Can Nurses Have Tattoos or Piercings?

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can nurse have tattoos

看護学校やプロの現場で看護婦がタトゥーやピアスをしていいかは組織のポリシーによるものです。 要するに、はい、看護師は、看護学校や医療施設のガイドラインの範囲内であれば、刺青を入れることができるのです。 とはいえ、タトゥーのポリシーは医療機関によって異なる場合があります。

ピアスについては、もっと厳しい制限がある場合があります。

ピアスのポリシーは、ピアスの数とその位置に大きく依存しますが、これについては後で説明します。

タトゥーの人気が高まるにつれ、医療センターはポリシーを変更し、タトゥーのある人により柔軟性を与えるようになりました。 その結果、より多くの看護師や医療専門家が職場でさまざまなタトゥーを表示できるようになりました。

仕事に適したタトゥーとは

現在、多くの施設が、看護師が適度に自由にタトゥーを見せることを許可しています。 これには、手首のタトゥー、全袖のタトゥー、そして首のタトゥーも含まれます。 逆に、より保守的な施設では、小さなタトゥー (例: 2 ~ 3 個) しか許容できないと考えるかもしれません。

さらに、何が適切かについて、保守的な医療機関の間ではタトゥーの配置が要因となることがあります。 たとえば、一部の施設では、顔のタトゥーおよび/または胸のタトゥーは、覆われるか削除されなければならないと決定する場合があります。

タトゥーがガイドラインの範囲に収まらない場合、職場や大学に通っている間は隠したままにすることが求められるかもしれません。

タトゥーの配置とは別に、医療施設は、不快とみなされるタトゥーを制限する場合があります。 その結果、看護師は、攻撃的でないシンボル(つまり、性的でない、人種的でない、病的でない、および/または政治的でないタトゥー)しか表示できない場合があります。

厳しい方針を持つ施設については、看護師に、小さくて目立たないボディアートも隠すように要求する場合があります。 これには、腕や手首にある小さなハートや名前などのタトゥーも含まれます。 まれに、看護師全員がお揃いの服装でなければならないという厳しい制服規定がある場合もあります。

タトゥーを入れる看護師へのアドバイス

タトゥーを入れる前に、看護師は医療施設のドレスコード・ポリシーを確認する必要があります。 多くの施設がタトゥーに関してよりリラックスしているにもかかわらず、あなたはポリシーガイドラインに違反しないことを確認したいと思うでしょう。 服装、ヘアスタイルの許容範囲(例.

最後に、容認できないとされるタトゥーを入れている看護師のために、タトゥーを効果的に隠すための適切な方法を決めましょう。 多くの場合、看護師は仕事に適したものであればピアスをつけることができます。 まず第一に、看護師がどのような種類のピアスをつけているか、そしてどこにボディピアスをつけているかが重要です。

例えば、集中治療室、救急室、リスクの高い環境では、看護師がつけるピアスの種類に厳しい制限がある場合があります。 このような状況では、看護師は小さなピアスに制限されたり、勤務時間中にピアスを外すよう求められたりすることがあります。

看護師がつけることのできるピアスの種類で最も多いのは耳ピアスです。

看護師に最もよく受け入れられるピアスの種類は、耳のピアスです。これらは通常、最も邪魔にならず、引っかかったり感染を引き起こしたりする可能性も低くなります。 とはいえ、リスクの低い環境であれば、看護師が小さな鼻ピアスをつけることを許可する施設もあります。

タトゥーと同様、何が許容されるピアスなのかは、医療施設によって異なります。 さらに、ピアスは、皮膚が開いたり痛んだりすることによって、細菌、バクテリア、ウイルスに感染するリスクがあるため、制限されることがあります。 最後に、大きなピアスは身体的な危険性があり、医療従事者 の怪我のリスクを高める可能性があります。 最終的には、安全上の理由から、特定のピアスを制限する施設もあり得ます。

ボディピアスの種類には以下のようなものがあります。

  • 耳ピアス
  • 鼻ピアス
  • 顔ピアス
  • 舌リング
  • ピアス

容認できるタトゥーに関する要因

次のセクションでは、医療センターが容認できると考えるものに影響を与える最も共通する要因について説明します。 つまり、タトゥーを入れることに関心のある看護師のために、デザインや配置を含みます。 先に述べたように、これらの方針は、医療機関によって異なります。

雇用者の方針と服装規定

特定の医療環境で目に見えるタトゥー/ボディアートに関して、看護師が直面する可能性のある考慮事項がいくつかあります。

いくつかの医療施設は、看護師が袖全体や首にもタトゥーをしていいという柔軟性を見せています。

組織、病院、医療施設によっては、看護師が特定のタトゥーを隠すことを要求されることもあります。 この場合、看護師は長袖のシャツ、タートルネック、長いスクラブ、化粧、バンドエイドなどを使ってタトゥーを隠します。

たとえば、首や顔にタトゥーのある看護師は、職場で隠し続けることが難しいかもしれません。

例えば、首や顔にタトゥーのある看護師は、職場でそれらを隠しておくことが難しいかもしれません。その結果、これらのタトゥーを許可しない施設で雇用されることに影響を与える可能性があります。 とはいえ、バンドエイド、タートルネック、長髪などが有効な場合もあります。

看護師がタトゥーを隠すためによく使うテクニック:

  • 長袖のシャツ
  • タートルネック
  • 適切なスクラブ
  • 化粧
  • バンドエイド
  • ヘアカバレッジ技術

ほとんどの医療施設は看護師にプロとしての外観を保つことを要求しています。 これは、プロフェッショナルな服装をし、特定のタトゥーやピアスを患者や同僚から見えないようにすることを意味します。 とはいえ、医療施設のドレスコード・ポリシーは、施設によって異なる場合があります。

ピアスについて言えば、特定の施設では健康上の懸念になりうるため、その制限はより厳しくなることがあります。 特に、細菌、バクテリア、ウイルス、およびその他の微生物が蔓延する可能性がある場所では、そうです。

機関の方針は時間とともに変化する

医療センターは特定のタトゥーの表示を許可しないかもしれませんが、病院や医療施設は絶えず現代に適応していることを指摘することが重要です。 実際、多くの施設が、スクラブユニフォームやタトゥーにもっと柔軟性を持たせるように方針を変えています。

ある施設が特定のタトゥーを許可していないからと言って、他の医療施設も同じ方針であるとは限りません。 実際、別の場所では、職場にふさわしいと思われるタトゥーに対して、より柔軟性がある場合があります。

Tattoos That May Not Be Acceptable

  • Large tattoos
  • Face tattoos
  • Hand and/or neck tattoos
  • Tattoos placed in inappropriate locations
  • Offensive tattoo designs
  • Certain religious symbols
  • Offensive language
  • Racially offensive tattoos
  • political tattoos or sexual content

Some of these tattoos, including hand tattoos, neck tattoos, and arm tattoos, are perfectly acceptable in some settings. Therefore, the previously mentioned section doesn’t apply to all circumstances.

Considerations

As mentioned previously, healthcare facilities may allow nurses to have visible tattoos and piercings. In fact, some nurses have dozens of tattoos without violating dress code policies. Additionally, many nurses have visible piercings as long as it isn’t excessive or disruptive to workplace safety.

Fields such as nurse entrepreneurs have the most freedom since they own their business.

看護師の起業家などは、自分で事業をやっているので自由度が高いですし、研究職や電話のトリアージなどは、外見が目立たないので自由度が高いです。

ピアスやボディアート

タトゥーに加え、病院や医療施設では、ピアスやボディアートに厳しい制限を設けている場合があります。 これには、鼻、舌、ヘソのピアスや、皮膚の下の体の改造が含まれます。 看護師が両耳たぶに小さなスタッドをつけることを許可している施設もあります。 また、目に見えるピアスを一切見せないようにする施設もあります。 そのため、ピアスをつける前に、職場で何が適切かを判断してください。

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