Pourquoi les gens offrent des conseils non sollicités et comment les traiter positivement

Nous connaissons tous quelqu’un qui donne des conseils même si on ne lui demande pas.

Ils pourraient ne pas savoir si vous luttez contre quelque chose. Ils pourraient ne pas savoir si vous travaillez sur un problème. Ils peuvent ne pas savoir si vous voulez entendre leur opinion.

Ils parleront quand même. Ils vous diront quoi faire de toute façon. Ils vous enfonceront des réponses dans la gorge s’il le faut.

Le plus souvent, ces personnes reflètent l’effet Dunning-Kruger, une illusion de leur supériorité concernant une question particulière. Elles sont tellement désespérées de vous dire quoi faire qu’elles pourraient même ne pas écouter et digérer complètement votre problème.

Elles ne savent pas que cela vous agace extrêmement. Peut-être même que vous commencez à leur en vouloir, personne aimée ou non. Et c’est compréhensible.

Une habitude de donner des conseils non sollicités est impolie. Ce type de personne envoie des signaux du type :  » Je pense que tu n’as aucune idée de ce que tu fais, je vais te dire quoi faire. « 

Et leurs conseils peuvent être justes ou faux. Il peut offrir une perspective relatable ou non. Il peut partir de bonnes intentions, ou non.

Mais il est surtout inefficace parce qu’il n’est pas autorisé. C’est une violation des limites.

J’avais l’habitude d’être sur la défensive et amer quand quelqu’un me donne des conseils que je n’ai pas demandés, surtout s’il porte un jugement. Mais je me sentais généralement blâmable après. De plus, si je ne suivais pas le conseil, je me sentais coupable et je me laissais envahir par la question de savoir si la personne avait raison ou tort.

Les réactions ci-dessus sont communes à de nombreux humains. Et elles pourraient vivre quelqu’un à perte, se remettant en question, ajoutant une erreur à son caractère chaque fois qu’il se souvient de sa réaction.

Cependant, lorsque vous choisissez de traiter la question avec grâce, vous vous trouverez plus à l’aise. Pourtant, il faut plus que ravaler sa colère.

Vous devez d’abord comprendre cette personne. Vous devez savoir pourquoi ils conseillent même quand ils n’ont pas à le faire. Et pourquoi ils en ont fait une habitude.

Pourquoi les gens donnent des conseils non sollicités

Différentes personnes donnent des conseils non sollicités pour différentes raisons. Un coach en gestion du stress l’explique dans un article, Types de conseils non sollicités qui causent du stress, et un psychiatre a confirmé les affirmations.

Voici une décomposition des raisons pour lesquelles certaines personnes donnent régulièrement des conseils même si on ne leur demande pas –

Elles expriment leur enthousiasme pour toute nouvelle chose qui fonctionne pour elles

Il y a des gens qui aiment généralement aider et s’ils trouvent quelque chose qui résout un certain problème, ils ne peuvent pas se taire à ce sujet. Donc, s’ils vous voient traiter le même problème, ils vous diront quoi faire, peu importe si cela peut fonctionner pour vous ou non.

Le truc, c’est que le monde fonctionne sur une certaine logique, mais tout le monde n’a pas besoin d’une approche à l’emporte-pièce pour un problème particulier. Et si cette personne est généralement curieuse, le flot de réponses ne s’arrêtera jamais. Mais le pire, c’est que leur approche lorsqu’ils vous donnent des conseils peut être insensible et vous énerver.

Ils souhaitent simplement vous aider

Il y a des gens qui souhaitent toujours aider quelqu’un, de quelque manière que ce soit, dès qu’ils en ont l’occasion. L’altruisme est dans leur nature et ils s’attendent à ne rien recevoir en retour. Elles vivent simplement pour aider les autres.

Ces personnes pourraient également offrir des conseils souvent, même si on ne le leur demande pas. Certains de nos parents et frères et sœurs sont comme ça. Mais trop de conseils et la façon dont on le fait peuvent être écrasants.

Leur instinct est de résoudre pas seulement d’écouter

Peut-être que vous parlez à cette personne de tous vos problèmes. Peut-être qu’ils sont votre environnement de défoulement. Quoi qu’il en soit, si elle souhaite vous aider, elle vous fournira toujours des solutions – des conseils.

Lorsqu’il s’agit de personnalité, la plupart des tests de personnalité catégorisent les gens en, auditeurs et conseillers. Le premier est la meilleure épaule pour pleurer tandis que le second est le meilleur lorsque vous parlez d’un problème qui nécessite des réponses.

Si vous pleurez à cause d’une rupture, vous n’avez peut-être pas besoin de quelqu’un qui vous dise de rétablir la relation d’une certaine manière – du moins pas lorsque vous relâchez la tension. Après tout, vous avez parfois besoin d’une épaule sur laquelle pleurer, de quelqu’un qui reste immobile et écoute le flux de vos émotions.

Cependant, le problème est que vous ne connaissez peut-être pas la meilleure personne pour une situation particulière. Ou peut-être que vous vous retrouvez généralement à aller voir le conseiller même lorsque vous n’avez pas besoin de conseils. Peut-être que le conseiller est votre seul ami.

Ils désirent être nécessaires

Le besoin d’être nécessaire est naturel, mais des niveaux élevés qui conduisent à une dépendance à ce sentiment sont malsains. Si on pousse à être nécessaire, cela devient toxique.

Mais c’est la raison pour laquelle certaines personnes donnent des conseils non sollicités. Ils ont tellement envie d’être nécessaires qu’ils essaient de donner des solutions aux problèmes tout le temps.

Qu’ils soient utiles ou non, cette raison montre qu’ils sont faibles et qu’ils ont besoin de force mentale pour pouvoir vivre une vie fructueuse qui fait que ceux qui ont vraiment besoin de leur aide viennent à eux. Ils ne devraient pas avoir à ennuyer les gens pour se sentir valorisés ou importants.

Ils cherchent à contrôler

Je vis habituellement des moments comme celui-ci avec certains membres de la famille que j’aime vraiment. Ils essaieraient de me faire changer d’avis lorsque je prends une décision qui change la vie, en prétendant qu’ils m’aident alors qu’ils souhaitent juste me contrôler. Pas tout le temps bien sûr, mais la plupart du temps.

Récemment, je leur ai dit que je déménageais pour pouvoir me développer par moi-même. L’un d’eux a commencé à dire que je devrais rester car la liberté me ruinerait. Ce n’est pas la première fois qu’il dit ça et ce n’est pas non plus la première fois qu’on lui prouve qu’il a tort. Mais son désir de contrôler tous les aspects de sa vie fait qu’il conseille tout le temps aux gens que tout le monde trouve ennuyeux.

Vous avez peut-être quelqu’un comme ça dans votre vie. Quelqu’un dont les efforts pour vous soutenir prennent souvent la forme de conseils non sollicités. Il s’agit plus d’eux et moins de vous.

Ils veulent se sentir dominants

C’est une tendance narcissique qui cherche à satisfaire leur désir d’être important et puissant. De telles personnes veulent toujours être le leader dans n’importe quel groupe afin de pouvoir enseigner aux autres ce qu’il faut faire et comment le faire.

Lorsqu’une telle personne vous donne des conseils que vous n’avez pas demandés, elle peut s’éterniser sur un problème, sans se soucier de votre temps ou du problème lui-même.

Elles vous jugent et souhaitent changer quelque chose chez vous

Au lieu de vous dire qu’elles ont vu quelque chose qu’elles souhaitent que vous changiez, elles le font discrètement en vous donnant des conseils. Cependant, ces tentatives échouent car elles passent pour des insultes plutôt que pour de l’aide.

Comment traiter avec les personnes qui donnent des conseils non sollicités

Que le conseil non sollicité soit juste, faux, jugeant ou respectueux, c’est à vous de choisir comment réagir. Et voici quelques conseils pour vous aider à gérer ce genre de situation –

Poliment la fermer

C’est une excellente façon d’aider davantage de futures victimes de conseils non sollicités. Vous voulez qu’ils sachent que vous les avez écoutés mais que vous n’allez pas suivre leurs conseils parce que vous avez déjà un plan.

Quelque chose comme : « Merci de m’avoir proposé une option mais je suis d’accord avec mon choix. » Ou « Merci pour votre conseil mais j’ai un plan qui fonctionne pour moi. Je vous en parlerai si j’ai besoin de votre avis à l’avenir. »

Vous n’avez pas besoin d’appliquer tous les conseils que vous recevez de tout le monde. Et vous ne devez pas non plus laisser certaines personnes établir leur supériorité en vous imposant leurs opinions. S’ils sont sages, de telles déclarations polies mais fermes leur feront prendre conscience de leur impolitesse.

Indiquer que vous y réfléchirez

Si vous voulez éviter autant que possible la confrontation, la meilleure façon d’esquiver une telle scène accablante est de dire quelque chose de non engageant comme « Je vais y réfléchir », ou « Vous avez peut-être raison, je vais y réfléchir. »

De cette façon, vous pouvez vous abstenir de devenir défensif même s’ils ont tort. De plus, ils pourraient en fait avoir raison et si vous faites une scène, vous vous sentirez comme un imbécile – ce qui écarte leur comportement grossier.

Vous ne voulez pas leur donner le pouvoir de vous agacer davantage, donc couper court à la conversation sans révéler ce que vous pensez peut être le meilleur mouvement. Après avoir réfléchi profondément à ce qu’ils ont dit avec moins d’attachement émotionnel, vous pouvez choisir d’ignorer ou d’appliquer leurs conseils.

C’est la tactique que j’utilise lorsque je suis acculé à des conseils que je n’ai pas demandés.

Choisir de ne pas le prendre personnellement

Puisque vous comprenez pourquoi ils pourraient donner des conseils non sollicités, choisissez de ne pas le prendre personnellement et d’explorer la question lorsque vous êtes loin de cette personne. Cela vous donnera plus de perspective et de temps pour vous calmer s’ils vous ont mis extrêmement en colère.

Parler de manière cool quand quelqu’un est intrusif n’est pas facile. Il faut de la pratique et un esprit ouvert pour y arriver.

Vous devez vous assurer de ne pas créer de drame car certains de ces conseillers se nourrissent de cette négativité. Certains sont des narcissiques qui veulent dominer les autres, vous ne pouvez donc pas leur donner ce pouvoir.

Cependant, d’autres veulent sincèrement vous aider mais s’ils donnent souvent des conseils non sollicités, vous pouvez mentionner cette partie les concernant pour qu’ils envisagent de baisser le ton.

Il s’agit de comprendre les autres et de chercher les meilleures façons de vivre avec eux. Et surtout, vous n’avez pas à vous aigrir avec des conseils non sollicités. Vous pouvez vous améliorer et aider les autres à faire de même.

Il s’agit de comprendre les autres et de chercher les meilleures façons de vivre avec eux.