Ricordate il nostro metodo magico per farci piacere dagli intervistatori? Il secondo punto era che dovremmo dimostrare le qualità che gli intervistatori cercano in un futuro studente di medicina.
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È importante capire cosa significa essere un buon medico per avere successo al colloquio. La medicina è un corso professionale che richiede una professionalità resistente sotto un nucleo di valori che è imperativo nella cura dei più fragili della nostra società. Se non riesci a dimostrare di aver capito cosa significa essere un buon medico, i tuoi risultati accademici non saranno sufficienti per superare il colloquio.
Passeremo in rassegna alcune delle cose che hanno detto i leader nell’arena medica professionale e poi distilleremo le qualità fondamentali che vuoi tenere a mente quando prepari il tuo colloquio.
Ecco una lunga citazione del presidente del GMC, Sir Peter Rubin. Dice:
“I medici hanno l’enorme privilegio di toccare e cambiare le vite. Attraverso tutti i cambiamenti guidati dalla ricerca e dalle aspettative del pubblico, alcune delle arti e delle scienze della medicina hanno resistito nel corso dei secoli e definiscono la medicina come professione, qualunque sia l’area di pratica del medico. I medici:
– sintetizzano informazioni contrastanti e incomplete per raggiungere una diagnosi.
– affrontano l’incertezza – i protocolli sono ottimi, ma i medici spesso devono lavorare fuori protocollo nell’interesse del paziente, per esempio quando il miglior trattamento per una condizione può peggiorare una condizione preesistente.
– Gestire il rischio – molti pazienti sono vivi oggi perché i medici hanno corso dei rischi e come medici portiamo tutta la nostra esperienza professionale per sapere quando finisce il rischio accettabile, informato e attentamente considerato e inizia l’imprudenza – e condividiamo queste informazioni apertamente e onestamente con i nostri pazienti, sempre rispettando che la decisione finale è la loro.
– Riconoscere che il cambiamento sia nella medicina che nella società è costante, assicurandosi che quegli standard, che sono immutabili, siano preservati mentre quelli che sono semplicemente un prodotto del loro tempo sono consegnati alla storia e accettare la responsabilità finale delle nostre azioni.
Quelli di noi che praticano e insegnano medicina ora sono semplicemente i custodi di quei valori fondamentali che ci sono stati trasmessi dalle generazioni precedenti e che noi a nostra volta trasmetteremo a quelli che verranno dopo di noi. Sono questi valori e queste qualità che definiscono un buon medico: sono senza tempo e possano rimanere tali a lungo.”
Non c’è ovviamente bisogno di memorizzare questa citazione – la includiamo qui solo perché è una lettura interessante, e più possiamo apprezzare quali sono le qualità ideali di un medico, più possiamo adattare le nostre risposte al colloquio per cercare di mostrarle.
Su un piano più pratico, Suor Donna Keenan ci offre quanto segue:
“Per me e per i miei pazienti ho sempre trovato le seguenti qualità ingredienti essenziali per fare un buon medico:
– Avvicinabile, sicuro, deciso, intelligente, interessato, compassionevole e premuroso – essendo in grado di assorbire il dolore e le ansie delle persone senza perdere la concentrazione, trattando i pazienti come un essere umano piuttosto che un sintomo o un insieme di sintomi. La loro integrità è senza dubbio.
– Si prende il tempo per ascoltare e comunicare onestamente ed efficacemente con i pazienti, i parenti, i team del personale, i manager, i pari e le autorità, al livello appropriato, mettendo tutti a proprio agio.
– Rispetto per le capacità di tutti e il loro contributo al team. Conoscere il nome di tutti nel team, indipendentemente dalla loro posizione. Essere giusti e non giudicanti.
– Avere abilità tecniche, essere competenti, conoscere la pratica basata sull’evidenza. La capacità di rimanere calmo e competente quando è sotto pressione e di prendere decisioni chiare e tempestive.
– Ispirare, imparare sempre e insegnare senza paura dell’umiliazione, guidare e formare la squadra come una squadra.
– Degno di fiducia, leale, dedicato, accurato, un mentore, affidabile, rispettato piuttosto che riverito e dedicato a sostenere il suo giuramento di Ippocrate.
– Un leader visionario che è sicuro dei suoi standard e sta fermo per sostenere i suoi valori e le credenze della squadra.
Un grande medico conosce e ricorda i suoi pazienti e li tratta con un cuore gentile e mani delicate come se fossero uno della sua famiglia, dedicando la sua vita lavorativa di servizio a creare e preservare la salute.”
Sister Donna Keenan ci dà molte delle qualità che vede in un grande medico – potrebbe essere una buona idea scriverne alcune e interiorizzarle. Queste qualità non dovrebbero essere “imparate”, ma invece, dovresti prestare attenzione ad esse e vedere dove ti inserisci. Le userai in seguito per formare il tuo database di qualità ed esperienze di riferimento.
Se senti di essere più debole in alcune aree – per esempio, non pensi di essere abbastanza deciso – va benissimo, ma assicurati di sapere come lavorerai su queste aree deboli e mostra alla scuola di medicina che stai cercando di migliorare. Potresti potenzialmente ricevere una domanda sulle tue debolezze – ti raccomandiamo di cercare di evitare di dare una risposta che è considerata una qualità chiave in un medico, ma più avanti su questo.
In un colloquio, chiaramente non sarai in grado di dimostrare fisicamente molte di queste caratteristiche in un ambiente clinico. Il vostro obiettivo, quindi, dovrebbe essere quello di mostrare agli intervistatori che possedete molte di queste qualità attraverso le vostre esperienze e risultati. Questo ci porta piacevolmente al prossimo capitolo.