Kísérletek tervezése >
Mi az egyidejű érvényesség?
Az egyidejű érvényesség a kritérium-érvényesség egy fajtája. Ha valamilyen tesztet készítünk, meg akarunk győződni arról, hogy az érvényes: azt méri, amit mérnie kell. A kritérium-érvényesség ennek egyik módja. Az egyidejű érvényesség azt méri, hogy egy új teszt mennyire jól összehasonlítható egy jól bevált teszttel. Ez utalhat arra a gyakorlatra is, hogy két csoportot egyidejűleg tesztelünk, vagy két különböző csoportot kérünk fel ugyanarra a tesztre.
Előnyök:
- Ez egy gyors módszer az adatok validálására.
- Ez egy nagyon alkalmas módszer a személyes jellemzők (pl. depresszió, IQ, erősségek és gyengeségek) validálására.
Hátrányok:
- Ez kevésbé hatékony, mint a prediktív érvényesség a jövőbeli teljesítmény vagy potenciál előrejelzésére, mint például a munkahelyi teljesítmény vagy a főiskolai sikerre való képesség.
- Ha különböző csoportokat tesztel, például olyan embereket, akik munkát szeretnének és olyanokat, akiknek van munkájuk, a válaszok eltérhetnek a csoportok között. Például azok az emberek, akiknek már van munkájuk, kevésbé hajlamosak lehetnek arra, hogy a legjobbat hozzák ki magukból.
Példák az egyidejű érvényességre
1. példa: Ha létrehoz egy új tesztet a depresszió szintjére, akkor összehasonlíthatja a teljesítményét korábbi depressziós tesztekkel (például egy 42 tételes depressziószint-felméréssel), amelyek magas érvényességgel rendelkeznek. Az egyidejűség azt jelenti, hogy “egy időben”, tehát a két tesztet nagyjából azonos időközönként végezné el: egyik nap a depressziószintet vizsgálhatná a saját tesztjével, másnap pedig a létrehozott teszttel. Egy statisztikailag szignifikáns eredmény azt jelentené, hogy elérte az egyidejű érvényességet. Ha a tesztek távolabb vannak egymástól (azaz nem egyidejűleg végzik őket), akkor a kritériumérvényesség helyett a prediktív érvényesség kategóriájába tartoznának.
2. példa: Az egyidejű érvényesség két különböző csoport között is előfordulhat. Tegyük fel például, hogy az ápolóhallgatók egy csoportja két záróvizsgát tesz a tudásuk felmérésére. Az egyik vizsga egy gyakorlati vizsga, a második vizsga pedig egy papíralapú vizsga. Ha azok a hallgatók, akik a gyakorlati vizsgán jól teljesítenek, a papíralapú vizsgán is jól teljesítenek, akkor az egyidejű érvényesség bekövetkezett. Ha viszont azok a hallgatók, akik a gyakorlati vizsgán jól teljesítenek, a papíralapú vizsgán rosszul teljesítenek (és fordítva), akkor az egyidejű érvényességgel van probléma. Ebben a konkrét példában megkérdőjelezhető, hogy mindkét teszt alkalmas-e a tudás felmérésére.
Stephanie Glen. “Concurrent Validity Definition and Examples” From StatisticsHowTo.com: Elementary Statistics for the rest of us! https://www.statisticshowto.com/concurrent-validity/
——————————————————————————
Need help with a homework or test question? With Chegg Study, you can get step-by-step solutions to your questions from an expert in the field. Your first 30 minutes with a Chegg tutor is free!