Ceux qui aiment enseigner se retrouvent souvent dans des écoles qui ne peuvent ou ne veulent pas financer des technologies avancées, des fournitures pédagogiques ou des programmes de développement professionnel.
Il n’y a rien de tel que d’enseigner dans des classes surdimensionnées de plus de 40 élèves sans avoir les fournitures appropriées, surtout lorsque cela signifie que vous devez donner à ces élèves un quiz ou un test à partir d’un PowerPoint. Que faites-vous lorsque les élèves qui lisent plus lentement n’ont pas terminé et que les 15 à 20 autres élèves le font ?
Chaque année, j’ai vu avec horreur des enseignants être licenciés parce qu’ils n’étaient pas capables d’atteindre les objectifs de réussite des élèves – même s’ils n’ont jamais reçu les outils appropriés pour engager et inspirer leurs élèves à réussir.
En raison des bas salaires, de nombreux enseignants ne pouvaient pas se permettre d’acheter les fournitures ou la technologie dont ils avaient tant besoin. Ils sont arrivés dans notre école, enthousiastes à l’idée de changer des vies, et sont repartis la tête basse. Ils ont été piégés pour l’échec.
En plus des classes surchargées, les enseignants se retrouvent souvent dans des classes avec des élèves aux capacités académiques variées, à la faible maîtrise de l’anglais et aux problèmes émotionnels/psychologiques. De nombreux éducateurs quittent la profession plutôt que de persévérer parce que leur charge de travail accrue ne correspond pas à la formation qu’ils ont reçue en arrivant dans l’enseignement.
Si nous voulons que les enseignants restent en poste, nous devons les aider à se développer. Il est impératif que les enseignants reçoivent un développement professionnel précieux, annuel (si ce n’est semestriel) et auto-sélectionné, afin d’augmenter leur confiance, de leur fournir des idées nouvelles et de les encourager à continuer.
Donner aux éducateurs l’occasion de voyager et de faire l’expérience des fondements ou de l’histoire de ce qu’ils enseignent est bénéfique pour les élèves dans la mesure où cela les encourage à aller au-delà de leur communauté pour devenir des citoyens du monde, ce qui les aide à mieux affronter la concurrence au niveau mondial.
Exposer les éducateurs à l’origine culturelle/historique de leur contenu peut éveiller et illuminer leur détermination, ce qui enflammera les élèves lorsqu’ils retourneront en classe.
J’espère que ces ressources encouragent et aident à la fois les instructeurs qui ont désespérément besoin et désirent une aide pour les fournitures et la technologie en classe, le développement professionnel et l’exposition culturelle.
- Fund For Teachers vous aidera (ou vous et une équipe) à rédiger une subvention à partir d’un modèle basé sur les exigences de votre État en matière de développement professionnel, de fournitures en classe et/ou de technologie. Les enseignants peuvent même consulter les propositions financées avec succès.
- Le National Endowment of the Humanities fournit des opportunités pour les enseignants de voyager et d’apprendre à la fois dans le pays et à l’étranger, dans de nombreux cas, avec tous les frais payés – y compris le billet d’avion, l’hébergement, les excursions et les repas quotidiens.
- Le National Endowment of the Arts offre une variété de subventions et de bourses pour les enseignants dans les disciplines liées à l’art. Ces opportunités fonctionneront bien pour les enseignants d’art et de disciplines liées à l’anglais.
- Les enseignants comptent est une base de données qui expose les enseignants à une multitude de possibilités de financement de la maternelle à la 12e année. Ils ont même des subventions pour les animaux de compagnie en classe!
- Get Funding est un site Web de financement étonnant qui permet aux enseignants de personnaliser leur inscription pour les aider à alimenter des résultats de recherche parfaits adaptés à leurs disciplines spécifiques. En outre, les éducateurs peuvent participer au développement professionnel sous la forme des derniers articles savants, des communautés d’enseignants, des vidéos/webinaires gratuits, des exemples de subventions, des alertes de date limite et des témoignages. Il y a même un endroit où vous pouvez partager vos succès pour encourager les autres. C’est une salle des professeurs virtuelle sans faille.
- La fondation NEA (National Education Association) accorde des subventions aux enseignants avec ou sans adhésion. En fait, au cours des 10 dernières années, ils ont accordé plus de 7,1 millions de dollars pour financer près de 4 500 subventions aux éducateurs des écoles publiques pour améliorer l’enseignement et l’apprentissage. Ils fournissent également des ressources savantes, une aide au développement professionnel ainsi que des assurances-vie et bien d’autres choses encore.
- Teach.com (Funds for Teachers) est une base de données de ressources pédagogiques qui aide les enseignants en fournissant des fonds pour le développement professionnel, l’enrichissement de la classe/la réussite des élèves, les STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques), ainsi que des subventions pour l’humanité.
- Edutopia est l’un des sites Web les plus éclectiques utilisés par les éducateurs à la fois dans les académies avancées telles que Gifted and Talented/Advanced and Intellectually Gifted, International Baccalaureate, Advanced Placement et l’enseignement général pour un éventail de ressources de classe. Cependant, c’est aussi un excellent endroit pour trouver des financements pour les étudiants et les enseignants.
- La Fondation McCarthey Dressman pour l’éducation fournit des subventions à de petites équipes d’enseignants pour assister à un développement professionnel révolutionnaire afin de stimuler et de surveiller les résultats des élèves dans leurs écoles d’origine.
- Donors Choose est l’idée d’un professeur d’histoire, Charles Best, qui, avec ses collègues, utilisait son salaire pour financer l’achat de fournitures de classe. En avril 2000, il a conçu le site Web pour aider les enseignants à se procurer des fonds pour leurs classes. En juin 2003, Oprah Winfrey a simplement mentionné le site Web dans son émission et, en 15 secondes, le site s’est effondré. Lorsqu’il a été rétabli, les téléspectateurs ont fait don de 250 000 dollars à des projets de classe. Lorsqu’un enseignant publie un projet, il ne faut généralement pas longtemps pour qu’il soit financé, car de nombreuses célébrités, organisations et entreprises publient des défis sur le site Web. Dans de nombreux cas, Donors Choose est l’un des moyens les plus rapides pour un enseignant de se procurer des fonds pour les fournitures de classe, la technologie et les sorties scolaires.