mir am Telefon ist heute der Gründer und Chief Visionary Officer von BNI, Dr. Ivan Misner.
Hallo, Ivan. Wie geht es Ihnen heute?
Ivan:
Mir geht es fantastisch, Priscilla! Ich bin heute eigentlich in Austin, TX. Ich gehöre zum Vorstand des Austin Boys and Girls Club und wir haben heute eine Vorstandssitzung. Ich werde also in den Boys and Girls Club gehen, der Kinder unterstützt, die eine Ausbildung bekommen, was viel von dem ist, was die BNI Foundation macht, also werde ich das heute tun.
Ich habe heute einen Gast bei mir, jemanden, den ich seit über 20 Jahren kenne, sein Name ist Graham Southwell. Graham ist zusammen mit seiner Lebensgefährtin Sue Redknap der nationale Direktor von BNI Neuseeland. Graham hat BNI Neuseeland vor 20 Jahren ins Leben gerufen. Und das geschah, weil Graham und ich ihn im Vereinigten Königreich kennen gelernt haben. Er war Mitglied der Ortsgruppe Ealing im Vereinigten Königreich und wollte nach Neuseeland umziehen, und wir kamen ins Gespräch – und ich bin so froh, dass wir dieses Gespräch geführt haben, denn ich glaube, er hat jetzt fast 120 Ortsgruppen in der Region Neuseeland. Das ist wirklich sehr beeindruckend. In Neuseeland hat Graham außerdem über 2 Millionen Dollar für wohltätige Zwecke gesammelt. Das ist wahrscheinlich das meiste Geld, das von einer BNI-Stiftung außerhalb der Vereinigten Staaten gesammelt wurde.
Graham, es ist wirklich eine Freude, Sie im BNI-Podcast zu haben. Danke, dass Sie hier sind.
Graham:
Danke.
Ivan:
Also, heute werden wir über wöchentliche Workshops sprechen. Sie haben großartige Arbeit geleistet und fantastische Inhalte für wöchentliche Workshops produziert. Wir werden hier ganz kurz darüber sprechen, nur damit Sie alle zuhören, wir werden einen Link zu einer Excel-Datei in der BNI University haben
So Graham, erzählen Sie mir von den wöchentlichen Workshops, die Sie erstellt haben. Ich denke, sie sind erstaunlich.
Graham:
OK. Danke Ivan. Wenn ich daran zurückdenke, wie wir uns vor all den Jahren kennengelernt haben, dann war das ein lebensverändernder Moment, und ich wollte das einfach nur anerkennen. BNI war das Beste, was mir je passiert ist. Wie auch immer, wir haben 72 wöchentliche Workshops. Wir haben im März letzten Jahres begonnen, diese zu produzieren. Und die Idee ist, dass wir den Bildungskoordinator wirklich auf Erfolgskurs bringen wollen. Man kann das in verschiedenen Formaten machen, aber im Grunde ist es eine kurze PowerPoint-Präsentation mit zwei oder drei Folien, die sie bearbeiten können, und im Laufe der Zeit haben wir diesen unglaublichen Katalog aufgebaut, den wir sehr gerne mit dem Rest der Organisation teilen.
Ivan:
Sie sind fantastisch! Sie sind wirklich hervorragend, ich habe mir einige von ihnen angesehen. Erzählen Sie uns etwas über die Themen, die Sie dort haben, denn ich denke, das ist für die Mitglieder wirklich wichtig.
Graham:
Die Themen drehen sich im Grunde um die BNI-Grundlagen. Die Philosophie ist, dass wir die Mitglieder ständig daran erinnern müssen, dass die Grundlagen – es ist das Leck-im-Eimer-Syndrom, denke ich – wir müssen sie ständig daran erinnern, dass ständig neue Mitglieder an Bord kommen. Aber es geht nicht nur um BNI, sondern vielleicht auch um andere Dinge. In der Tat laden wir die Mitglieder und Bildungskoordinatoren ein, uns einige der Themen zu nennen, die sie gerne von uns behandelt haben möchten, und dann produzieren wir diese Workshops.
Ivan:
Sie haben also etwas erwähnt, und es tut mir leid, dass ich hier ein wenig abschweifen muss, aber Sie haben einen undichten Eimer erwähnt. Sie sind einer der wenigen Menschen, die in einem wohltätigen Fieber eine Zeichnung gekauft haben, die ich bei BNI von einem undichten Eimer gemacht habe. Hoffentlich bereuen Sie es nicht, denn Sie haben eine Menge Geld für meine schreckliche Zeichnung ausgegeben. Ich habe überhaupt kein Talent. Aber ich habe ein Bild von einem undichten Eimer gezeichnet und über genau dieses Thema gesprochen, dass eine Ausbildung ein undichter Eimer ist. Wenn ich jemandem etwas beibringe und es sickert heraus, und dann bringt er es jemand anderem bei, dann sickert noch mehr Information heraus. Je mehr Menschen sie aus einer Quelle und einer direkten Quelle erhalten können, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie nicht das Leaky-Bucket-Syndrom haben.
Graham:
Das ist lustig. Ich habe dieses Bild sogar gerahmt und es hängt hinter mir an der Wand.
Ivan:
Sie sollten mir ein Foto von diesem Bild schicken und ich werde es hier im Podcast veröffentlichen.
Graham:
Ich werde das tun.
Ivan:
Ich möchte, dass die Leute sehen, wie schlecht ich zeichnen kann.
Graham:
Nun, was ich zu diesen Workshops sagen möchte, ist, dass sie, sobald sie in BNI Neuseeland stattfinden, eigentlich eine Initiative eines meiner Mitglieder, Richard Folks, sind, der seit 10 Jahren Mitglied ist. Er betreut 11 Chapter für mich als Direktor und Berater, also ist er eine echte treibende Kraft hinter den Ideen und bekommt die Anerkennung. Dann arbeitet meine Operationsmanagerin Sarah einige Power-Points ein, und das ganze Team, Sue, meine Partnerin, und ein oder zwei andere Direktoren vor Ort leisten ihren Beitrag. Ein großer Teil ist eine Teamleistung.
Ivan:
Möchten Sie über einige der lehrreichen Momente sprechen? Ich kann gerne ein paar aufgreifen, aber warum nimmst du nicht ein oder zwei?
Graham:
Ja, wir haben eine ganze Reihe von ihnen und der allererste in der Reihe ist das „Warum der Bildung“. Im Grunde genommen bereiten wir den Bildungskoordinator auf den Erfolg vor, indem wir ihm die Möglichkeit geben, dem Kapitel zu präsentieren, was er in seiner Rolle tun wird, das Warum, usw. Wir verschicken diese Präsentationen jede Woche als PowerPoint, aber wir fassen auch einige davon als PDF zusammen, so dass man sie ausdrucken kann, wenn jemand oder ein Chapter nicht über Audio- oder visuelle Medien verfügt, und sie dann lesen kann, oder wir ermutigen sie dazu, die Sache und die Essenz des Themas zu nehmen, wenn sie wollen, und es komplett neu zu formulieren.
So werden sie dann jede Woche auf der BNI University veröffentlicht und auch auf unserer neuseeländischen Website BNIBlog.co.nz unter den Bildungsworkshops aufgelistet. Außerdem veröffentlichen wir sie auch auf LinkedIn und Facebook, so dass wir sie als eine Art Pipeline durch die Social Media Koordinatoren nutzen.
Ivan:
Wenn sie also auf das Excel-Dokument klicken, das wir hier haben, führt es sie zum Blog. Wo können sie die PowerPoint- oder die PDF-Datei bekommen?
Graham:
Meaghan Chitwood ist dabei, diese live zu stellen. Sie finden sie auf der BNI University unter Kurse und Bildungsmomente. Sie sind leider nur auf Englisch, aber dort werden Sie sie finden.
Ivan:
OK, die Excel-Datei, die wir hier einfügen, führt zum Blog, aber sie führt nicht zu den PowerPoint- oder PDF-Dateien. Sie können diese in der BNI Universität bekommen.
Graham:
Korrekt.
Ivan:
Das ist so wichtig für alle, besonders für die Bildungskoordinatoren, weil Graham hier viel Zeit damit verbracht hat, über verschiedene Themen zu sprechen, die für BNI wichtig sind, und über Dinge, die ich in meinem Podcast nicht behandelt habe, wie z.B. Prokrastination, „Warum einen Türpreis mitbringen“, das BNI-Fitnessprogramm und so weiter. Es gibt also eine Menge Themen, die Ihnen als Mitglieder helfen werden, bessere Mitglieder zu sein. Und natürlich für Bildungskoordinatoren, um bessere Bildungskoordinatoren zu werden. Graham, ich bin sicher, Sie erinnern sich, dass es vor 20 Jahren diese Art von Inhalten nicht gab. Sie existierten einfach nicht. Wir hatten weder diesen Podcast noch die meisten meiner Bücher. Und heute haben Sie sehr viel zum Bildungskapital der Organisation beigetragen, und das weiß ich wirklich zu schätzen.
Graham:
Dankeschön. Ich denke, wir betrachten dies als eine großartige Ressource für uns in Neuseeland, und natürlich würden wir es im Geiste des Gewinns für die Geber gerne mit der weltweiten Organisation teilen, also freuen wir uns wirklich, dass Meaghan dies in die (BNI-)Universität aufnehmen wird. Ich bin Ihnen wirklich dankbar, dass Sie mich in diesen Podcast aufgenommen haben. Ich habe mir im Laufe der Jahre so viele angehört, dass es wirklich wunderbar ist, in einem dabei zu sein.
Ivan:
Ich freue mich, dass du hier bist!
Wenn du in einem Land bist, in dem es noch keine BNI University gibt, dann wende dich an deinen National Director. Wir stellen mit der Zeit um und bald werden wir alle Länder auf der BNI University haben – sogar Länder, die nicht englischsprachig sind, wir lassen Inhalte in vielen verschiedenen Sprachen entwickeln, so dass sie im Laufe der Zeit dort zu finden sein werden.
Wer ist einer derjenigen, die ich mir noch ansehe, ich schaue mir deine Liste an und da ist einer, der sagt: „Bist du zu beschäftigt für BNI?“ Erinnern Sie sich, worüber Sie in diesem Beitrag gesprochen haben? Ich denke, das ist ein großartiges Thema.
Graham:
Ich glaube, ich muss mich daran erinnern, was ich eigentlich gesagt habe.
Ivan:
Ich habe es genau hier. Ich glaube, es könnte etwas aus einem der Podcasts oder Blogs sein, die ich gemacht habe, und du sprichst über all die Dinge und Gründe, warum du denkst, dass du zu beschäftigt bist, aber die Wahrheit ist, dass es dir Geschäft einbringt.
Graham:
Genau. Wie wir alle wissen, ist BNI ein Teil unseres Geschäfts, und wenn Sie die Grundlagen und Fundamente von BNI kennen, gibt es keinen Grund, warum es nicht Ihre primäre Marketingaktivität sein sollte. Wenn die Leute also sagen, dass sie zu beschäftigt für BNI sind, dann ist das wie: „Willst du mich verarschen?“ Was könnte wichtiger sein, als Leute wirklich anzusprechen?
Ivan:
Richtig!
Möchten Sie noch etwas mehr über das Material sprechen, das Sie zusammengestellt haben? Nochmals, ich denke, es ist hervorragendes Material und wenn Sie den Podcast hören, muss ich es mir in dieser Excel-Datei ansehen und dann zur BNI University gehen, wo Sie die PowerPoint und PDFs herunterladen können. Willst du uns noch einmal die Seite oder das Thema innerhalb der BNI University nennen?
Graham:
Sie gehen also zu den Kursen und Bildungsmomenten und dort finden Sie alle aufgelistet. Sie sind alle nach Thema durchsuchbar.
Ivan:
Gut! Irgendein abschließender Kommentar, Graham?
Graham:
Nein. Nochmals vielen Dank und es wäre schön, wenn diese Ressource von anderen BNI-Mitgliedern und Direktoren auf der ganzen Welt genutzt würde. Das wäre mein größtes Ergebnis.
Ivan:
Ich verspreche Ihnen, es wird von vielen Menschen auf der ganzen Welt genutzt werden. Ich stimme zu, dass dies ein klassisches Beispiel für Givers Gain ist. Sie geben der Organisation, um vielen anderen Menschen zu helfen, und das tun Sie gerade in Neuseeland. Sie tun das schon seit vielen Jahren. Graham, ich schätze Sie und Ihre Arbeit sehr.
Du bist dran, Priscilla:
Priscilla:
Okay, danke, Graham. Ich bin Bildungskoordinatorin, also freue ich mich darauf, all diese großartigen Zusammenhänge zu sehen. Ich denke, das war’s für diese Woche. Ich möchte mich bei Ihnen beiden sehr für die großartigen Informationen bedanken.
Dieser Podcast hat einen neuen Sponsor! Schauen Sie sich die großartigen Inhalte auf www.IvansInnerCircle.com an, wo Ivan eine breite Palette von Themen erstellt hat, und Sie sind eingeladen, daran teilzunehmen!
Vielen Dank, dass Sie zugehört haben. Hier ist Priscilla Rice und wir freuen uns darauf, dass Sie nächste Woche wieder bei einer weiteren spannenden Folge des offiziellen BNI-Podcasts dabei sind.