- WAS IST DAS RESEARCH PAPER
- BUSINESS RESEARCH PAPERS
- WIE FINDET MAN THEMEN ZUM SCHREIBEN
- 10 BEST BUSINESS TOPICS FOR RESEARCH PAPER
- Die aktuellsten Themen im Geschäftsleben
- A. Die Sorge um die Arbeitnehmer
- B. Managementtechniken
- C. Führung
- D. Vielfalt am Arbeitsplatz
- E. Kleine Unternehmen
- F. Franchise
- G. Globalisierung
- H. Digitales Zeitalter in der Wirtschaft
- I. Marketing
- Weitere Themen
WAS IST DAS RESEARCH PAPER
Die Forschungsarbeit ist eine einzigartige wissenschaftliche Arbeit, die von Studenten einer Oberstufe, Hochschule oder Universität geschrieben wird. Es handelt sich dabei um ein umfangreiches Dokument, das darauf abzielt, ein bestimmtes Problem zu untersuchen, es zu beschreiben und neue Wege zu seiner Lösung vorzuschlagen, was in Zukunft auch als Fragment einer tiefgreifenden Untersuchung des Problems betrachtet werden kann. Diese Arbeit muss, unabhängig vom Thema, heute relevant sein und wichtige und notwendige Fragen behandeln.
BUSINESS RESEARCH PAPERS
Um die Geschäftswelt zu verstehen, ist es manchmal notwendig, viel Aufwand zu betreiben, und es ist wünschenswert, gute Arbeitserfahrung zu haben. In den Forschungsarbeiten wird erörtert, welche Probleme es in einem Unternehmen gibt. Es liegt jedoch auf der Hand, dass Gymnasiasten nicht in der Lage sind, die Entwicklung des Wirtschaftsmarktes und der Industrie vollständig zu beurteilen. Trotzdem müssen sie schon während des Studiums Forschungsarbeiten im Bereich der Wirtschaft schreiben, und das hat seinen Sinn: Die Forschungsarbeit prüft ihre Fähigkeit, ihre Meinung zu analysieren und zu beweisen. Deshalb ist es wichtig, dass Sie eine Vorstellung davon haben, welche Themen Sie schreiben können, um genügend Zeit zu haben, das geeignetste und interessanteste auszuwählen. Schließlich haben Sie auch viel Zeit, um das Thema selbst zu recherchieren. Und vergiss nicht, die Merkmale dieser Industrieforschungsarbeit zu lesen – es ist obligatorisch, die Struktur und Gliederung zu verstehen.
WIE FINDET MAN THEMEN ZUM SCHREIBEN
Es gibt eine Reihe von Faktoren, die sich auf die Wahl der Themen für eine wissenschaftliche Wirtschaftsarbeit auswirken:
- Das Thema wird dir von deinem Professor vorgegeben und du hast keine Möglichkeit, es zu ändern;
- Sie haben ein Themengebiet vorgegeben bekommen und sollen sich dort etwas aussuchen;
- Sie haben einen bestimmten Themenschwerpunkt;
- Vollständige Wahlfreiheit.
If your option is the last, then, to begin with, do a little research work:
- read the news sites;
- analyze successful corporations and companies;
- track which problems other people write about, especially in comments on Facebook and other social networks.
If after that you still did not find a topic for the research paper on business questions you would like to work on, we have prepared a list of the most exciting topics for you.
10 BEST BUSINESS TOPICS FOR RESEARCH PAPER
1. Do you need to adopt the strategies of the most successful business leaders when creating your own?
2. Is it possible to start a business without money?
3. What problems are involved in the family companies?
4. What are the dirty companies tactics?
5. Wirtschaftsethik und Moral im Kontext alltäglicher Arbeitskonflikte.
6. Welche Vorteile hat die Expansion des Unternehmens in ein neues Land?
7. Ratschläge für den Aufbau eines erfolgreichen Start-ups.
8. Warum hat das internationale Geschäft einen größeren Einfluss auf den heimischen Markt des Landes?
9. Wirkt sich der Klimawandel auf internationale Geschäftsstrategien aus?
10. Wie gründet man ein Unternehmen mit einem kleinen Projekt?
Die aktuellsten Themen im Geschäftsleben
A. Die Sorge um die Arbeitnehmer
Ein erfolgreiches Unternehmen besteht nicht nur aus dem richtigen Marketing und der Produktivität der Produktion, sondern auch aus Menschen, die unter angenehmen Bedingungen arbeiten. Aus diesem Grund kann man ein Beispiel für ein Problem in diesem Thema verwenden.
1. Der Prozess der Schaffung eines sozialen Unterstützungsprogramms innerhalb des Unternehmens.
2. Welche Ideologien können verwendet werden, um eine gute Stimmung für die Mitarbeiter zu erhalten?
3. Warum ist es notwendig, eine gesunde Unternehmenskultur zu schaffen?
4. Wie wirken sich ungesunde Gewohnheiten der Arbeitnehmer auf die Produktivität der Arbeit aus?
5. Was sind die psychologischen Komponenten einer gesunden Organisation?
6. Die geschlechtsspezifische Frage der Kinderbetreuung – sollte sich ein Vater oder eine Mutter um ein Kind kümmern?
7. Wie hilft die Kinderbetreuung den Arbeitnehmern, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu erreichen?
8. Müsste man spezielle Räume schaffen, in denen sich die Menschen während des Arbeitstages entspannen können?
B. Managementtechniken
Einer der entscheidenden Faktoren für die Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens ist das aktive Management. In der Management-Forschungsarbeit geht es um die Frage, wie Unternehmer eine Organisation aufbauen und welche Strategien und Methoden sie dabei anwenden. Es geht auch darum, wie neue Managementideen entstehen. Die Hausarbeit untersucht die Probleme in diesem Bereich und hier sind einige Themen, die zu berücksichtigen sind.
1. Psychologische Tests als Mittel, um die Identität eines potenziellen Managers herauszufinden – ist dies für das Unternehmen effektiv?
2. Welche Eigenschaften sollte ein Manager haben, um das Unternehmen erfolgreich zu führen?
3. Wie wird die emotionale Stabilität des Teams in Krisenzeiten gestaltet?
4. Gibt es einen Einfluss des Managements auf den Aufbau guter Beziehungen zwischen den Mitarbeitern?
5. Was sollten Führungskräfte tun, um ihre Mitarbeiter bei der Erfüllung von Karrierezielen und Ambitionen zu unterstützen?
6. Reinvestition der Gemeinschaft?
7. Wie trägt die Organisation von Veranstaltungen im Unternehmen zur Produktivität und zum Zusammenhalt des Teams bei?
8. Warum sollten Manager dem kritischen Denken mehr Aufmerksamkeit schenken?
9. Wie sollte die Motivation der Mitarbeiter verbessert werden?
10. Wie unterscheiden sich die Gender-Management-Strategien des Unternehmens?
11. Braucht man als Führungskraft eine effektive Zeitplanung für das gesamte Unternehmen?
12. Wie löst man den Konflikt zwischen Mitarbeitern und Management?
13. Was sind die Vorteile von Freiwilligen für das Management?
14. Wie sollte die Führungskraft die Teamarbeit verbessern?
15. Ist es notwendig, einen speziellen Kurs für die Verbesserung der Teamarbeit einzurichten?
C. Führung
Damit ein Unternehmen seine Produktivität maximieren und das gewünschte Geschäftsmodell erreichen kann, braucht es eine starke Führungspersönlichkeit, die das gesamte Team unterstützen und voranbringen kann. Und obwohl Führung kein Allheilmittel für alle Unternehmensprobleme ist, befasst sich eine Forschungsarbeit mit einem Beispiel für ein solches Thema.
1. Was ist effektive Führung?
2. Wie beeinflusst eine schlechte Führung das Unternehmen?
3. Ethische Werte, die eine Führungskraft dem Unternehmen vermitteln muss
4. Ist es möglich, ein Führungsprogramm zu erstellen, das den Managern beibringt, wie sie wirklich führen können?
5. Wie wirkt sich die persönliche Entwicklung einer Person auf ihre Führungsfähigkeiten im Unternehmen aus?
D. Vielfalt am Arbeitsplatz
Die Vielfalt am Arbeitsplatz ist eines der am meisten verhandelten Themen der letzten Jahre. Es ist eine Strategie für das Unternehmen, wenn Mitarbeiter unterschiedlichen Alters, ethnischer und religiöser Gruppen, Geschlechts und Rasse beschäftigt werden. Oft gibt es neben diesem Begriff noch einen weiteren: Toleranz im betrieblichen Umfeld. Die Hausarbeit beschäftigt sich eingehend mit dem Thema und hier eine kleine Auflistung:
1. Was reizt große Unternehmen daran, junge Leute einzustellen und wie wirkt sich das auf die Gesamtentwicklung des Unternehmens aus?
2. Gibt es einen Geschlechterunterschied bei der Leitung großer und kleiner Teams?
3. Wie wirkt sich das Alter der Mitarbeiter auf die funktionsübergreifende Zusammenarbeit der Abteilungen aus?
4. Kann man sagen, dass die unterschiedlichen ethnischen Kulturen Probleme bei der Teambildung aufwerfen?
5. Warum und wie funktioniert Arbeitsvielfalt im 21. Jahrhundert?
6. Gibt es einen praktischen Ansatz, um mehr Frauen oder Männer im Unternehmen einzustellen? Welche empirischen Belege gibt es dafür?
E. Kleine Unternehmen
Große Unternehmen haben viele Möglichkeiten, die Qualität ihrer Produkte und ihrer Werbung zu verbessern. Aber in bestimmten Nischen (Blumenläden, Cafés, Bäckereien, Schreibwarenläden) sind sie auch den kleinen Unternehmen voraus. Deshalb gibt es einige Themen, die mit den kleinen Unternehmen verbunden sind und die sehr beliebt sind. Hier sind einige von ihnen.
1. Welche Strategien gibt es für eine effektive Förderung von Kleinunternehmen?
2. Was passiert mit dem Markt, wenn kleine Unternehmen aufhören zu existieren?
3. Was kaufen Verbraucher häufiger bei kleinen Unternehmen als bei großen Organisationen?
4. In welchen Bereichen ist es unmöglich, ein Kleinunternehmen zu eröffnen?
5. Welche Auswirkungen hat das digitale Management auf kleine Unternehmen?
6. Welche Vorteile hat es, ein kleines Unternehmen mit einem Freund zu gründen?
7. Ein kleines Unternehmen. Dies ist eine Fallstudie darüber, wie man Träume wahr werden lässt?
8. Wie kann der Geschäftsplan das Wachstum eines kleinen Unternehmens beeinflussen?
F. Franchise
Ein Franchiseunternehmen wird häufig dann gekauft, wenn ein Unternehmer nicht viel Zeit in die Entwicklung eines Markenkonzepts oder einer Marketingstrategie investieren möchte. Die Forschungsarbeit befasst sich mit einem
Bei der Untersuchung dieser Problematik kann man auf solche Fragen achten:
1. Mit welchen Herausforderungen sieht sich eine Person konfrontiert, die ein Franchise kauft und kein neues Unternehmen gründet?
2. Die Beschreibung von Franchisemodellen für verschiedene Bereiche des Kleingewerbes.
3. Der Wachstumsprozess eines Fitness-Franchises.
4. Die Zukunft von Franchises
5. Worauf sollte man achten, wenn man ein Franchise-Dokument unterschreibt, um am Ende nicht ohne Geld dazustehen?
6. Wer ist für die Förderung der Marke verantwortlich – der Besitzer eines Franchise-Unternehmens oder derjenige, der es gekauft hat?
G. Globalisierung
Die Globalisierung bringt enorme Veränderungen in der Unternehmensentwicklung mit sich. Sie beeinflusst die Markttrends und den Umgang mit den Verbrauchern und diktiert neue Marketingmethoden. Aus diesem Grund kann einer der Bereiche Ihrer Unternehmensforschung eines dieser Themen sein:
1. Die Probleme und Faktoren, die bei der Expansion des Unternehmens in verschiedene Länder berücksichtigt werden müssen?
2. Welche Weltmärkte profitieren am meisten von der Globalisierung?
3. Auf welchem Niveau befindet sich die Globalisierung heute? Nimmt sie ab oder noch zu?
4. Der Einfluss von Unternehmensclustern auf den Prozess der Globalisierung.
5. Veränderungen im Verbraucherverhalten mit zunehmendem Einfluss der Globalisierung auf die Welt.
H. Digitales Zeitalter in der Wirtschaft
Obwohl die digitale Transformation nicht mehr ein so interessantes Thema ist wie noch vor fünf Jahren, wirkt sich die moderne technologische Entwicklung immer noch auf die Geschäftswelt aus und bietet neue Möglichkeiten für den Verbesserungsprozess. Hier sind die Fragen, die Sie untersuchen können:
1. Hängt die Produktivität von der Anzahl der Stunden ab, die mit Gadgets verbracht werden?
2. Der Einfluss des Mobiltelefons auf den Arbeitsalltag des Mitarbeiters.
3. Soziale Medien sind ein schneller Weg, um ein Projekt zu entwickeln.
4. Sind soziale Medien die wichtigste Ablenkung bei der Arbeit?
5. Sollten Unternehmen die Nutzung von Gadgets während der Arbeitszeit einschränken?
6. Wie wirken sich digitale Technologien auf den Prozess der Erstellung von Geschäftsmodellen aus?
7. Computeranwendungen in den Unternehmensbranchen.
8. Auf welche Weise lassen sich Geschäftsanwendungen in alten Unternehmen umsetzen?
9. Wie können Fachleute Facebook und andere Netzwerke nutzen, um die Produktivität ihres Teams zu steigern?
I. Marketing
Es ist nicht schwer einzuschätzen, wie wertvoll es für ein Unternehmen ist, eine Marketingstrategie zu haben – der Prozess, potenzielle Kunden für die Produkte des Unternehmens zu gewinnen. Hier sind ein paar Themen, die Sie in Ihrem Schreiben berücksichtigen können:
1. Warum braucht man strategisches Marketing?
2. Was sind die Themen des Produktlebenszyklus?
3. Die Produktpositionierung ist die Grundlage für den Verkauf.
4. Innovative Methoden der Produktwerbung durch den Einsatz von sozialen Medien.
5. Warum sollten Unternehmen der Markenführung mehr Aufmerksamkeit schenken?
Weitere Themen
1. Sollte der Staat die Wirtschaft kontrollieren?
2. Warum wechseln Millennials den Job?
3. Bringt zweckfreies Management mehr Nutzen oder Schaden?
4. Zieht die Wohltätigkeit die Popularität und das Prestige des Unternehmens an?
5. Sollte der Staat den Mindestlohn beachten? Wie wirkt sich das auf die gesamtwirtschaftliche Lage des Landes aus?
6. Was ändert sich an der Entwicklung der Werbung im Zusammenhang mit der Ausweitung der Funktionalität sozialer Netzwerke?
7. Was passiert mit den Waffenherstellern, wenn die persönlichen Waffen verboten werden?
8. Warum müssen Unternehmen, die Tabak produzieren, mehr Steuern zahlen?
9. Was sind die Nachteile von Outsourcing?
10. Wie sollte man die Definition des Handels aufgrund seiner starken Verlagerung ins Internet ändern?
11. Warum sollten Ausstellungen in Museen rentabler werden?
12. Wie sollte die Unternehmensethik bei wichtigen Entscheidungen präsent sein?
13. Analyse harter Unternehmensrituale und deren Wirkung auf die Mitarbeiter.
14. Wie effektiv ist Brainstorming bei der Erstellung von Geschäftsmodellen?
15. Was hat den Erfolg der Telefonindustrie in den letzten Jahren beeinflusst?
16. Welche Probleme können bei der Beschäftigung von internationalem Personal auftreten?
17. Welche Rolle spielt die Moral im Geschäftsleben?
18. Warum ist das Bild im Verkauf so mächtig?
19. Welchen Einfluss hat der Feminismus auf die Arbeitsvermittlung und die Produktleistung?
20. Analyse der psychologischen Tricks, mit denen sich Waren schneller verkaufen lassen.
21. Gibt es eine Kultur des Konsums? Oder ist sie etwas, das von Unternehmen zu ihrem Vorteil gemacht wird?
22. Der Prozess der Schaffung einer gesunden Arbeiterklasse.
23. Wie legt man Geld in Unternehmensaktien an?
24. Warum sind die Menschen bereit, mehr für Markenartikel zu bezahlen als für die gleiche Sache, nur ohne das Etikett eines berühmten Designers?
25. Wie können sich die globale Krise und der Krieg auf die Wirtschaft auswirken?
26. Wie kann man den Trend zur Veränderung der Stadtteile im Zusammenhang mit der Expansion von Organisationen erklären?
27. Wie soll man mit Unternehmen umgehen, die Fälschungen betreiben und den Originalherstellern den Markteintritt nicht leicht machen? Sollte die Regierung Maßnahmen ergreifen?
28. Wie lassen sich die Prognosen der großen Einzelhändler zu den Rohstoffproblemen erklären?
29. Welche Art von Geschäft kann man zu Hause machen, um einen hohen Gewinn zu erzielen?
30. Warum muss man das Waffengeschäft nicht unterstützen?
31. Wie wird sich das Leben in den Ländern verändern, wenn jeder nur noch die Produkte konsumiert, die er produziert?
32. Fehler am Anfang des Startups, die es an der Entwicklung hindern?
33. Wird künstliche Intelligenz menschliche Denkarbeit ersetzen?
34. Hilft ein erfahrener Manager bei der Gründung eines Start-ups und einem Programm für dessen Entwicklung?
35. Warum ist die Tendenz zur Entwicklung flacher Logos entstanden?
36. Analyse des Marktes von Großunternehmen, die kurz vor dem Konkurs stehen?
37. Welche Marken sind bei Teenagern beliebt und wie kann man damit Geld verdienen?
38. Wie rentabel ist die Aufbereitung von Abfällen auf Dauer?
39. Warum sollten Unternehmen nicht in Schulen für ihre Produkte werben?
40. Wie verändern soziale Netzwerke die Marketingstrategien? Warum müssen wir Facebook und Instagram nutzen, um unsere Projekte zu fördern?
41. Wie wichtig ist der Psychologe im Unternehmen und wie wirkt er sich auf den Kampf der Mitarbeiter mit dem Stress aus?
42. Muss ich kreative Abende veranstalten, um eine freundliche Arbeitsatmosphäre im Unternehmen zu schaffen?
43. Warum ist Startup ein so beliebtes Thema und wie ist es zu diesem Phänomen gekommen?
44. Wie kann man eine umweltfreundliche Politik für jedes Unternehmen umsetzen?
45. Analyse erfolgreicher Unternehmen in den letzten fünf Jahren.
46. Wie ändern sich Unternehmensstrategien nach einem Wechsel in der Führungsspitze und warum ist das sinnvoll?
47. Die wirksamsten Werbekampagnen des letzten Jahres.
48. Wie wirken sich Streiks auf die Entwicklung des Unternehmens aus?
49. Warum ist China führend in der Mobiltechnologie und wie wirkt sich das auf den Weltmarkt aus?
50. Wie kann man den Bau von Kernkraftwerken stoppen und auf alternative Wege der Stromgewinnung umsteigen?