Hallgatói állásinformációk

A Rutgers University Libraries 26 könyvtárában és központjában évente több mint 500 hallgatót foglalkoztat különböző munkakörökben. A könyvtárban a hallgatói állások között szerepelnek a gyűjteménykezelés, a referenciák, a közönségszolgálat, a digitális archiválás, az irodai asszisztencia és a speciális projektek területén végzett munkák.

A fizetések 11,00 és 14,00 dollár között mozognak, és a munkához szükséges képzettség és tapasztalat függvényében alakulnak.

Federal Work Study Program

A könyvtárakban a hallgatói állások többségét a Federal Work Study Program (FWSP) finanszírozza. A FWSP a szövetségi kormány és az egyetem által finanszírozott pénzügyi támogatási program, amely a jogosult hallgatóknak részmunkaidős egyetemi munkát biztosít, hogy az egyetemi tanulmányaik mellett pénzt keressenek. Az órákat és a munkarendet az osztályvezetővel kell egyeztetni. A hallgatók nem haladhatják meg a heti 20 órát a tanév során és a 35 órát a nyári időszakban, illetve amikor nincs tanítás.

Az FWSP-vel és a Rutgers Egyetem hallgatói munkavállalással kapcsolatos további információkért látogasson el a Hallgatói Foglalkoztatási Iroda oldalára https://financialaid.rutgers.edu/student-work/students/

Hogyan jelentkezzen könyvtári állásra…

• New Brunswick
• Newark
• Camden

New Brunswicki állások

Federal Work Study Student Felvételi folyamat

Az új, New Brunswick-i könyvtárba beosztott új munkatanuló hallgatókkal a helyi adminisztrátorok veszik fel a kapcsolatot az osztálybeosztás ütemezése és a bérszámfejtéssel kapcsolatos utasítások miatt. Az osztályvezetők és a menedzserek beosztják az órákat, az eligazítást és a képzést minden újonnan beosztott munkatanuló számára.

A visszatérő munkatanuló diákokkal a közvetlen feletteseik és menedzsereik veszik fel a kapcsolatot a munkaidő-beosztás miatt.

Nem-munkatanulók felvételi folyamata

A New Brunswick-i könyvtárak jelenleg nem vesznek fel nem-munkatanulókat.

Newarki állásokJohn Cotton Dana Könyvtár és a Jazz Tanulmányok Intézete

Munkatanulmányi hallgatók felvételi folyamata

A Newarki John Cotton Dana Könyvtárba beosztott új munkatanulókat a félév elején az osztályvezető veszi fel a kapcsolatot. A felügyelő egyeztet egy időpontot a hallgatóval való interjúra. A felügyelő beosztja a munkaidőt, eligazítást és képzést biztosít minden újonnan felvett munkatanuló hallgató számára.

Az állásajánlat megtétele után a hallgatónak időpontot kell egyeztetnie az adminisztratív asszisztenssel az adminisztratív irodában (117-es terem) a bérszámfejtési űrlapok feldolgozásához.

A visszatérő munkatanuló hallgatókkal a közvetlen felettesük veszi fel a kapcsolatot a munkaidő-beosztás miatt.

Nem-munkatanulók felvételi folyamata

A Dana Könyvtár és a Jazz Tanulmányok Intézete (IJS) általában NEM vesz fel nem-munkatanulókat. Nem munkatanuló hallgatókat abban az esetben lehet felvenni, ha a könyvtárnak vagy az IJS-nek olyan speciális készségekkel rendelkező hallgatói alkalmazottra van szüksége, amelyek nem állnak rendelkezésre a munkatanuló hallgatók között.

• A Dana Könyvtárban vagy a Jazz Tanulmányok Intézetében munkát kereső nem munkatanuló hallgatóknak a 117-es teremben található adminisztratív irodába kell menniük, ahol ki kell tölteniük a Foglalkoztatási kérelmet, és be kell nyújtaniuk egy frissített önéletrajzot.

• Az önéletrajzot és a jelentkezési lapot ezután megosztják a könyvtár és az IJS minden olyan oktatójával vagy munkatársával, akinek szüksége lehet egy nem munkatanuló hallgatóra egy olyan projekt vagy munka elvégzésére, amely a könyvtár vagy az IJS javát szolgálja.

• A végső jóváhagyást a Dana Könyvtár Adminisztratív Irodája adja meg minden jelentkező elfogadására.

• A Dana Könyvtár vagy az IJS által elfogadott minden nem munkatanulmányozó hallgatót egy kijelölt osztályon belül egy felügyelőhöz rendelnek.

• A Dana Könyvtár Adminisztratív Irodája nyilvántartást vezet a pályázatokról és önéletrajzokról.

Newarki munkaköri leírások

Camdeni állásokPaul Robeson Könyvtár

Federal Work Study Student Felvételi folyamat

A camdeni könyvtárba beosztott új munkatanulókkal a helyi felügyelők veszik fel a kapcsolatot a részlegbeosztás és a bérszámfejtéssel kapcsolatos utasítások ütemezése érdekében. A részlegfelügyelők és a vezetők minden újonnan beosztott munkatanuló számára beosztják az órákat, az eligazítást és a képzést.

A visszatérő munkatanuló diákokkal a közvetlen felettesük veszi fel a kapcsolatot a munkaidő-beosztás miatt.

Nem-munkatanuló felvételi folyamat

A Robeson Könyvtár általában nem vesz fel nem-munkatanuló diákokat. Nem munkatanuló hallgatókat akkor lehet felvenni, ha a könyvtárnak olyan speciális készségekkel rendelkező hallgatói alkalmazottra van szüksége, akik nem állnak rendelkezésre a munkatanuló hallgatók között, vagy ha különleges projektek merülnek fel.

Hallgatói foglalkoztatási irányelvek

• A szövetségi munkatanulmányban részesülő hallgatók elsőbbséget élveznek az üres állásoknál.
• A munkáltatók megvizsgálják a jelentkezőket, és felveszik Önnel a kapcsolatot egy interjú céljából.
• Ügyeljen arra, hogy minden munkaadói e-mailre és telefonos üzenetre azonnal válaszoljon.

Hogyan jelentkeznek a diákok

Minden álláskeresést a Solomon Thomas, Library Supervisor II, [email protected]

címre küldött e-mailben lehet kérni:
Vezetéknév, vezetéknév, e-mail, telefonszám, szakirány és önéletrajz (előnyben).

Adja meg továbbá elérhetőségét a könyvtár nyitvatartási ideje alapján az alábbiakban.

Hétfő-csütörtök: 7:00- 12:00
Péntek: 7:00- 17:00
Szombat: 9:00- 17:00
Szombat: 9:00- 17:00
Vasárnap: 12pm -12am

Camdeni munkaköri leírások