Le travail n’est pas censé être amusant.
Le travail de 9 à 5 épuisant est nécessaire pour s’en sortir.
En fait, trouver l’épanouissement dans le travail est un mythe.
Avez-vous déjà ressenti cela ?
Vous n’êtes pas seul. Notre culture a été nourrie du mensonge pendant beaucoup trop longtemps que le travail n’est pas censé être significatif ou satisfaisant.
Voici la vérité : nous avons tous été créés pour remplir un rôle unique. On a besoin de vous. Et vous devez le faire. Il y a quelqu’un dehors qui a besoin que vous soyez vous.
Alors, comment apporter à ce monde le genre de contribution pour laquelle vous avez été créé ? En faisant un travail qui vous passionne.
Pourquoi la passion est importante
La passion est l’un de ces mots qui vous fera soit rouler des yeux parce que vous êtes un » réaliste » qui croit que le travail est juste censé être du travail, soit vous accabler parce que c’est trop grand et complexe pour que vous puissiez jamais le comprendre.
Mais si vous avez l’une de ces deux mentalités, vous allez rester coincé dans un travail que vous détestez et venir grossir le nombre d’Américains (70 % !) qui sont insatisfaits de leur travail1. Voulez-vous être cette personne ? Moi, certainement pas !
Vous êtes prêt à trouver le job de vos rêves ? Nous allons vous montrer comment.
Les amis, vous n’êtes pas obligés de vivre de cette façon. Il est possible d’être passionné par le travail que vous faites, et il est possible de vivre une vie où vous ne redoutez pas les lundis matins. La meilleure façon d’y parvenir est de découvrir d’abord ce qui vous passionne. Parce que sans connaître votre passion, vous errerez sans but d’un emploi à l’autre et resterez coincé.
Avant de décomposer comment trouver votre passion, assurons-nous que nous ne la confondons pas avec autre chose.
Ce que votre passion n’est pas
Lorsque nous considérons ce qui vous passionne, je veux m’assurer que vous savez que nous ne parlons pas de :
- Les hobbies (du moins pas dans ce cas) : Dans cet article, nous parlons et découvrons votre passion professionnelle. C’est une de mes passions car, selon le livre Happiness at Work, une personne moyenne passera 90 000 heures au travail – et je refuse de croire que nous sommes tous destinés à passer autant d’heures dans la misère.
- Compétences ou talents : Ceux-ci sont importants et peuvent parfois être liés à votre passion, mais pas toujours. Être bon dans un domaine ne signifie pas toujours que vous êtes passionné par ce domaine, alors ne concentrez pas toute votre énergie sur des choses comme la maîtrise d’Excel.
Ok, maintenant que nous avons éliminé cela, parlons des stratégies que vous devriez essayer lorsque vous vous débattez pour trouver votre passion.
Qu’est-ce que ma passion ?
Il y a trois questions de base que je pose toujours lorsque j’aide les gens à identifier le genre de travail qui les ferait s’animer chaque matin.
Mais avant de vous lancer dans ces questions, j’ai besoin que vous sortiez de votre tête et que vous entriez dans votre cœur. Mettez de côté tout ce que vous avez été programmé à croire depuis votre entrée dans le » monde réel « , et gardez plutôt l’esprit ouvert à ce que vous (et non vos parents, vos frères et sœurs ou toute autre personne dans votre vie) désirez vraiment faire.
Débat ? Bon, commençons :
Qui ai-je le plus envie d’aider ?
J’ai tous les jours des interlocuteurs dans mon émission qui me disent : » Ken, je veux juste aider les gens. » C’est vrai pour la plupart d’entre nous, car vouloir contribuer et faire la différence est l’une des qualités les plus fondamentales qui font de nous des êtres humains.
L’important ici est d’être précis. Quel groupe de personnes voulez-vous aider ? Voulez-vous aider les jeunes défavorisés ? Les chefs d’entreprise débordés ? Les spécialistes du marketing qui ont du mal à trouver des clients ? Les possibilités sont infinies.
Quel problème est-ce que je veux le plus résoudre ?
Une fois que vous savez quel groupe de personnes vous voulez aider, il est temps de préciser quel problème spécifique vous voulez le plus les aider à résoudre.
Peut-être que vous voulez aider les jeunes défavorisés à demander des bourses d’études afin qu’ils puissent aller à l’université sans avoir de dettes. Ou peut-être voulez-vous aider des PDG débordés à apprendre à s’organiser et à déléguer leurs responsabilités. Ou peut-être que vous voulez aider les marketeurs avec d’excellents produits à transformer leurs abonnés par courriel en clients payants.
Quelle que soit la solution que vous voulez fournir, assurez-vous qu’elle est suffisamment spécifique pour que vous puissiez la définir et la communiquer clairement.
Quelle solution ai-je le plus envie de fournir ?
Parfois, votre passion ne vient pas d’un problème spécifique que vous voulez résoudre, mais d’une solution spécifique que vous voulez fournir. En d’autres termes, il se peut que vous ne vous souciiez pas du problème que vous résolvez, du moment que vous parvenez à parler à un public, à publier un article ou à augmenter les ventes d’une organisation.
La solution – ou le résultat final – que vous rêvez de produire est un excellent indicateur de ce qui vous passionne. Voici quelques questions que vous pouvez vous poser pour creuser un peu :
- Qu’est-ce que vous aimez créer ?
- Quels résultats vous émeuvent ?
- Quels produits ou services vous enthousiasment ?
Deviens super précis ici et note que les réponses aux questions deux et trois peuvent parfois te sembler similaires et interconnectées – ce n’est pas grave !
Une fois que vous avez noté vos réponses à ces trois questions – et vous devriez absolument les noter – il est temps de commencer à chercher des modèles et des thèmes que vous pouvez relier entre eux.
Par exemple, si vous voulez aider les jeunes défavorisés à trouver des bourses pour l’université, et que vous avez toujours aimé parler en public, alors votre solution pourrait ressembler à l’organisation de séminaires dans les lycées locaux.
Si vous voulez aider des PDG débordés à s’organiser et à apprendre à déléguer, et que vous êtes un très bon écrivain, alors votre solution pourrait consister à lancer un blog qui donne à ces PDG le contenu dont ils ont besoin pour s’organiser.
Si vous voulez aider les marketeurs à obtenir plus de clients, et que vous aimez rassembler les gens, alors votre solution pourrait être de trouver un rôle de direction dans une entreprise qui vend quelque chose que vous appréciez, où vous pouvez mentorer et former les marketeurs.
Voyez les amis, trouver votre passion n’est pas aussi compliqué et décourageant qu’il n’y paraît. Tout se résume à vous poser une série de questions qui vous aideront à remarquer des schémas et des thèmes dans votre vie. Ces schémas et ces thèmes pointeront généralement vers des groupes de personnes qui vous tiennent profondément à cœur, des problèmes qui vous passionnent et des solutions que vous êtes capable d’apporter.
Une fois que vous avez répondu à ces questions et que vous avez noté les schémas que vous remarquez, assurez-vous d’obtenir le feedback de personnes que vous aimez et en qui vous avez confiance, qui vous diront la vérité. Bien souvent, les personnes qui nous entourent verront en nous des passions dont nous ne sommes même pas conscients !
Vous avez besoin de plus d’aide pour cerner votre passion ? Essayez mon guide gratuit de clarté de carrière. Il s’agit d’une feuille de travail conçue pour vous aider à définir vos principaux talents, votre passion et votre mission afin que vous puissiez prendre des mesures audacieuses vers votre prochaine grande opportunité.
Qu’est-ce que cela ressemble d’être passionné par votre travail ?
Il existe de nombreux autres indicateurs que vous pouvez garder à l’œil lorsque vous découvrez si le travail que vous avez en tête est réellement ce qui vous passionne. Citons-en quelques-uns.
Lorsque vous êtes passionné par le travail que vous faites :
- Le temps passera vite lorsque vous y serez engagé.
- Vous l’attendrez avec impatience avant de commencer. Au milieu de celui-ci, vous vous sentirez exalté. Et lorsque vous aurez terminé, vous vous sentirez fier de ce que vous avez créé ou produit.
- Vous ne rechignerez pas à » souffrir » pour cela. Vous travaillerez dur pour cela, ferez tout ce qu’il faut pour accomplir la tâche, et resterez avec elle sur le long terme.
L’un de mes exercices préférés à faire avec les personnes que je coache, et que je veux que vous essayiez dès maintenant, est de poser cette seule question : Si vous saviez qu’il n’y avait aucun risque – si le succès vous était garanti – qu’essayeriez-vous demain ? Ne réfléchissez pas trop longtemps, lâchez le morceau !
Alors, c’est quoi pour vous ?
La passion n’est pas réservée aux artistes, et elle n’est pas réservée aux » rêveurs « . Nous avons tous le droit et la responsabilité de faire un travail qui nous passionne – parce que c’est ce pour quoi nous avons été créés.
Continuez à travailler sur ces questions et ces exercices. Faites beaucoup de listes. Ask people you love and trust, and who will speak truth to you, for feedback.
And don’t forget that you can tune in to The Ken Coleman Show every weekday and even contact me with your questions at 844.747.2577 or [email protected].
I’m confident that, when you do this, you’ll be well on your way to living and working like no one else.
You matter, and you have what it takes. Press on!