I cannot
Whether or not you could pass the brown paper bag test may determine your socioeconomic status in life. Grab a paper bag and place it next to your arm. Are you lighter or darker than the paper bag? If your skin is lighter than the paper bag, you are more likely to be accepted into the upper echelons of society. If your skin is darker than the bag, you will most likely be at the bottom of the socioeconomic order.
« The test was once a notable example of a once-common form of prejudice. L’accès aux événements sociaux, aux emplois, aux clubs et aux écoles était souvent déterminé par le teint de la personne. Selon Michael Eric Dyson, professeur de sociologie à Georgetown, « La Nouvelle-Orléans a inventé la fête du sac en papier brun – généralement lors d’un rassemblement dans une maison – où toute personne plus foncée que le sac attaché à la porte se voyait refuser l’entrée » (Mernin, 2018).
À la Nouvelle-Orléans, les personnes à la peau claire étaient décrites comme étant rouges, jaunes, jaune élevé ; les personnes à la peau foncée sont décrites comme étant sombres, noires ou minuit. Les couleurs étaient utilisées comme surnoms. Les femmes noires sont appelées par ces termes. Lorsque la société considère la valeur d’une femme noire, le pigment de la peau est une variable importante.
.
Ce test a fait avancer un système de castes, initié par la suprématie blanche. Même sans la présence du sac, nous voyons la couleur. La couleur, en Amérique, peut déterminer la mobilité socio-économique. Ainsi, les femmes et les hommes noirs sont montés les uns contre les autres, comparant leurs opportunités respectives. Cette animosité existe à cause de la suprématie blanche. Dans ce système, la pigmentation de la peau d’une personne l’empêche de vivre à la hauteur de notre véritable potentiel.
Les gens ne peuvent pas choisir la couleur de leur peau. Le pigment est un facteur déterminant dans la vie des personnes non blanches. La suprématie blanche a créé le colorisme. Luttant pour l’accès aux opportunités, les personnes noires se jugent et jugent les autres en utilisant un test de sac en papier inconscient.
En entrant dans un entretien d’embauche, les personnes noires ont souvent l’estomac noué.
My Pre-Interview Anxiety:
Serai-je la seule personne noire ?
Will they feel disappointed when they see me?Will they truly consider my qualifications?
Will my natural black hair be seen as unprofessional?
Will I pass the brown paper bag test in their eyes?