Life Coaching Fees: How To Decide What To Charge

How To Work Out For Life Coaching Fees

One of the most common questions you are going to be asked by prospective clients is “What do your life coaching sessions cost?”

Ezt a kérdést sok új coach nehezen tudja könnyen és egybehangzóan megválaszolni, mert nem biztosak abban, hogy mennyit érnek, vagy mi a megfelelő a célpiacuknak.

A life coaching díjának meghatározása függ a tapasztalatodtól, attól, hogyan forgalmazod magad, és attól, hogy milyen résen vagy szakterületen dolgozol.

Ha például vállalati coach vagy, aki a vezetői mentorálásra szakosodott, akkor valószínűleg jóval többet tudsz elkérni, mintha egyedülálló anyákkal vagy diákokkal dolgoznál.

De arra is törekedned kell, hogy a díjak a költségeid fedezésén alapuljanak.

Ha nem ismeri a kiadásait, akkor javaslom, hogy állítson össze egy egyszerű táblázatot, amely a megélhetési költségeket tartalmazza. Adj hozzá 10%-ot minden egyes összeghez, hogy figyelembe vedd a kiadások kúszását!

Ez persze nem biztos, hogy azonnal megtörténik, ahogy megveti a lábát a coachingban és tapasztalatot szerez, de azt javaslom, hogy erre törekedjen.

A life coaching praxisának növekedésével járó marketingköltségeket is figyelembe kell vennie.

Ezek közé tartoznak – a választásától függően – olyan tételek, mint a névjegykártyák, a weboldal tárhelye, a reklám, a hálózati események, a folyamatos képzések, az egyesületi tagság és így tovább.

Amikor ezt kiszámolta, arra kell törekednie, hogy annyi díjat számoljon fel, hogy az összes költségének 30%-át vagy annál többet tudjon biztosítani. Az 50% még jobb lesz, így marad elég, amit félretehetsz egy esős napra. És persze ez megint csak nem biztos, hogy az első naptól kezdve így lesz, de ez az, amire törekedned kell.

A coaching csoportok díjai

A csoportos coachingért fizetendő díj egy gyakran feltett kérdés, amire sokféle válasz adható, ezért nem szívesen adok $számokat. Ez az Ön szakterületétől és demográfiai csoportjától függ. Üzleti és vállalati csoportok esetében többet számíthat fel, mint mondjuk egy közösségi csoport vagy egy alacsony jövedelmű demográfiai csoport esetében.

Az Ön által kezdeményezett csoportok esetében az egyik módszer az, hogy az óradíját megszorozza az Ön által tartott csoportos foglalkozások hosszával és számával, figyelembe véve a felkészülési, utazási és utókövetési időt.

Vagy ha egy olyan csoportnak ad árajánlatot, amelyhez felkérték, hogy tartson előadást, akkor felszámíthat egy alapdíjat egy adott számú résztvevőre, mondjuk 10 főre, és minden ezen felüli résztvevő után felárat.

Hiszem, hogy a legjobb, ha a díjat előre megkapja, hogy a csoportos sorozatban a foglalkozások számával kapcsolatban legyen elkötelezettsége.

Tippek a Life Coaching-díjak meghatározásához és csapdák, amelyeket el kell kerülni

Az összehasonlítás csapdája

Mindig lesz olyan coach, aki többet vagy kevesebbet kér, mint te, ezért ne ess abba a csapdába, hogy összehasonlítgatsz és azt gondolod: “többet/kevesebbet kellene kérnem”.

Egyeseknek az egyéni, személyes coaching esetén az életvezetési coaching díjait akár 50 USD/óra összegben is meghatározhatják, míg egyes vállalati és sztárcoachok akár 1500 USD feletti összeget is elérhetnek ülésenként, vagy még többet. Ugyanez az elv érvényes, ha életvezetési coaching üléscsomagokat kínálsz.

Az összehasonlítás csak stresszt okoz. Az az esélye, hogy kevés az összehasonlítás nálad. Valójában nem fogod tudni, hogy ők mivel indokolták a life coaching díját, vagy egyáltalán indokolt-e a díjuk!

A díjak alapjául menj vissza az általam fentebb javasolt táblázathoz, és töltsd ki.

Kitaláld, hogy neked mennyit kell kérned, és onnan dolgozz. Minél jobban fejlődnek a képességeid, nő a hírneved, és minél nehezebb lesz bejutni hozzád coachnak, annál többet tudsz kérni!
Ki tudja! Ahogy a praxisod fejlődik, lehet, hogy szükséged lesz egy asszisztens alkalmazására vagy arra, hogy a dolgokat helyetted intézze.

Mindezeket az extra kiadásokat is figyelembe kell venni az általad meghatározott life coach áraknál.

Setting Your Life Coaching Fees When You Are Starting Out

Pro Bono Services: Free or reduced rates

Many coaching schools recommend you start practicing pro bono as part of your training. Pro Bono is a latin phrase that is commonly used to describe professional work that is done for free or as a volunteer.

Ha egy rokon szakterületről, például pszichológiából vagy tanácsadásból, esetleg tanácsadásból érkezel, ahol egyszerűen csak coaching technikákkal egészítetted ki a képességeidet, akkor nem biztos, hogy gondot jelent, ha rögtön teljes life coaching díjat számítasz fel.

Ha azonban mindenféle kapcsolódó tapasztalat nélkül érkezik a coachingba, akkor jó ötlet lehet, ha felajánlja, hogy ingyen vagy kedvezményes áron coachol embereket, amíg tapasztalatot és önbizalmat szerez.

Ha azonban tényleg biztos benne, hogy tudja, mit csinál, akkor vágjon bele, és kezdjen el azonnal teljes díjat kérni. Bármi, amiben jól érzed magad, és amit a piaci résed elbír. Mindig módosíthatsz felfelé vagy lefelé.

Győződj meg róla, hogy az ingyenes ülésekért cserébe úgy érzed, hogy

Még ha tapasztalatlan is vagy, edzőként képzett és remélhetőleg hiteles minősítéssel rendelkezel, és hozzáadott értéket jelentesz a gyakorló ügyfeleidnek. Ha az ügyfél fizet neked egy jelképes összeget, bármilyen kicsi is legyen az, hajlamosabb lesz arra, hogy komolyan vegye a folyamatot.

Ha mégis vállalsz néhány ügyfelet egyáltalán nem $ fizetésért, akkor javaslom, hogy dolgozz ki valamilyen cserét, ami értéket jelent számodra. Van olyan szolgáltatásuk, ami cserébe érdekelne téged?

Összeállítottam néhány igazán fontos megfontolást a cserekereskedelemmel és a cserével kapcsolatban, valamint olvasói hozzászólásokat, köztük azt, hogy egy virtuális asszisztens hogyan végzi a cserét, és egy csereügynök, aki több mint 30 éves sikeres cserekereskedelemmel rendelkezik, szóval nézd meg, ha végeztél ezzel az oldallal.

És jó ötlet, hogy tudasd ezekkel a gyakorló vagy csereügyfelekkel, hogy mi lesz a teljes életre szóló life coaching díjszabásod a jövőbeli ügyfeleknél, akiket felveszel. Ezáltal jobban meg fogják becsülni a lehetőséget, hogy ingyen vagy kedvezményes áron coacholhassanak, amit kínálsz nekik.

Ne legyél túl gyors a kedvezmény felajánlásával

Amikor egy leendő ügyfél a “nagyon szeretném ezt csinálni, de nem engedhetem meg magamnak” történettel kezd el nyomulni, hogy csökkentsd a díjat, gyakran inkább a prioritásairól van szó, mint arról, hogy van-e rá pénzük.

A coaching-pályafutásom elején két alkalommal is bedőltem ennek, és az ügyfél szerződtetése érdekében komolyan lealkudtam a honoráriumomat, csakhogy kiderült, hogy az ügyfelek valójában sokkal jobb anyagi helyzetben voltak, mint én akkoriban.

Az első esetben az ügyfél egy hosszabb tengerentúli nyaralásra gyűjtött, a második esetben pedig nagyobb házfelújítást végzett.

Amikor ezt a coaching során felfedeztem, be kell vallanom, hogy kissé alulértékeltnek és becsapottnak éreztem magam. Nem a legjobb helyről érkeztem coachként!

Szóval, szerintem sokkal jobb, ha a program struktúráját, például az ülések számát vagy hosszát úgy változtatod meg, hogy illeszkedjen ahhoz, amit az ügyfél hajlandó fizetni, mintha az idődet és a képességeidet csökkentenéd.

A life coaching csomagok előnye

A life coaching üléscsomagot kínálva ahelyett, hogy óránként, havonta vagy egyetlen ülésenként számolnál fel, az ügyfél elkötelezi magát, hogy egy bizonyos ideig együtt dolgozol vele az eredményei elérése érdekében.

• A csomagokat az óradíj alapján dolgozhatja ki, óránként annál kevesebbet kell fizetnie, minél több ülés van a csomagban, így valódi előnye van annak, ha több ülésre szerződik.
• Régebben három csomagot kínáltam, három, hat és nyolc ülést, és úgy találtam, hogy a középső hatos csomagot ajánlom, míg a hármas csomag jó volt a lelkes, de korlátozott költségvetéssel rendelkezőknek. Természetesen Ön döntheti el, hogy hány ülést szeretne beépíteni az életvezetési csomagjába. A sorozat végén az ügyfél vagy egy újabb csomagra iratkozhat fel, vagy igény szerint egyéni üléseket tarthat.
• Azzal, hogy több csomagot kínál, az ügyfelek nagyobb köre számára teheti megfizethetővé coachingját.
• Néhány coach havi csomagokat kínál, és meghatározza, hogy havonta hány ülést kell igénybe venni. Ennek hátrányát abban látom, hogy az élet megtörténik, és az ügyfeleknek óhatatlanul át kell ütemezniük, ami megzavarhatja a havi tervet. Erről sokféle vélemény létezik, így csak kísérletezni kell, hogy kiderüljön, mi válik be neked.

Mi a helyzet a fizetéssel életvezetési coachként

Ha felvesznek belső coachnak egy nagyvállalathoz, toborzási ügynökséghez, akkor előfordulhat, hogy fix életvezetési coach fizetésért dolgozol.

Ha a felkínált fizetés alacsonynak tűnik, vedd figyelembe, hogy a saját praxisoddal szemben most már kaphatsz szabadságot, betegszabadságot és minden egyéb juttatást, ami a munkaviszonnyal jár. És nagy valószínűséggel állandó ügyféláradatod lesz anélkül, hogy magadnak kellene marketingelned!

Próbáljon tájékozódni arról, hogy a cégnél, amellyel tárgyalásokat folytat, vagy más, közvetlenül coachokat foglalkoztató szervezetnél dolgozó coachok milyen fizetést kapnak. Így lesz viszonyítási alapod a tárgyaláshoz. amikor a fizetésed vagy a szerződésed felülvizsgálatára kerül sor.

Hogyan és mikor emeld meg az életvezetési tanácsadás díját

Tegyük fel, hogy életvezetési tanácsadóként valóban elkezdett nőni az önbizalmad. Azonosítottad a coaching résedet, tele van a naptárad ügyfelekkel, és a visszajelzéseikből tudod, hogy minőségi eredményeket nyújtasz.

Elérkezett az idő, hogy megemeld a díjaidat, és tőkét kovácsolj a tapasztalatodból és a népszerűségedből.

1. Végezz egy kis piackutatást

Ha még nem tetted meg, akkor derítsd ki, hogy más, a te területeden jól bevált coachok mennyit kérnek. Szem előtt tartva a fenti “Ne hasonlítgass” parancsolatot, győződj meg róla, hogy amit ők kínálnak, az hasonló a te coaching-szolgáltatásodhoz.

2. Tekintse át, hogy milyen típusú ügyfelekkel dolgozik

Változtak azóta, hogy elkezdte a coachingot? Változott-e a szakterületed, mióta elkezdted a coachingot?

Elképzelhető például, hogy egy jobban prosperáló ügyfelet vonzottál, vagy akár úgy is érezheted, hogy coachként eléggé felnőttél ahhoz, hogy egy olyan piacra koncentrálj, amely üzletileg kifizetődőbb számodra.