仕事は楽しいものではないはずです。
疲れる9時から5時の勤務は、生きていくために必要です。
実際、仕事にやりがいを見出すことは神話です。
そう感じたことがあるのはあなただけではないのです。
私たちの文化は、あまりにも長い間、仕事には意味や満足がないと嘘をつき続けてきました。
ここに真実があります。 あなたは必要とされているのです。 そして、あなたはそれをしなければなりません。
では、どのようにすれば、自分が創造されたとおりに、この世界に貢献できるのでしょうか。
なぜ情熱が重要なのか
情熱という言葉は、仕事は仕事であるべきだと考える「現実主義者」のあなたに目を丸くさせるか、あまりにも大きく複雑で、理解できないためにあなたを圧倒するかのどちらかでしょう。
しかし、この2つの考え方のどちらかを持っていれば、嫌な仕事から抜け出せず、自分の仕事に不満を持つアメリカ人（70％！）をさらに増やすことになるでしょう1。 あなたはそのような人になりたいですか？
夢の仕事を見つける準備はできましたか？
皆さん、そのような生き方をする必要はありません。 自分のする仕事に情熱を持ち、月曜日の朝が嫌にならないような生活を送ることは可能です。 そのための最良の方法は、まず自分が何に情熱を注いでいるかを発見することです。
情熱を見つける方法を説明する前に、情熱を他のものと混同していないか確認しましょう。
情熱とは何か
何について情熱を持っているかを考えるとき、以下のことについて話していないことを確認したいと思います：
- 趣味（少なくともこの場合ではない）。 この記事では、プロフェッショナルな情熱について話し、発見しています。 これは私の情熱の 1 つです。『Happiness at Work』という本によると、平均的な人は仕事で 9 万時間を過ごすそうですが、私たちは皆、それだけの時間を悲惨な状態で過ごす運命にあると信じるのは拒否します。
- スキルや才能：これらは重要であり、時には情熱に関連することもありますが、常にそうであるとは限りません。
さて、それでは、情熱を見つける方法について悩んでいるときに試してみるべき戦略についてお話ししましょう。
私の情熱は何か
毎朝生き生きとできるような仕事を見つけるお手伝いをするとき、私がいつも尋ねる3つの基本的な質問があります。
しかし、これらの質問を始める前に、頭から離れ、心の中に入ってください。「現実世界」に入ってから信じるようにプログラムされたことはすべて捨て、代わりに、あなた（親や兄弟、あなたの人生の他の誰でもなく）が本当にやりたいと望むことに心を開いてください。
私が最も助けたいと思うのは誰か
私の番組には毎日電話がかかってきて、「ケン、私はただ人を助けたいんだ」と言います。
ここで重要なのは、具体的に述べることです。
ここで重要なのは、具体的に説明することです。 恵まれない若者を助けたいのでしょうか？ 圧倒されているCEOでしょうか？ 顧客を見つけるのに苦労しているマーケティング担当者？
私が最も解決したい問題は何か
助けたい人々のグループがわかったら、今度はその人々が解決したい具体的な問題を絞り込みます。
たとえば、恵まれない若者が奨学金を申請して、借金なしで大学に行けるように手助けしたいかもしれません。
例えば、恵まれない若者が奨学金を申請して、無借金で大学に通えるようにしたいとか、多忙なCEOが組織化や責任の委譲の仕方を学べるようにしたいとか。
提供したいソリューションが何であれ、それを明確に定義し、伝えられるほど具体的であることを確認してください。
自分が最も提供したいソリューションは何か
解決したい特定の問題からではなく、提供したい特定のソリューションから情熱が湧いてくることもあります。
あなたが夢見るソリューション、つまり最終結果は、あなたが何に情熱を持っているかを示す大きな指標となります。
- 何を作るのが好きですか
- どんな結果に感動しますか
- どんな製品やサービスに興奮しますか
ここで非常に具体的になり、質問2と3の答えは、時には似ていて相互に関連していると感じることがありますが、大丈夫です！
そして、質問1と2の答えが同じであることに注意してください。
これらの3つの質問に対する答えを書き出したら（絶対に書き出すべきです）、結びつけられるパターンやテーマを探し始めるときです。
たとえば、恵まれない若者が大学の奨学金を得られるようにしたい場合、あなたは昔から人前で話すことが好きだったので、地元の高校でセミナーを開くという解決策が考えられるでしょう。
たとえば、圧倒されたCEOが組織化され、委任することを学ぶのを助けたいとしたら、そしてあなたが本当に素晴らしいライターなら、その解決策は、CEOが組織化するために必要なコンテンツを提供するブログを立ち上げることかもしれません。
マーケティング担当者がより多くの顧客を獲得するのを助けたいと考えていて、人々をまとめるのが好きなのであれば、自分が価値を認めているものを販売している会社で、マーケティング担当者を指導・訓練できるリーダー的役割を見つけることが解決策かもしれません。
皆さん、情熱を見つけることは、思ったほど複雑でも困難でもないのです。
皆さん、情熱を見つけることは、それほど複雑で難しいことではありません。
これらの質問に答え、気づいたパターンをメモしたら、真実を語ってくれる、あなたが愛し、信頼する人たちから必ずフィードバックをもらいましょう。 多くの場合、周囲の人は自分では気づいていない情熱を感じ取ってくれるはずです。
自分の情熱を明確にするために、もっと助けが必要ですか？
自分の情熱を明確にするために、もっと助けが必要ですか？
仕事に情熱を持つとはどういうことか
考えている仕事が本当に情熱のあるものかどうかを見極めるには、他にも多くの指標を見ることができます。
やっている仕事に情熱を持っているとき：
- それに没頭していると、時間があっという間に過ぎていきます
- 始める前から楽しみにしている。 途中で爽快な気分になる。
- そのために「苦しむ」ことを気にしない。
私がコーチングしている人たちと行うお気に入りの練習の1つで、今すぐ試してほしいのは、この1つの質問をすることです。 もし、リスクがないとわかっていたら、つまり、成功が保証されていたら、明日から何をやってみたいですか？
では、あなたにとってそれは何ですか？
情熱はアーティストだけのものではありませんし、「夢想家」だけのものでもないのです。
情熱はアーティストだけのものではなく、「夢想家」だけのものでもありません。
これらの質問と演習を繰り返し行い、リストをたくさん作りましょう。 Ask people you love and trust, and who will speak truth to you, for feedback.
And don’t forget that you can tune in to The Ken Coleman Show every weekday and even contact me with your questions at 844.747.2577 or [email protected].
I’m confident that, when you do this, you’ll be well on your way to living and working like no one else.
You matter, and you have what it takes. Press on!