Egyidejű érvényesség definíció és példák

Share on

Kísérletek tervezése >

Mi az egyidejű érvényesség?

egyidejű érvényesség
Az egyidejű érvényesség a kritérium-érvényesség egy fajtája. Ha valamilyen tesztet készítünk, meg akarunk győződni arról, hogy az érvényes: azt méri, amit mérnie kell. A kritérium-érvényesség ennek egyik módja. Az egyidejű érvényesség azt méri, hogy egy új teszt mennyire jól összehasonlítható egy jól bevált teszttel. Ez utalhat arra a gyakorlatra is, hogy két csoportot egyidejűleg tesztelünk, vagy két különböző csoportot kérünk fel ugyanarra a tesztre.

Előnyök:


  • Ez egy gyors módszer az adatok validálására.
  • Ez egy nagyon alkalmas módszer a személyes jellemzők (pl. depresszió, IQ, erősségek és gyengeségek) validálására.

Hátrányok:

  • Ez kevésbé hatékony, mint a prediktív érvényesség a jövőbeli teljesítmény vagy potenciál előrejelzésére, mint például a munkahelyi teljesítmény vagy a főiskolai sikerre való képesség.
  • Ha különböző csoportokat tesztel, például olyan embereket, akik munkát szeretnének és olyanokat, akiknek van munkájuk, a válaszok eltérhetnek a csoportok között. Például azok az emberek, akiknek már van munkájuk, kevésbé hajlamosak lehetnek arra, hogy a legjobbat hozzák ki magukból.

Példák az egyidejű érvényességre

1. példa: Ha létrehoz egy új tesztet a depresszió szintjére, akkor összehasonlíthatja a teljesítményét korábbi depressziós tesztekkel (például egy 42 tételes depressziószint-felméréssel), amelyek magas érvényességgel rendelkeznek. Az egyidejűség azt jelenti, hogy “egy időben”, tehát a két tesztet nagyjából azonos időközönként végezné el: egyik nap a depressziószintet vizsgálhatná a saját tesztjével, másnap pedig a létrehozott teszttel. Egy statisztikailag szignifikáns eredmény azt jelentené, hogy elérte az egyidejű érvényességet. Ha a tesztek távolabb vannak egymástól (azaz nem egyidejűleg végzik őket), akkor a kritériumérvényesség helyett a prediktív érvényesség kategóriájába tartoznának.

2. példa: Az egyidejű érvényesség két különböző csoport között is előfordulhat. Tegyük fel például, hogy az ápolóhallgatók egy csoportja két záróvizsgát tesz a tudásuk felmérésére. Az egyik vizsga egy gyakorlati vizsga, a második vizsga pedig egy papíralapú vizsga. Ha azok a hallgatók, akik a gyakorlati vizsgán jól teljesítenek, a papíralapú vizsgán is jól teljesítenek, akkor az egyidejű érvényesség bekövetkezett. Ha viszont azok a hallgatók, akik a gyakorlati vizsgán jól teljesítenek, a papíralapú vizsgán rosszul teljesítenek (és fordítva), akkor az egyidejű érvényességgel van probléma. Ebben a konkrét példában megkérdőjelezhető, hogy mindkét teszt alkalmas-e a tudás felmérésére.

CITE THIS AS:
Stephanie Glen. “Concurrent Validity Definition and Examples” From StatisticsHowTo.com: Elementary Statistics for the rest of us! https://www.statisticshowto.com/concurrent-validity/

——————————————————————————

Need help with a homework or test question? With Chegg Study, you can get step-by-step solutions to your questions from an expert in the field. Your first 30 minutes with a Chegg tutor is free!


Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.