Posted by Frank Gogol
毎年何百万人もの人々がグリーンカードを申請しています。 このプロセスは、申請者がさまざまな資格基準に準拠する必要があるため、非常に厄介です。
資格変更の面接は、このプロセスの非常に重要な部分であり、あなたの注意の大きな部分を占めるに値します。
在留資格変更の面接は、非常に重要なプロセスであり、大きな注意を払う必要があります。
目次
資格変更の面接とは何ですか？
資格変更の手続きには、いくつかの段階があります。 そのうちのひとつが面接です。 面接を必要としないケースもありますが、ほとんどのケースで面接が必要です。 面接の目的は、最初の申請で必要とされる書類に記載された情報の妥当性を確認することです。
そこで、資格変更の面接の経験を管理するために、面接に至るまでの可能なタイムラインを見てみましょう。
そこで、ステータス調整の面接の経験を管理するために、面接に至るまでの可能なスケジュールをご覧ください。
ステータス変更面接のスケジュール
面接のスケジュールに影響を与える要因は非常に多くあります。 カテゴリーの種類、空き状況、あなたの資格、RFE（Request for Evidence）、などなど、数え上げればきりがありません。 ここでは、在留資格変更の面接のタイムラインの基本的な見積もりを示します。 各項目は互いに関連しており、それに関連する時間枠は、それが実現するまでにどのくらい待つことが予想されるかを示しています。
- Adjustment of Status application – Day 1
- USCIS confirm they have received your application – 7 days
- Notice of biometric appointment – A few weeks
- Attend biometric appointment – 1 month
- Request for initial evidence, Form I-130A (in the case of marriage-based Green Cards) – On the day of the biometric test
- Produce the evidence (Form I-130A) requested by the USCIS – As long as you take to gather and produce
- Case status changes to indicate Adjustment of Status interview – approximately 1 month
- Case interview scheduled – 1週間
- AoS (Adjustment of Status) インタビューに出席 – 2ヶ月（事務所の混み具合による）
- ケースに関する決定 – 同日かさらなる調査のために延期されます。
これらは、すでに完了した永住権保持者（LPR）のケースに基づく推定値であることをご留意ください。
あなたのケースも、面接を受ける前に決定される可能性があります。 このような場合、USCISから出されるリクエストに対応する必要があります。 おそらく、パスポートにI-155スタンプを押してもらうために処理施設に行く必要があるだけでしょう。 このスタンプは、実際のグリーンカードを郵便で受け取るまで、一時的にグリーンカードの役割を果たします。 また、I-155は雇用を許可するものでもあります。 永住権保持者は米国での就労が許可されているので、LPRの資格に加えEAD（Employment Authorization Document）を取得する必要はありません。 状況はあなたにとって不利に働くこともあれば、絶対的な夢のような経験をすることもあり得ます。
Adjustment of Status Interview Experiences 1 – Best Case Scenario
申請した日から実際の面接まで、何の問題もなかったとします。 あなたは申請と面接に成功しました。
このシナリオは、最も時間がかからず、間違いなく最もストレスの少ないものです。 これはある程度実現可能なことです。 あなたが提出する書類が正しいかどうかを判断するのはあなたです。 面接のためにどれだけ準備できたかを判断するのはあなたです。
資格変更の面接体験談2 – 予期せぬ事態
人生には誰にでも起こることです。 予期せぬ事態が発生した場合、手続きが遅れることがあります。 心配しないでください、遅延は必ずしも却下を意味するものではありません。 USCISと協力して、あなたのケースを軌道に乗せましょう。
結婚に基づくグリーンカード申請中に米国市民の配偶者が亡くなったとしても、米国永住権者になれる可能性があります。 この不測の事態によって、LPRになる夢が頓挫しないようにしましょう。
在留資格変更の面接体験談3 – 最悪のシナリオ
パーフェクト・ストームは常に起こり得ます。 いくつかの障害にぶつかったり、重要な日にちを逃したり、不測の事態に見舞われるかもしれません。 障害の数を減らすために、最善を尽くしてください。 正しい書類を提出してください。 十分な証拠を提出する。 移民弁護士から専門的な助けを得る。
また、USCISのオフィスでは、何もコントロールすることはできません。
また、USCISの事務所をコントロールすることは不可能です。 もしかしたら、あなたの州のUSCISオフィスは平均的なオフィスより忙しいかもしれません。 これらのことが、あなたのステータス調整に関する決定をより長く待たせる原因となるかもしれません。 これらの問題がすべて重なると、大変なことになります。 できることをしっかりやりましょう。 自分の力ではどうにもならないことでも折り合いをつけ、気を引き締めてください。
5 Big Mistakes Applicants Make at Their AoS Interview
資格変更の面接での経験は、面接そのものによって左右される可能性があります。 そこで、あなたの経験を向上させるために、AoSに参加する人が犯す最も一般的な間違いをいくつか紹介します。
申請書類の原本を忘れる
AoSの申請には、あらゆる種類の書類が必要です。 正しい種類のものを用意する必要があります。 しかし、面接の際にも、同じ書類を持っていく必要があります。 しかも、何でもいいというわけではありません。 できる限り原本を持参する必要があります。 コピーは安全な場所に保管し、面接には申請書に記載した書類の原本を持参してください。
有能な通訳を連れてこない
英語をまだマスターしていない人は、面接に通訳を連れてくることができます。 通訳は自分で用意するようにしてください。
通訳者は18歳以上である必要があります。
通訳者は18歳以上でなければなりません。また、あなたの言語と英語の両方に堪能でなければならず、最も重要なことは、米国市民または永住権保持者でなければならないということです。 配偶者は通訳になることができません。 特に結婚に基づくグリーンカード申請では、面接の一部が結婚の有効性を確認するために行われるため、禁止されています。
正しい通訳を手配しましょう。
適切な通訳を雇いましょう。必要であれば、少しお金を払いましょう。 彼らはあなたの情報を翻訳する必要はありません。 彼らが理解できる形で届く必要があります。 面接に持参する書類はすべて、原本とその翻訳版を添付してください。
犯罪に関する真実を語らない
面接を行う警察官をだまそうとしないでください。 彼らはすでにバックグラウンドテストを行っており、あなたの犯罪歴（もしあれば）を取得しているはずです。 そのことを聞かれたら、正直に話し、面接官と協力してください。 過去には、DUI（飲酒運転）のような小さな事件でグリーンカードを取得した人がいます。 落ち着いて、何が起こったかを説明してください。
USCIS職員との議論
いかなる状況においても、面接官と口論になるべきではありません。 あなたは、グリーンカードを取得する資格についてUSCISの担当者を説得する必要があります。 彼らはこの状況において権力を握っています。 面接官を敵に回すと、良いことはありません。
面接官から質問されても腹を立てないこと。 If you do suspect any unfair treatment you may ask to see their supervisor. But remain calm and remember to never yell at them. Ask their supervisor for an alternative interviewer if you have some grounds for your request.
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Conclusion
It may be tough to get a Green Card, but this information can help you manage your expectations. Use the information supplied here to improve your adjustment of status interview experience.
A Green Card application doesn’t have to be stressful. Make sure to put your best foot forward.