Le Kentucky Department of Education estime que chaque enfant devrait être compétent et préparé à la réussite. Avec un grand soutien, devenir un enseignant dans le Kentucky se révélera être l’une des décisions les plus enrichissantes. Voici les étapes qui vous aideront à devenir un éducateur au Kentucky.
- Choisissez ce que vous voulez enseigner
- Compléter vos exigences en matière d’éducation pour enseigner au Kentucky
- Compléter un programme de préparation des enseignants
- Certification d’enseignant alternative au Kentucky
- Programme de stage en enseignement du Kentucky
- Réussir les tests requis pour le Kentucky
- Test de compétences de base
- Tests par matière
- Demandez votre certification d’enseignant du Kentucky
- Informations de contact
- Trouver un emploi d’enseignant au Kentucky
- Enseigner dans les écoles publiques
- Enseigner dans les écoles privées
- Pénurie d’enseignants au Kentucky par matières ou disciplines (2014-2015)
- Number of Public School Teachers By Grade
- Number of Private School Teachers By Grade
- Continue Your Education and Professional Development
- Professional Development in Kentucky
- Gagner un master pour obtenir une certification de rang II et gagner plus d’argent
- Un potentiel de gain plus élevé est la grande incitation à l’obtention d’une maîtrise
Choisissez ce que vous voulez enseigner
L’une des premières choses que vous devez faire est de décider du niveau ou de la matière que vous voulez enseigner. Voulez-vous travailler avec de jeunes enfants dans une école primaire ? Préférez-vous travailler avec des enfants plus âgés dans une école secondaire ? Peut-être êtes-vous plus intéressé par l’éducation spécialisée. Avant de devenir enseignant au Kentucky, il est important de réfléchir au type d’élèves et à la ou les matières que vous souhaitez enseigner, car chaque niveau exige une certification différente. Le département de l’éducation du Kentucky dispose d’informations sur les enseignants, les élèves et les écoles de l’État, qui peuvent vous aider à prendre votre décision.
Compléter vos exigences en matière d’éducation pour enseigner au Kentucky
Comme pour les autres États, l’exigence de base en matière d’éducation pour devenir un enseignant certifié au Kentucky est la possession d’un baccalauréat. Les personnes devront également suivre un programme de préparation des éducateurs approuvé par le State Board.
Compléter un programme de préparation des enseignants
Les programmes de préparation des éducateurs préparent les personnes à devenir des enseignants professionnels. Ces programmes sont généralement une combinaison de cours collégiaux et de travaux pratiques. Les cours ont tendance à se concentrer sur des domaines tels que les méthodes d’enseignement par matière, les stratégies d’enseignement différencié, les mesures d’évaluation multiples, la gestion de classe et l’intégration de la technologie. Le travail sur le terrain se compose généralement d’observations en classe, d’enseignement en tant qu’étudiant ou de stages. Le processus d’enseignement stagiaire permet aux enseignants en formation de pratiquer leur métier dans une vraie classe. L’enseignement stagiaire dure généralement un certain temps, sous la direction d’un enseignant certifié. Les enseignants stagiaires sont habituellement responsables de la planification et de la mise en œuvre des leçons en fonction des besoins des élèves de la classe.
Un programme de préparation à l’enseignement est habituellement complété dans le cadre d’un programme de baccalauréat. Toutefois, si vous décidez de devenir enseignant après avoir obtenu un baccalauréat dans un domaine non connexe, vous pouvez très probablement suivre un programme de préparation des enseignants post-baccalauréat. Plusieurs établissements d’enseignement supérieur offrent même des programmes conjoints de maîtrise et de préparation des enseignants ainsi.
Les programmes de préparation des enseignants peuvent être complétés en ligne ou sur un campus, tant qu’il est approuvé par l’État et accrédité. Pour le Kentucky, l’organisme d’accréditation est la Southern Association of Colleges and Schools (SACS).
Si vous avez déjà un baccalauréat, vous serez très probablement en mesure de suivre un programme de préparation aux enseignants post-baccalauréat, ou alternatif.
Certification d’enseignant alternative au Kentucky
Il existe des voies alternatives à la certification d’enseignant au Kentucky pour les personnes qui ont démontré des expériences professionnelles et/ou éducatives exceptionnelles.
Programme de stage en enseignement du Kentucky
Les personnes peuvent recevoir un certificat provisoire temporaire si elles répondent à certains critères. Ce certificat permet aux candidats d’enseigner dans une école pendant qu’ils terminent un programme de préparation à l’enseignement. Les personnes qui suivent cette voie doivent prendre part au Kentucky Teacher Internship Program. Ces personnes devront remplir toutes les exigences nécessaires pour obtenir la certification dans un délai de trois ans. Les exigences pour un certificat provisoire temporaire comprennent un baccalauréat avec un minimum de 3,0 GPA cumulative ou un diplôme d’études supérieures, des scores de qualification sur le GRE, des notes de passage sur les tests de domaine de contenu et une offre d’emploi.
Réussir les tests requis pour le Kentucky
Dans le Kentucky, la série de tests Praxis est utilisée pour évaluer les capacités des candidats qui demandent la certification des enseignants dans l’État.
Test de compétences de base
Le test Praxis Core Academic Skills for Educators pourrait être requis avant d’entrer dans un programme de formation des enseignants, mais cela varie selon le collège ou l’université. Ce test évalue un candidat dans les domaines des mathématiques générales, de la lecture et de l’écriture.
Tests par matière
Les candidats qui suivent la voie traditionnelle du certificat d’éducateur du Kentucky doivent passer l’examen Praxis II pour le ou les domaines dans lesquels ils veulent être certifiés. Ce test mesure les connaissances générales et spécifiques à l’enseignement d’une matière. En outre, le test Principles of Learning and Teaching (PLT) doit être complété pour le niveau scolaire approprié.
Si vous avez un certificat d’enseignement hors de l’État et deux ans d’expérience d’enseignement, vous pouvez être en mesure de renoncer à l’exigence de test au Kentucky. Renseignez-vous auprès du Kentucky Department of Education si cette situation s’applique à vous.
Demandez votre certification d’enseignant du Kentucky
Une fois que les candidats ont rempli toutes les exigences stipulées par le Kentucky Education Professional Standards Board, les demandes doivent être remplies et envoyées au ministère. Il est recommandé d’envoyer les demandes au moins trois mois avant la date d’embauche souhaitée, car certains mois peuvent être très chargés. Comme de nombreux autres États américains, le Kentucky exige que les nouveaux enseignants qui demandent une licence d’enseignant du Kentucky se soumettent à une vérification des antécédents au niveau de l’État et au niveau fédéral. Tous les candidats doivent fournir leurs empreintes digitales via le système Verified Credentials Online avant de travailler avec des enfants dans l’État du Kentucky.
Soumettez les éléments suivants avec votre demande :
- Un formulaire de demande de certification d’enseignant (TC-1) dûment rempli
- Des relevés de notes officiels de tous les cours de premier et de deuxième cycle
- Des notes de passage pour le test Praxis II Specialty Area et le test Principles of Learning and Teaching
- Verification de l’achèvement du programme de certification des enseignants du Kentucky d’un collège ou d’une université accrédité(e)
- Un mandat nonremboursable de 50 $ par mandat ou chèque certifié à l’ordre du « Kentucky State Treasurer »
Informations de contact
Division of Certification
Education Professional Standards Board
100 Airport Road, 3rd Floor
Frankfort, Kentucky 40601
Téléphone : (502) 564-5846
Trouver un emploi d’enseignant au Kentucky
Après le traitement et l’acceptation de votre demande, vous serez prêt à commencer votre carrière d’éducateur au Kentucky. Vous serez prêt à apporter des changements positifs dans la vie de ceux que vous enseignez.
Enseigner dans les écoles publiques
Les candidats qui postulent pour un emploi d’enseignant dans l’État du Kentucky peuvent accéder au Kentucky Educator Placement Service Program (KEPS) par le biais du site Web du Kentucky Department of Education. Les besoins actuels concernent les éducateurs des écoles élémentaires et intermédiaires, ainsi que les administrateurs et les enseignants spécialisés.
Ayant obtenu un emploi à temps plein, les enseignants du Kentucky peuvent adhérer à la Kentucky Education Association pour le soutien syndical, et à la Kentucky Association of Professional Educators (KAPE). Celles-ci ont été formées pour soutenir les enseignants dans leurs efforts de réseautage et de développement professionnel.
KTRS (Kentucky Teachers’ Retirement System)
Les enseignants qui prennent leur retraite d’un poste dans l’enseignement public sont admissibles à des prestations de retraite par le biais du Kentucky Teachers’ Retirement System (KTRS). Le montant des prestations est basé sur l’ancienneté et le salaire moyen final.
Enseigner dans les écoles privées
De nombreux enseignants envisagent un emploi au sein de l’une des 386 écoles privées du Kentucky. Avec un ratio de 12:1, de nombreux enseignants préfèrent cette solution. Bien que les écoles privées ne soient pas mandatées par l’État pour n’embaucher que des enseignants certifiés, beaucoup le préfèrent tout de même. Les écoles privées peuvent offrir des salaires et des avantages différents de ceux des écoles publiques. Cependant, accéder à des postes plus élevés dans l’école peut être plus accessible dans une école privée.
Pénurie d’enseignants au Kentucky par matières ou disciplines (2014-2015)
La liste suivante des zones de pénurie d’enseignants au Kentucky a été obtenue auprès du U.S. Department of EducationOffice of Postsecondary Education, Teacher Shortage Area (TSA) list for the 2014-2015 school year
- Career and Technical Education
- English
- English as a Second Language
- Emotional-Behavior Disorder
- Functional Mental Disorder
- Hearing Impaired
- Learning Behavior Disorder
- Visually Impaired Mathematics
- Biology
- Chemistry
- Earth Science
- General Science
- Physics
- Social Studies
- World Languages
Number of Public School Teachers By Grade
The table below lists the number of public school teachers in Kentucky by grade level during the 2012-2013 school year.
| Grade Level | Number of Teachers |
|---|---|
| Pre-kindergarten & Preschool Teachers | 894 |
| Kindergarten Teachers | 1,903 |
| Elementary Teachers | 19,077 |
| Middle & High School Teachers | 10,120 |
| Ungraded Class Teachers | 10,776 |
Data obtained from the State Nonfiscal Public Elementary/Secondary Education Survey Data 2013
Number of Private School Teachers By Grade
There are more than 300 private schools with an estimated 4,700 private school teachers in Kentucky. The table below details the number of teachers by grade level during the 2011-2012 school year.
| Grade Level | Number of Teachers |
|---|---|
| Elementary School Teachers | 2,217 |
| Middle & High School Teachers | 841 |
| Combined K-12 School Teachers | 1,667 |
Data obtained from the Private School Universe Survey (PSS) 2012
Continue Your Education and Professional Development
Teachers pursue professional development from the time they are granted licensure until retirement. Ongoing professional development ensures that the nation’s educators continually adapt to meet the needs of today’s students and the career climate that those students will enter after graduation.
Professional Development in Kentucky
The state of Kentucky has mandated that all professional development opportunities be listed on the Effective Instructional Leadership Act database (EILA). EILA has criteria for accepting training providers that meet the professional development needs of teachers in the state. Les enseignants, les administrateurs et le personnel de district qui ont des questions sont encouragés à visiter la page d’accueil du développement professionnel pour toucher des fournisseurs accrédités tels que ACE Corp, Atlantic Research Partners, Bluegrass Center for Teacher Quality et Consortium on Reaching Excellence, Inc.
Gagner un master pour obtenir une certification de rang II et gagner plus d’argent
Avant que l’exigence de master ne soit supprimée par le Conseil des normes professionnelles de l’éducation en 2018, les enseignants du Kentucky devaient obtenir leur master avant leur dixième année d’enseignement. Bien qu’il ne soit plus nécessaire, il est toujours très apprécié et s’accompagne de réels avantages.
Vous pouvez enseigner au Kentucky avec une certification de rang I ou de rang II. Pour progresser vers la certification de rang II ici, vous devrez être titulaire d’une maîtrise. Même si ce n’est plus une exigence, de nombreux enseignants choisissent encore de passer au rang II en raison des opportunités professionnelles et de l’augmentation de salaire qu’il leur offre.
Pour renouveler votre certificat d’enseignement initial de cinq ans au Kentucky, vous devrez avoir enseigné activement au moins trois des cinq années, et soit gagner 15 heures de diplôme, soit remplir la moitié des exigences de l’option de formation continue (CEO). Lors de votre deuxième renouvellement quinquennal, vous devrez à nouveau justifier d’au moins trois années d’expérience en enseignement et obtenir une maîtrise ou un programme de cinquième année (32 heures d’études supérieures) OU satisfaire aux exigences de l’option de formation continue. Les renouvellements ultérieurs de cinq ans exigent au moins trois années d’enseignement actif. Si vous avez enseigné pendant moins de trois ans au cours de la période de renouvellement de cinq ans, vous aurez besoin d’au moins six heures semestrielles de crédits d’études supérieures supplémentaires.
Un potentiel de gain plus élevé est la grande incitation à l’obtention d’une maîtrise
L’obtention d’une maîtrise et d’une certification de rang II a également ses avantages en termes de rémunération. Par exemple, les enseignants ayant une certification de rang I et trois ans d’expérience d’enseignement dans le Jefferson County School District gagnent un salaire annuel minimum de 56 508 $, tandis que les enseignants de rang II ayant le même niveau d’expérience gagnent un salaire minimum de 59 002 $ – une augmentation d’environ 2 500 $ par an.