A munkának nem szabadna szórakoztatónak lennie.
Az, hogy egy kimerítő 9-től 5-ig tartó munka szükséges a megélhetéshez.
Az, hogy a munkában való kiteljesedés egy mítosz.
Érezted már ezt valaha?
Nem vagy egyedül. Kultúránkat túl sokáig etették azzal a hazugsággal, hogy a munka nem arra való, hogy értelmes vagy kielégítő legyen.
Itt az igazság: Mindannyian arra lettünk teremtve, hogy egyedi szerepet töltsünk be. Szükség van rád. És ezt meg is kell tenned. Van valaki odakint, akinek szüksége van rád, hogy te legyél.
Szóval, hogyan tudsz olyan módon hozzájárulni ehhez a világhoz, amire teremtettek? Úgy, hogy olyan munkát végzel, amiért szenvedélyesen rajongsz.
Miért fontos a szenvedély
A szenvedély egyike azoknak a szavaknak, amelyek vagy megforgatják a szemed, mert “realista” vagy, aki szerint a munkának csak munkának kell lennie, vagy lehengerelnek, mert túl nagy és összetett ahhoz, hogy valaha is rájöjj.
De ha e két gondolkodásmód valamelyikét követed, akkor egy olyan munkahelyen fogsz ragadni, amit utálsz, és hozzáadódsz azokhoz az amerikaiakhoz (70%!), akik elégedetlenek a munkájukkal.1 Te is ilyen ember akarsz lenni? Én biztosan nem!
Készen állsz megtalálni álmaid állását? Megmutatjuk, hogyan.
Srácok, nem kell így élnetek. Lehetséges, hogy szenvedélyesen szeressétek a munkát, amit csináltok, és lehetséges olyan életet élni, amelyben nem rettegtek a hétfő reggelektől. A legjobb módja ennek az, ha először is felfedezed, mi az, amiért szenvedélyesen dolgozol. Mert anélkül, hogy ismernéd a szenvedélyedet, céltalanul vándorolsz majd munkáról munkára, és megrekedsz.
Mielőtt lebontanánk, hogyan találd meg a szenvedélyedet, győződjünk meg róla, hogy nem keverjük össze semmi mással.
Mi nem a szenvedélyed
Azzal kapcsolatban, hogy mi a szenvedélyed, szeretném, ha tudnád, hogy nem:
- Hobbikról beszélünk (legalábbis ebben az esetben nem): Ebben a cikkben a szakmai szenvedélyedről és annak felfedezéséről beszélünk. Ez az egyik szenvedélyem, mert a Happiness at Work című könyv szerint az átlagember 90 000 órát tölt a munkahelyén – és én nem vagyok hajlandó elhinni, hogy mindannyiunk sorsa az, hogy ennyi órát nyomorúságban töltsünk.
- Készségek vagy tehetségek: Ezek fontosak, és néha kapcsolódhatnak a szenvedélyedhez, de nem mindig. Az, hogy jó vagy valamiben, nem mindig jelenti azt, hogy szenvedélyesen szereted, ezért ne összpontosítsd minden energiádat olyan dolgokra, mint az Excel-ismeret.
Oké, most, hogy ezt elintéztük, beszéljünk azokról a stratégiákról, amelyeket ki kell próbálnod, amikor azon birkózol, hogyan találd meg a szenvedélyedet.
Mi a szenvedélyem?
Három alapvető kérdést mindig felteszek, amikor segítek az embereknek azonosítani azt a fajta munkát, ami minden reggel életre kelti őket.
De mielőtt belekezdenél ezekbe a kérdésekbe, ki kell szállnod a fejedből a szívedbe. Tegyél félre mindent, amit a “való világba” való belépésed óta arra programoztak, hogy elhidd, és helyette légy nyitott arra, amit te (nem a szüleid, a testvéreid vagy bárki más az életedben) igazán szeretnél csinálni.
Deal? Oké, kezdjük:
Kinek akarok leginkább segíteni?
Minden nap kapok hívókat a műsoromba, akik azt mondják nekem: “Ken, én csak segíteni akarok az embereknek”. Ez a legtöbbünkre igaz, mert az, hogy hozzájárulni és változtatni akarunk, az egyik legalapvetőbb tulajdonság, ami emberré tesz minket.”
A fontos dolog itt az, hogy konkrétan fogalmazzunk. Melyik embercsoportnak akarsz segíteni? A hátrányos helyzetű fiatalokon akarsz segíteni? Túlterhelt vezérigazgatóknak? Olyan marketingeseknek, akik küzdenek az ügyfelek megtalálásával? A lehetőségek végtelenek.
Milyen problémát szeretnék leginkább megoldani?
Ha már tudod, hogy milyen embercsoportnak szeretnél segíteni, ideje leszögezni, hogy milyen konkrét problémát szeretnél leginkább segíteni nekik megoldani.
Talán segíteni szeretnél a hátrányos helyzetű fiataloknak ösztöndíjra pályázni, hogy adósságmentesen járhassanak egyetemre. Vagy talán a túlterhelt vezérigazgatóknak szeretnél segíteni abban, hogy megtanulják, hogyan szervezzék meg magukat és hogyan delegálják a feladataikat. Vagy talán a nagyszerű termékekkel rendelkező marketingeseknek szeretnél segíteni abban, hogy e-mail feliratkozóikból fizető vásárlók legyenek.
Bármilyen megoldást is szeretnél nyújtani, győződj meg róla, hogy elég konkrét ahhoz, hogy világosan meg tudd határozni és kommunikálni tudd.
Milyen megoldást szeretnék leginkább nyújtani?
Néha a szenvedélyed nem egy konkrét problémából fakad, amit meg akarsz oldani, hanem egy konkrét megoldásból, amit nyújtani szeretnél. Más szóval lehet, hogy nem érdekel, milyen problémát oldasz meg, amíg beszélhetsz egy közönség előtt, publikálhatsz egy cikket, vagy növelheted egy szervezet eladásait.
A megoldás – vagy a végeredmény -, amelynek előállításáról álmodsz, remek mutatója annak, hogy mi iránt érzel szenvedélyt. Íme néhány kérdés, amit feltehetsz magadnak, hogy egy kicsit kutakodj:
- Mit szeretsz létrehozni?
- Milyen eredmények mozgatnak meg?
- Milyen termékek vagy szolgáltatások izgatnak?
Legyél itt szuper konkrét, és vedd figyelembe, hogy a második és harmadik kérdésre adott válaszok néha hasonlónak és összefüggőnek tűnhetnek – ez rendben van!
Mihelyt leírta a válaszait erre a három kérdésre – és ezeket mindenképpen le kell írnia -, itt az ideje, hogy elkezdje keresni azokat a mintákat és témákat, amelyeket össze tud kötni.
Ha például segíteni akar a hátrányos helyzetű fiataloknak, hogy ösztöndíjat találjanak a főiskolára, és mindig is szerette a nyilvános beszédet, akkor a megoldása lehet, hogy szemináriumok szervezése a helyi középiskolákban.
Ha a túlterhelt vezérigazgatóknak szeretnél segíteni a szervezésben és a delegálás megtanulásában, és igazán jó író vagy, akkor a megoldásod lehet egy olyan blog elindítása, amely ezeknek a vezérigazgatóknak a szervezéshez szükséges tartalmat nyújtja.
Ha segíteni akarsz a marketingeseknek, hogy több ügyfelet szerezzenek, és szereted összefogni az embereket, akkor a megoldás az lehet, hogy vezető szerepet találsz egy olyan vállalatnál, amely olyasmit árul, amit értékelsz, ahol mentorálhatod és képezheted a marketingeseket.
Nézzétek, emberek, a szenvedélyed megtalálása nem olyan bonyolult és ijesztő, mint amilyennek hangzik. Az egész azon múlik, hogy felteszel magadnak egy sor kérdést, amelyek segítenek észrevenni a mintákat és témákat az életedben. Ezek a minták és témák általában olyan embercsoportokra mutatnak rá, akiket mélyen szeretsz, olyan problémákra, amelyek iránt szenvedélyesen érdeklődsz, és olyan megoldásokra, amelyeket képes vagy nyújtani.
Mihelyt megválaszoltad ezeket a kérdéseket, és feljegyezted az általad észlelt mintákat, mindenképpen kérj visszajelzést olyan emberektől, akiket szeretsz és akikben megbízol, és akik igazat mondanak neked. Sokszor a körülöttünk élők olyan szenvedélyeket látnak meg bennünk, amelyeknek mi magunk sem vagyunk tudatában!
Még több segítségre van szükséged a szenvedélyed kiszűréséhez? Próbálja ki az ingyenes Karrier-tisztasági útmutatómat. Ez egy olyan munkalap, amely segít meghatározni a legfőbb tehetségeit, szenvedélyét és küldetését, hogy bátor lépéseket tehessen a következő nagy lehetőség felé.
Milyennek tűnik, ha valaki szenvedélyesen szereti a munkáját?
Még sok más jelzőt is szemmel tarthat, amikor felfedezi, hogy a munka, amit szem előtt tart, valóban az-e, amiért szenvedélyesen rajong. Nevezzünk meg néhányat.
Ha szenvedélyesen szereted a munkát, amit csinálsz:
- Az idő repülni fog, ha elkötelezed magad iránta.
- Várni fogod, mielőtt elkezdenéd. A közepén feldobottnak fogod érezni magad. És amikor befejezed, büszke leszel arra, amit létrehoztál vagy előállítottál.
- Nem fogod bánni, hogy “szenvedsz” érte. Keményen meg fogsz dolgozni érte, mindent meg fogsz tenni a feladat elvégzéséért, és hosszú távon is kitartasz mellette.
Az egyik kedvenc gyakorlatom, amit az általam coachingolt emberekkel végzek, és amit szeretném, ha most azonnal kipróbálnál, az, hogy felteszem ezt az egy kérdést: Ha tudnád, hogy nincs kockázat – ha garantált lenne a siker -, mit próbálnál ki holnap? Ne gondolkozz rajta sokáig, csak mondd ki!
Szóval, mi az, ami neked?
A szenvedély nem csak a művészeknek és nem csak az “álmodozóknak” való. Mindannyiunknak joga és felelőssége van ahhoz, hogy olyan munkát végezzünk, amiért szenvedélyesen rajongunk – mert erre lettünk teremtve.”
Folyamatosan dolgozzátok át ezeket a kérdéseket és gyakorlatokat. Készítsetek sok listát. Ask people you love and trust, and who will speak truth to you, for feedback.
And don’t forget that you can tune in to The Ken Coleman Show every weekday and even contact me with your questions at 844.747.2577 or [email protected].
I’m confident that, when you do this, you’ll be well on your way to living and working like no one else.
You matter, and you have what it takes. Press on!