A SafeStart megoldja a legnagyobb kihívásokat – a csúszásoktól, botlásoktól és esésektől a súlyos sérülésekig és halálesetekig – azáltal, hogy foglalkozik a közös emberi tényezőkkel.

Ez egy vendég blogbejegyzés Steve Howards-tól.

A környezeti veszélyek megelőzése kulcsfontosságú minden vállalat sikeréhez, függetlenül a működés nagyságától vagy az iparágtól. A munkahelyi veszélyek csökkentése és lehetőség szerint megszüntetése kettős célt szolgál. Az első a vállalatnál dolgozó alkalmazottak biztonságának és védelmének biztosítása. A második a munkavédelmi és egészségügyi törvény (OSHA) általános kötelezettségi záradéka által meghatározott irányelveknek való megfelelés, amely kimondja, hogy a munkáltatóknak biztonságos munkahelyet kell biztosítaniuk alkalmazottaik számára. Vagyis a munkavállalóknak olyan biztonságos munkakörnyezetet kell biztosítani, amely megvédi őket a környezeti veszélyek hatásaitól, beleértve a halált és a súlyos személyi sérüléseket.

Mi a munkahelyi veszélyek?

Az OSHA a veszélyt olyan kockázatként vagy fenyegetésként írja le, amely a munkahelyi környezethez vagy feladathoz kapcsolódik, és amelynek elhanyagolása esetén a munkavállalók vagy az ügyfelek számára sérülést vagy betegséget okozhat. A szövetségi törvény előírja, hogy a munkáltatók kötelessége, hogy biztonságos és védett munkahelyet biztosítsanak. E kötelezettség teljesítése érdekében a munkáltatóknak végre kell hajtaniuk a szükséges óvintézkedéseket a potenciális munkahelyi veszélyek behatárolása és megszüntetése érdekében.

Itt van a környezeti veszélyek öt típusa, amelyekről a munkáltatóknak tájékoztatniuk kell a munkavállalókat.

1. Kémiai veszélyek

A vegyi anyagok kezelésével járó munkák egészségügyi kockázatot jelentenek a munkavállalók számára. Az olyan anyagoknak való kitettség, mint a maró hatású anyagok, füstök, gőzök, folyadékok és por rendkívül káros lehet. Ez irritációhoz, szenzibilizációhoz és rákkeltő hatáshoz vezethet. Ezért kulcsfontosságú, hogy a munkáltató olyan biztonsági protokollok bevezetésével csökkentse a kockázatokat, amelyek minimalizálják vagy akár meg is szüntetik annak lehetőségét, hogy a munkavállalók belélegezzék vagy lenyeljék az anyagokat, valamint a bőrükön keresztül felszívódjanak.

AzOSHA veszélyközvetítési szabványa (HCS) előírja a munkáltatók számára, hogy oktassák a munkavállalókat a vegyi anyagok kezelésével járó kockázatokról. A biztonsági adatlapoknak és a megfelelő címkéknek mindig a munkavállalók rendelkezésére kell állniuk. A munkavállalók képzésének tartalmaznia kell az általuk kezelendő vegyi anyagok természetére vonatkozó információkat, valamint a saját védelmük érdekében követendő biztonsági intézkedéseket.

2. Biológiai veszélyek

A biológiai veszélyeknek való kitettség elsődleges jelöltjei azok a munkavállalók, akiknek a munkakörében más emberekkel, állatokkal vagy fertőző állapotokkal kell kapcsolatba lépniük. Ezek a kockázatok közé tartozik az állati ürülék, a gombák, a vírusok, a vér és a penész.”

Az építkezéseken a biológiai veszélyekkel való találkozás nagyobb valószínűséggel fordul elő a bontás, a földmunka vagy a felújítás során. A bontási munkálatokon dolgozók például madárürülékkel szennyezett pornak vagy víznek lehetnek kitéve. Ezek különböző betegségekhez vezethetnek, például hisztoplazmózishoz, egy potenciálisan halálos légúti problémához.”

3. Láthatatlan veszélyek

A szélsőséges hőséggel vagy hideggel járó munkakörülmények, a hosszú órákat a nap vagy az ultraibolya sugárzás alatt töltött idő, a sugárzás vagy a hangos zajoknak való állandó kitettség magában hordozza a munkavállalók sérülésének kockázatát érintkezéssel vagy anélkül. Ennek a különleges környezeti veszélynek meglehetősen gyakori következménye a rendkívül hangos zajnak kitett munkavállalók munkahelyi halláskárosodása. Milliókat sújt ez az állapot, és a munkáltatók jelentős összegeket költenek a munkavállalók kártérítésére.

4. Ergonómiai veszélyek

A fizikai munkások ki vannak téve az ergonómiai veszélyeknek, amelyek az ízületeiket és izmaikat sújtó, rokkantságot okozó sérülésekhez vezethetnek. Ezeket a sérüléseket okozhatják a fel nem címkézett nehéz terhek, a nehezen hozzáférhető helyeken tárolt szerszámok vagy tárgyak, valamint a feladatok elvégzése során kényelmetlen helyzetben való állás – különösen a súlyozott terhekkel járó feladatok esetében.

Az OSHA megfigyelése szerint az ergonómiai veszélyek jelentik a leggyakoribb egészségügyi kockázatot az ebben az iparágban dolgozók körében. Míg az ergonómiai veszélyek problémákat okozhatnak a munkahelyi termelékenység szempontjából, ezek a kockázatok a munkavállalóknak fogyatékosságot okozó és a karrierjüket megszakító sérüléseket is okozhatnak.

5. Elektromos veszélyek

Az állványokról és más platformokról történő lezuhanások egyik fő okaként az áramütéseket azonosították, az elmúlt 20 évben több mint 20 000 munkavállaló sérült meg munkahelyén elektromos balesetben. Az elektromos veszélyek többsége azzal kapcsolatos, hogy az építőipari dolgozók föld alatt vagy felett elhelyezkedő elektromos kábelekkel érintkeznek, vagy amikor magasban, elektromos vezetékek közelében dolgoznak. Az elektromos szerszámok vagy gépek helytelen kezelése is hozzájárult ezekhez az esetekhez. Egyre több munkás szenved áramütést azért is, mert elektromos munkákat bíznak rájuk annak ellenére, hogy nem rendelkeznek villanyszerelői képesítéssel.

Végső gondolatok

A környezeti veszélyek esetében folyamatosan igaz a régi mondás: “Egy uncia megelőzés többet ér, mint egy font gyógymód”. Egy egyszerű – de kritikus fontosságú – lépés, amelyet a munkáltatók az OSHA iránymutatásainak betartása érdekében megtehetnek, az a munkahelyi kockázatok azonosítása, a munkavállalók tájékoztatása a környezeti veszélyek megelőzésének módjáról, és ezen erőfeszítések kiegészítése az óvintézkedések végrehajtásával. Bár a legtöbb munkahelyen a veszélyek széles skálája létezik, a fent felsorolt öt fő veszélyre való odafigyelés remek kiindulópont.

Author’s Bio:

Steve már több éve ír jogi témájú cikkeket. Azzal, hogy 2019-ben csatlakozott a Herrig & Vogt személyi sérüléssel foglalkozó ügyvédi irodához, mint tartalommarketing-menedzser, lehetővé vált számára, hogy bővítse írásait a személyi sérülések, a családjog és még sok más témában. Steve arra törekszik, hogy a nyilvánosságnak tanácsokat adjon a különböző törvényekkel kapcsolatban, amelyek a legkülönbözőbb gyakorlatokat fedik le.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.