Nach anhaltenden Beschwerden über Gesundheitsprobleme kündigte Delta Air Lines an, ein neues Uniformprogramm für Flugbegleiter und Kundendienstmitarbeiter zu starten.
Nach Angaben der New York Daily News sagten Delta-Beamte, das Unternehmen wolle „nachhaltigere Textilpraktiken identifizieren, eine größere Kontrolle über den Produktionsprozess übernehmen und den Mitarbeitern eine größere Auswahl an Standards bieten.“
Die Fluggesellschaft erklärte, die neuen Uniformen würden das Label OEKO-TEX STANDARD 100 tragen, das in der Textilindustrie als höchster Standard für chemische Tests gilt. Bis dahin werden die bestehenden Uniformen auf den neuesten Stand gebracht, um weitere gesundheitliche Probleme zu vermeiden.
„Bei Delta sind unsere Mitarbeiter die Grundlage für unseren Erfolg“, sagte Ekrem Dimbiloglu, Leiter des Delta New Uniform Program, in einer Erklärung. „Als Reaktion auf unsere Mitarbeiter haben wir in den letzten Monaten Schritte unternommen, um auf die Rückmeldungen zu den Uniformen einzugehen, einschließlich des Angebots alternativer Kleidungsstücke, der Einstellung von Stoffexperten und der Durchführung umfassender chemischer Tests.“
„Dies ist eine große Entscheidung, aber wir stehen auf der Seite unserer Mitarbeiter und wir nehmen eine Veränderung vor“, so Dimbiloglu weiter.
Deltas umstrittene Uniformen wurden im Mai 2018 eingeführt und von Modedesigner Zac Posen mit Hilfe von Lands‘ End entworfen. Aufgrund von Hautausschlägen, Atembeschwerden und anderen medizinischen Problemen haben Hunderte von Delta-Mitarbeitern Klagen gegen den Bekleidungshersteller eingereicht.
In den Klagen behaupten die Mitarbeiter der Fluggesellschaft, dass die Chemikalien, die für die knitter- und schmutzabweisenden, wasserdichten, antistatischen und desodorierenden Uniformen verwendet werden, zu den von Delta-Mitarbeitern berichteten Gesundheitsproblemen geführt haben.
Die Fluggesellschaft gab ihre Pläne bekannt, die neuen Uniformen für mehr als 60.000 Mitarbeiter Ende 2021 einzuführen.