Le differenze culturali sono le varie credenze, comportamenti, lingue, pratiche ed espressioni considerate uniche per i membri di una specifica etnia, razza o origine nazionale. Alcuni esempi di differenze culturali che riguardano il posto di lavoro includono impiegati che sono più giovani o più vecchi dei loro colleghi, impiegati che hanno lauree più alte di altri sul posto di lavoro e individui che sono cresciuti in aree metropolitane o piccole città. Si dice che i dipendenti spesso hanno più somiglianze che differenze, ma queste differenze possono a volte superare le somiglianze. Mentre queste varie differenze possono creare un ufficio più vivace, possono anche portare a più di qualche problema derivante dallo scontro culturale.
Related terms:
- discrimination
- hostile environment harassment
- color discrimination
Legal Disclaimer
The content on our website is only meant to provide general information and is not legal advice. We make our best efforts to make sure the information is accurate, but we cannot guarantee it. Do not rely on the content as legal advice. For assistance with legal problems or for a legal inquiry please contact you attorney.