Il HIPAA Confidentiality And Non-Disclosure Agreement Template è utilizzabile dalle strutture sanitarie che desiderano ottenere una firma vincolante da un nuovo assunto. Questo documento si concentrerà sulla richiesta di riservatezza come definito nel Health Insurance Portability Act del 1996 e HIPAA Omnibus Rule del 2013. Quando una struttura sanitaria assume un nuovo dipendente, deve affrontare il fatto che questo nuovo assunto sarà esposto a una notevole quantità di informazioni riservate sulla struttura, i dipendenti e anche i pazienti. Un certo livello di garanzia che queste informazioni rimangano riservate e non vengano dispensate in modo irresponsabile dovrà essere ottenuto dal nuovo dipendente. Questo modello strutturerà il linguaggio necessario per impostare le definizioni e le responsabilità che il nuovo dipendente dovrà conoscere e accettare.
Come risultato, questo documento si sforzerà di coprire il concetto di informazioni confidenziali così come quello che dovrebbe essere l’atteggiamento e il comportamento del dipendente riguardo alle informazioni del suo datore di lavoro. Naturalmente, al dipendente dovrebbe essere dato abbastanza tempo per rivedere tutti questi termini accuratamente in modo che una firma informata possa essere fornita alla fine di questo documento. Una volta che questo accordo è firmato avrà lo stesso potere vincolante di un contratto, rendendolo così applicabile in un tribunale.
Come scrivere
1 – Questo accordo deve essere scaricato da questa pagina
Puoi ottenere questo accordo come file Adobe PDF o come documento MS Word (.docx) semplicemente selezionando il link appropriato qui sotto. Se non avete il software compatibile per modificarlo sullo schermo, potete aprirlo come file Adobe con un browser aggiornato e poi stamparlo. Quando lo compilate manualmente, assicuratevi che tutte le informazioni presentate siano perfettamente leggibili.
2 – Date This Paperwork
La data in cui questo documento viene accettato e sottoscritto dal nuovo dipendente deve essere presentata nella prima dichiarazione. Individuare la frase “…Entered Into This” poi, inserire la data di calendario a due cifre sulla prima riga vuota, il mese sulla seconda riga vuota, e l’anno a due cifre in cui questo documento viene eseguito sulla terza riga vuota. 
2 – Il nome di ogni partecipante interessato deve essere documentato
Il prossimo compito da svolgere sarà quello di presentare il nome legale della struttura sanitaria nello spazio vuoto tra le parole “…By And Between” e “Hereinafter Referred To As…”
L’ultimo spazio vuoto in questo paragrafo richiede il nome del dipendente che accetta i termini di questo accordo.
3 – Il dipendente può entrare in questo accordo solo con una firma
Dopo aver letto questo documento con soddisfazione, il dipendente deve firmare il suo nome sulla linea bianca etichettata “Firma del dipendente.”
Sullo spazio vuoto sotto la sua Firma (etichettato “Nome stampato”), il Dipendente deve presentare il suo Nome in stampatello.
Il Dipendente deve inserire la Data in cui firma questo documento sull’ultimo spazio vuoto. Nota: Questa data deve essere la stessa riportata nel primo paragrafo.