La taille et la profondeur de l’industrie des soins infirmiers dans le Vermont contredisent sa petite taille – il y avait un peu plus de 18 000 infirmières autorisées dans l’État en 2014, selon l’American Association of Colleges in Nursing. Cette industrie est toutefois confrontée à plusieurs défis : un corps infirmier vieillissant, un système de soins de santé en mutation rapide et une demande croissante de services de soins médicaux primaires dans les régions mal desservies et manquant de personnel dans l’État. Apprenez-en davantage sur les écoles d’infirmières du Vermont, le processus d’obtention de la licence d’infirmière et les perspectives d’emploi pour les infirmières autorisées et les infirmières en pratique avancée dans l’État.
- Découvrez les écoles d’infirmières du Vermont
- Licensing Requirements in VT
- Conditions d’admissibilité
- Renouvellement dans le Vermont
- Processus de licence pour les infirmières de pratique avancée dans le VT
- Carrières infirmières au Vermont
- Top-Zones de rémunération pour les infirmières autorisées au Vermont
- Vermont vs. National Numbers
- Resources & Associations for Vermont Nurses
Découvrez les écoles d’infirmières du Vermont
Plusieurs parcours éducatifs sont disponibles pour les personnes intéressées à rejoindre l’industrie des soins infirmiers du Vermont en tant qu’infirmière autorisée ou APRN. Offerts à la fois au niveau du premier cycle et du deuxième cycle, les programmes de soins infirmiers peuvent être trouvés dans les collèges communautaires et les universités de quatre ans à travers l’État. Découvrez ce que le Vermont a à offrir en termes d’options académiques et obtenez des informations plus détaillées sur des programmes et des écoles d’infirmières spécifiques.
Licensing Requirements in VT
Le Vermont Board of Nursing est l’organisme de réglementation qui gère le processus d’octroi et de renouvellement des licences pour tous les infirmiers du Vermont. La pratique des soins infirmiers nécessite une licence et sans celle-ci, une infirmière ne peut travailler légalement dans aucun État. Le Board of Nursing approuve les candidats par le biais de processus d’examen et d’approbation. Apprenez-en davantage sur les étapes nécessaires pour demander pour la première fois une licence d’infirmière autorisée par examen dans l’État du Vermont ci-dessous.
Conditions d’admissibilité
- Diplômé d’un programme de diplôme en soins infirmiers approuvé par l’État
- Soumettre une demande et toutes les pièces justificatives au Conseil des soins infirmiers
- Soumettre une photographie de type passeport de 2 « x2 ».de type passeport
- Fournir des copies valides d’une forme d’identification gouvernementale
- Payer des frais de demande de 90 $
- Les diplômés de programmes de soins infirmiers hors de l’État doivent avoir une vérification de l’identité de l’étudiant.État doivent faire remplir un formulaire de vérification de l’éducation par les responsables de leur programme de soins infirmiers
- Les diplômés de programmes hors État doivent soumettre des relevés de notes officiels
- S’inscrire à l’examen d’autorisation du Conseil national (NCLEX-RN) auprès de Pearson VUE et payer des frais d’examen de 200 $
- Recevoir l’autorisation de test (ATT) du Conseil des soins infirmiers après la soumission de la demande, examinée et approuvée
- Passer l’examen NCLEX-RN
Renouvellement dans le Vermont
Pour conserver leur licence, les infirmières du Vermont doivent passer par le processus de renouvellement tous les deux ans. Une demande, ainsi que les documents appropriés et des frais de demande de 140 $ doivent être soumis au cours de chaque période de renouvellement. L’État a établi une exigence de pratique active pour les infirmiers qui souhaitent renouveler leur licence, ce qui signifie que les candidats doivent avoir effectué au moins 400 heures (50 jours) de soins infirmiers pendant la période d’autorisation actuelle ou au moins 960 heures de pratique (120 jours) au cours de la période de cinq ans précédant la fin de la période d’autorisation actuelle. Les candidats qui ne satisfont pas aux exigences de pratique active doivent suivre et réussir un programme de réentrée en soins infirmiers.
Processus de licence pour les infirmières de pratique avancée dans le VT
Pour travailler en tant qu’infirmière autorisée de pratique avancée dans le Vermont, les personnes doivent détenir une licence RN valide et active dans l’État. Les exigences supplémentaires comprennent :
- Compléter la demande en ligne et payer les frais de demande de 75 $
- Soumettre une photo 2×2 et une pièce d’identité officielle du gouvernement (ex. permis de conduire, passeport)
- Faire envoyer des copies officielles des relevés de notes dans une enveloppe scellée ou directement au Conseil des soins infirmiers du programme d’études supérieures approuvé
- Les relevés de notes doivent indiquer la réussite des cours d’évaluation avancée, de pathophysiologie avancée et de pharmacothérapie
- Soumettre une copie de la certification actuelle de la spécialité de pratique infirmière avancée
- Rédiger et soumettre des directives de pratique APRN au Conseil des soins infirmiers
- Réaliser le nombre minimum d’heures de pratique : soit 400 heures cliniques (50 jours) au cours des deux dernières années, soit 960 heures (120 jours) au cours des cinq dernières années
- Soumettre des directives de pratique/un accord de collaboration
Pour plus d’informations sur les APRN au Vermont, consultez la Division of Corporations du Secretary of State & Business Services.
Carrières infirmières au Vermont
Selon l’Association américaine des collèges en soins infirmiers, il y a 18 247 infirmières autorisées dans l’État du Vermont. Pourtant, en tant que profession, les soins infirmiers restent un rôle de plus en plus critique à remplir. L’État abrite de nombreuses régions mal desservies et manquant de personnel médical, note l’AACN. En conséquence, la demande de professionnels des soins infirmiers primaires devrait rester forte à l’avenir. Selon Projections Central, les trois principales professions infirmières – infirmières diplômées, infirmières praticiennes et sages-femmes – devraient connaître une croissance de 17,5 % de l’emploi dans l’État entre 2012 et 2022. Découvrez ci-dessous les chiffres de l’emploi des infirmières et infirmiers dans le Vermont.
Top-Zones de rémunération pour les infirmières autorisées au Vermont
| Zone | Hourly Median Wage | Annual Median Wage |
|---|---|---|
| Burlington-South Burlington | $32.67 | $67,950 |
| Southern Vermont nonmetropolitan area | $28.52 | $59,320 |
| Northern Vermont nonmetropolitan area | $27.65 | $57,520 |
Source: US Bureau of Labor Statistics, 2014
Vermont vs. National Numbers
Salary
| Year | Annual salary(25th percentile) | Annual salary(median) | Annual salary(75th percentile) | Annual salary(25th percentile) | Annual salary(median) | Annual salary(75th percentile) | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Registered Nurse | $53,420 | $60,960 | $74,530 | $0 | $54,620 | $66,640 | $81,080 |
| Certified Nurse Midwife | $84,270 | $93,680 | $104,740 | $0 | $82,580 | $96,970 | $114,090 |
| Nurse Anesthetist | $0 | $0 | $0 | $0 | $132,380 | $153,780 | $181,860 |
| Nurse Practitioner | $80,610 | $91,040 | $104,490 | $0 | $82,720 | $95,350 | $113,470 |
| Type | Vermont | National |
|---|---|---|
| Registered Nurse | 6,540 | 2,687,310 |
| Certified Nurse Midwife | 40 | 5,110 |
| Nurse Anesthetist | 0 | 36,590 |
| Nurse Practitioner | 460 | 122,050 |
| Type | Vermont | National |
|---|---|---|
| Registered Nurse | 7,610 | 3,238,400 |
| Certified Nurse Midwife | 40 | 7,700 |
| Nurse Anesthetist | 80 | 43,900 |
| Nurse Practitioner | 490 | 147,300 |
| Type | Vermont | National |
|---|---|---|
| Registered Nurse | 230 | 105,260 |
| Certified Nurse Midwife | 0 | 290 |
| Nurse Anesthetist | 0 | 1,560 |
| Nurse Practitioner | 20 | 5,850 |
Sources: Bureau of Labor Statistics, 2014 and Projections Central
Resources & Associations for Vermont Nurses
Vermont Nurses in Partnership
The Vermont Nurses in Partnership is a nonprofit organization that that has launched a series of programs, including mentorship, coaching, and preceptor programs, to support the professional development of nurses. It has grown to include more than 500 members from not only Vermont, but across the country.
Vermont Nurse Practitioners Association
La Vermont Nurse Practitioners Association (VNPA) est une organisation composée de membres infirmiers de tout l’État. Elle offre des possibilités de réseautage, des bourses d’études, un répertoire des précepteurs infirmiers et organise une conférence annuelle.
Vermont Organization of Nurse Leaders
Fondée en 1996, la Vermont Organization of Nurse Leaders est une organisation de membres qui soutient la formation des infirmières, promeut la pratique infirmière fondée sur des preuves et encourage le développement professionnel. VONL offre des bourses d’études, organise un sommet annuel et accueille régulièrement des événements de réseautage.
Vermont State Board of Nursing
Le Vermont Board of Nursing est un conseil officiel nommé par le gouverneur de l’État pour superviser et réglementer la profession d’infirmier dans le Vermont. À ce titre, ils fixent et administrent les normes de licence, traitent les plaintes et les procédures disciplinaires contre les infirmières autorisées et gèrent le processus d’octroi et de renouvellement des licences.
Association des infirmières de l’État du Vermont
Créée en 1914, l’association des infirmières de l’État du Vermont est une organisation basée sur l’adhésion qui soutient les individus dans la profession infirmière par le biais de la défense des politiques publiques, de l’action politique et des programmes de formation continue.