Die Zahl der kanadischen Krankenschwestern und Krankenpfleger, die in die USA ziehen, hat in den letzten zehn Jahren weiter zugenommen. Was genau macht die USA für Krankenschwestern so attraktiv, wenn man bedenkt, dass Kanada selbst mit einem Mangel an Krankenschwestern konfrontiert ist?
Obwohl der Bedarf an Pflegekräften in Kanada hoch ist, ist er in den USA dringend. Nach Angaben der American Association of Colleges of Nursing werden bis zum Jahr 2026 jährlich 203 700 neue Krankenschwestern und -pfleger benötigt. Diese erschütternden Zahlen haben dazu geführt, dass Gesundheitsorganisationen in den USA gezielt ausländische Pflegekräfte anwerben, um den Mangel zu beheben.
Außerdem ergab eine Umfrage unter in Kanada ausgebildeten Krankenschwestern, die in North Carolina arbeiten (einem der fünf Bundesstaaten, die eine große Zahl kanadischer Krankenschwestern beschäftigen, nach Texas und Florida der drittgrößte, CGFNS 2002):
- Über drei Viertel der Befragten gaben an, dass sie Kanada verlassen haben, um eine Vollzeitbeschäftigung als Krankenschwester oder Krankenpfleger zu erhalten;
- Ein Drittel gab an, dass sie aufgrund des Wunsches zu reisen gegangen sind;
- weniger Befragte nannten bessere Bezahlung und Sozialleistungen, das Klima oder die geografische Lage, die Möglichkeit, sich auf einen bestimmten Bereich zu spezialisieren, Bildungsmöglichkeiten oder gezielte Anreize als Gründe für das Verlassen Kanadas.
Interessanterweise zeigten sich die Befragten in den Fokusgruppen sehr unzufrieden mit vielen Aspekten der Pflegepraxis in Kanada, insbesondere mit der Unterbewertung des Berufs.
Es wurde berichtet, dass mehr als ein Fünftel (20,2 Prozent) aller ausländischen Krankenschwestern, die in den USA arbeiten, kanadische Krankenschwestern sind. Es heißt, dass kanadische Krankenschwestern besonders gefragt sind, weil sie keine Sprachbarrieren überwinden müssen, es weniger einen Kulturschock gibt und ihre Ausbildung mit der von US-Krankenschwestern vergleichbar ist.
Umsiedlung in die USA: Die Realität
Die gute Nachricht ist, dass ein Umzug in die USA für kanadische Staatsbürger und internationale Krankenschwestern, die kurz vor der Erlangung der kanadischen Staatsbürgerschaft stehen, schnell und einfach sein kann. Sobald Sie Ihre NCLEX-RN-Prüfung bestanden und Ihr Visumsbild erhalten haben, ist Ihr befristetes Arbeitsvisum (TN-Visum) innerhalb weniger Wochen fertig. Krankenschwestern und Krankenpfleger, die ihren Abschluss in einem nicht englischsprachigen Land wie Quebec oder irgendwo außerhalb Kanadas gemacht haben, müssen die akademische Version der IELTS-Prüfung ablegen.
Mit Conexus arbeiten
Conexus verfügt über ein engagiertes Team, das Erfahrung darin hat, kanadische Krankenschwestern für die Arbeit in den USA zu mobilisieren. Wir sponsern das TN-Visumverfahren, und wenn die Krankenschwestern den Wunsch haben, dauerhaft in die USA zu gehen, sponsern und bezahlen wir ihr Green-Card-Visum (EB-3).
Wir haben Verträge mit mehr als 200 Gesundheitssystemen in 25 Bundesstaaten, so dass wir kanadischen Krankenschwestern einige der aufregendsten Möglichkeiten bieten können, die die USA zu bieten haben.
Vorteile für kanadische Krankenschwestern
Neben unserem hauseigenen Einwanderungsteam, das sich um Ihren Einwanderungsprozess kümmert und alle Gebühren für die Einreichung übernimmt, werden wir:
- Die Kosten für Ihren Mobilisierungsflug in die USA werden von einem Mitglied des Conexus-Teams übernommen, das Sie in der Ankunftshalle des Flughafens in Empfang nimmt;
- Sie erhalten bei Ihrer Ankunft in den USA einen Entsendungsbonus in Höhe von 1000 USD;
- Die Kosten für die ersten 30 Tage Ihrer Unterkunft in den USA werden übernommen. Wenn Sie mit Ihrer Familie in die USA kommen, sorgen wir dafür, dass Sie eine Unterkunft finden, die für Sie alle geeignet ist;
- Niemals werden Sie ins kalte Wasser geworfen: Alle unsere Krankenschwestern und Krankenpfleger nehmen an einer 12-wöchigen Orientierungsphase in ihrem neuen Krankenhaus in den USA teil;
- Wir stehen Ihnen während Ihres gesamten Einsatzes mit Rat und Tat zur Seite;
- Wir weisen Ihnen einen Clinical Nurse Educator zu, der für Sie einen Ausbildungs- und Entwicklungsplan erstellt, der auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche abgestimmt ist.
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