Informazioni sul lavoro degli studenti

La Rutgers University Libraries impiega ogni anno più di 500 studenti che lavorano in varie funzioni nelle sue 26 biblioteche e centri. Le posizioni degli studenti in biblioteca includono lavori nella gestione delle collezioni, riferimento, servizio pubblico, archiviazione digitale, assistenza in ufficio e progetti speciali.

I tassi di paga variano da $11.00 a $14.00 e sono commisurati al grado di abilità ed esperienza richiesti per il lavoro.

Federal Work Study Program

La maggior parte dei lavori degli studenti in biblioteca sono finanziati dal Federal Work Study Program (FWSP). FWSP è un programma di aiuti finanziari finanziato dal governo federale e dall’università che colloca gli studenti idonei in un lavoro part-time nel campus in modo che possano guadagnare fondi mentre frequentano il college. Le ore e il programma di lavoro devono essere concordati con il supervisore del dipartimento. Gli studenti non possono superare le 20 ore settimanali durante l’anno accademico e le 35 ore annuali durante l’estate o quando le lezioni non sono in sessione.

Per ulteriori informazioni sul FWSP e sull’impiego degli studenti alla Rutgers University, visita la pagina dell’Ufficio per l’impiego degli studenti https://financialaid.rutgers.edu/student-work/students/

Come candidarsi per un lavoro in biblioteca…

• New Brunswick
• Newark
• Camden

Posizioni a New Brunswick

Processo di assunzione degli studenti federali per lo studio del lavoro

I nuovi studenti per lo studio del lavoro assegnati ad una biblioteca a New Brunswick saranno contattati dagli amministratori locali per programmare le assegnazioni dei dipartimenti e le istruzioni per l’elaborazione dei libri paga. I supervisori e i manager dei dipartimenti pianificheranno le ore, l’orientamento e la formazione per tutti gli studenti di studio del lavoro appena assegnati.

Gli studenti di studio del lavoro che ritornano saranno contattati per gli orari di lavoro dai loro diretti supervisori e manager.

Processo di assunzione degli studenti senza lavoro

Le biblioteche di New Brunswick non stanno attualmente assumendo studenti senza lavoro.

Posizioni a Newark – Biblioteca John Cotton Dana e Istituto di Studi sul Jazz

Processo di assunzione di studenti federali per lo studio del lavoro

I nuovi studenti per lo studio del lavoro assegnati alla biblioteca John Cotton Dana di Newark saranno contattati da un supervisore del dipartimento all’inizio del semestre. Il supervisore organizzerà un colloquio con lo studente. Il supervisore pianificherà le ore di lavoro, fornirà l’orientamento e la formazione per tutti gli studenti neoassunti.

Dopo aver ricevuto un’offerta di lavoro, lo studente dovrà fissare un appuntamento con l’assistente amministrativo nell’ufficio amministrativo (stanza 117) per elaborare i moduli del suo libro paga.

Gli studenti che ritornano saranno contattati per gli orari di lavoro dai loro diretti supervisori.

Processo di assunzione di studenti non lavoratori

La Dana Library e l’Institute of Jazz Studies (IJS) normalmente NON assumono studenti non lavoratori. Gli studenti non lavoratori possono essere assunti nei casi in cui la biblioteca o l’IJS hanno bisogno di uno studente dipendente con competenze specialistiche che non sono disponibili nel pool di studenti lavoratori.

• Tutti gli studenti non lavoratori che richiedono un impiego alla Dana Library o all’Institute of Jazz Studies devono recarsi all’ufficio amministrativo, situato nella stanza 117, per compilare una domanda di lavoro e fornire un curriculum aggiornato.

• Il curriculum e la domanda vengono poi condivisi con qualsiasi facoltà o personale della biblioteca e dell’IJS che possa richiedere uno studente senza lavoro per intraprendere un progetto o un lavoro a beneficio della biblioteca o dell’IJS.

• L’approvazione finale per accettare tutti i candidati viene fatta dall’ufficio amministrativo della biblioteca Dana.

• Tutti gli studenti non lavoratori accettati dalla Dana Library o dalla IJS saranno assegnati ad un supervisore in un dipartimento designato.

• L’ufficio amministrativo della Dana Library manterrà un archivio di domande e curriculum.

Newark Job Descriptions

Camden PositionsPaul Robeson Library

Federal Work Study Student Hiring Process

I nuovi studenti assegnati ad una biblioteca di Camden saranno contattati dai supervisori locali per programmare le assegnazioni di reparto e le istruzioni per l’elaborazione del libro paga. I supervisori e i manager dei dipartimenti pianificheranno le ore, l’orientamento e la formazione per tutti gli studenti di studio del lavoro appena assegnati.

Gli studenti di studio del lavoro che ritornano saranno contattati per gli orari di lavoro dal loro immediato supervisore.

Processo di assunzione di studenti non lavoratori

La Biblioteca Robeson normalmente non assume studenti non lavoratori. Gli studenti senza studio di lavoro possono essere assunti nei casi in cui la biblioteca ha bisogno di uno studente dipendente con competenze specialistiche che non sono disponibili nel pool di studenti con studio di lavoro o quando sorgono progetti speciali.

Linee guida per l’occupazione degli studenti

• Gli studenti che hanno ottenuto lo studio federale dei lavori hanno la priorità per le posizioni aperte.
• I datori di lavoro esaminano i candidati e ti contattano per un colloquio.
• Siiate sicuri di rispondere prontamente a tutte le e-mail e ai messaggi telefonici del datore di lavoro.

Come si candidano gli studenti

Tutte le richieste di lavoro possono essere richieste via email a Solomon Thomas, Library Supervisor II, [email protected]

Si prega di fornire le seguenti informazioni:
Nome, Cognome, email, telefono, laurea e curriculum (preferibile).

Inoltre, fornisci la tua disponibilità in base agli orari di apertura della Biblioteca qui sotto.

Lun-giu: 7:00am- 12am
Fri: 7:00am- 5pm
Sat: 9am- 5pm
Sun: 12pm -12am

Camden Job Descriptions