A COVID-19 körüli ajánlásoknak megfelelően minden ajánlólevélnek elektronikusan kell érkeznie. Ebben az időszakban NEM fogadjuk el az ajánlólevelek fizikai másolatát (postai úton).
Az ajánlás/referátum (más néven REC vagy RIF) arra szolgál, hogy bemutatkozz a diákszövetségnek, hogy a tagok megismerhessenek téged az őszi elsődleges toborzás előtt. Ezeket a hivatalos formanyomtatványokat, amelyek minden egyes lányszövetségnél egyediek, az országos szervezet biztosítja az öregdiák tagjaik számára, hogy a potenciális új tagok nevében kitöltsék őket. Kérjük, vedd figyelembe, hogy minden egyes lányszövetségnek saját szabályzata van arra vonatkozóan, hogy kérnek-e ajánlást/referenciát, és hogy a University of Tennessee Panhellenic NEM fér hozzá az egyes lányszövetségek ajánló/referencia űrlapjaihoz.
Csak egy lányszövetség öregdiákja, vagy esetleg egy lányszövetség kollégista tagja írhat ajánlást a saját lányszövetségének. Javasoljuk továbbá, hogy az öregdiák használja a lányszövetség hivatalos ajánló űrlapját, amely általában megtalálható a lányszövetség nemzeti honlapján vagy a lányszövetség nemzeti magazinjában.
Az ajánlólevelek beszerzése végső soron NEM a potenciális új tag kötelessége, ezért az alábbiakban néhány dolgot érdemes szem előtt tartani, ha az ajánlólevelek beszerzése mellett dönt:
- Ha egy PNM úgy dönt, hogy személyesen szeretne felkeresni öregdiákokat, hogy írjanak ajánlólevelet a nevében, csak EGY ajánlólevelet kell beszereznie mind a 13 UTK-n működő, az elsődleges toborzásban részt vevő NPC tagozathoz. Egynél több ajánlásra fejezetenként nincs szükség.
Ha egy PNM nehezen talál olyan öregdiákot, aki ajánlólevelet írna, javasoljuk, hogy keressen fel egy helyi öregdiák-kapitányságot, keressen rá az országos honlapon, vagy lépjen kapcsolatba a káptalan elnökével e-mailben, és kérjen ajánlásokat helyi öregdiákokról, akik hajlandóak lennének ajánlólevelet írni.
Míg 26 NPC lányszövetség létezik, amikor ajánlóleveleket keresel a toborzáshoz, CSAK arra a 13 National Panhellenic Conference (NPC) lányszövetségre van szükséged, amelyek részt vesznek az UTK hivatalos toborzásában. Ezek a következők: Alpha Chi Omega, Alpha Delta Pi, Alpha Omicron Pi, Chi Omega, Delta Delta Delta Delta, Delta Gamma, Delta Zeta, Kappa Delta, Kappa Kappa Kappa Gamma, Phi Mu, Pi Beta Phi, Sigma Kappa és Zeta Tau Alpha.
Ha nem talál ajánlólevelet az UTK-n elsődleges toborzásban részt vevő 13 NPC leányszövetség mindegyikéhez, ne aggódjon! Az ajánlólevelek olyanok, mint az extra kreditek – jó, ha meg tudod szerezni őket, de nem kötelezőek. Ha egy lányszövetség tényleg szeretne valakit felvenni, és van olyan szabályzatuk, amely megköveteli, hogy egy PNM legalább egy ajánlással/referenciával rendelkezzen ahhoz, hogy taggá válhasson, akkor találnak neki ajánlást. Nem fogják hagyni, hogy megússza csak azért, mert nem talál saját ajánlást
Míg a chapter-specifikus ajánlólevelek előnyben részesülnek, azon nők számára, akik nem találnak egy öregdiákot a Tennessee Egyetem minden elismert lányszövetségéből, aki ajánlólevelet írna, egy új lehetőséget adtunk a toborzási kérelemhez. Idén a toborzási jelentkezés részeként a toborzásban részt vevő nők választhatják, hogy egy általános, kiegészítő tanulmányi ajánlólevelet nyújtanak be egy tanártól, tanácsadótól vagy igazgatótól. Az ajánlólevelet író személy nem kell, hogy tagja legyen a görög szervezetnek; a levélnek azonban a vezetői, ösztöndíjas, közösségi szolgálatra és barátságra vonatkozó jellemedről kell szólnia. Kérjük, vegye figyelembe, hogy ez egy opcionális funkció, és mint ilyen, nem kötelező része az online jelentkezési űrlapnak. Az, hogy ezek a kiegészítő tudományos ajánlólevelek milyen súllyal szerepelnek, az egyes tagozatok saját belátásán múlik.
A hagyományos ajánlóleveleket vagy a szövetség országos weboldalán keresztül, vagy közvetlenül a szövetség elnökének e-mail címére lehet benyújtani. Kattints ide a fejezetek információs listájáért, amely tartalmazza ezeket az információkat. A kiegészítő akadémiai ajánlóleveleket közvetlenül a CampusDirectoron keresztül lehet benyújtani a regisztráció során.