MITスローン経営大学院の2022年度MBAクラスのプロファイルは、世界中のビジネスコミュニティのスキルや経験のスナップショットとなっています。
入学担当シニア アソシエイト ディレクターのジェニファー・バーバは、MIT スローンの継続的な採用活動において、多様なクラスを入学させることの優先順位を強調しています。 “Within our evaluation process, we ask every candidate invited to interview to share how they have contributed toward making a work environment or organization more welcoming, inclusive and diverse, in an effort to learn how all applicants have supported diversity, equity & inclusion (DEI) in their past, and to also send a signal that DEI initiatives are a priority for our community.”
Here are some key elements of the profile:
Average Undergraduate GPA | 3.54 |
Percent majoring in arts, humanities, social sciences | 12% |
Percent majoring in science, technology, engineering, and math | 43% |
Percent majoring in business | 16% |
Median GMAT Score | 720 |
GMAT Score Range (Middle 80%) | 680-760 |
GRE Quant Range (Middle 80%) | 156-168 |
GRE Verbal Average (Middle 80%) | 155-167 |
Women | 38% |
Countries Represented (by citizenship) | 51 |
International Students | 33% |
Average Work Experience | 60 months |
Representation of Women, Minorities, and International Students
A third of the class (33 percent) are international students from 51 countries.
連邦政府のガイドラインに沿った報告に加えて、MIT Sloan は、複数の人種または民族として認識する学生がクラスでそのように表現されるように、多次元報告も採用しています。 連邦政府の報告に基づくと、クラスの 8% がアフリカ系アメリカ人、18% がアジア系アメリカ人、11% がヒスパニック系、2% が多民族です。
学部および職業経験
クラスの 33% が工学の学士号を取得しています。 19% は経済学、16% はビジネスを専攻していました。
受講生の22%は、MBAプログラムに参加する前にコンサルティングの仕事に就いていました。
MBAを取得する前にコンサルティングに携わっていた人は22%、金融サービス業は17%、ハイテク産業は15%でした。
Looking Forward
パンデミックがもたらす国際的な課題にさらに適応するために、MIT Sloan は、現在の入学サイクル (2020-2021) の受験者に、入学試験の結果がなくても願書を提出できるようにしており、すべての面接をリモートで行っています。
DEIを改善するための継続的な取り組みの一環として、同校は最近、スタッフディレクターに加えて、多様性、公平性、包括性に関する2人の副学部長を任命しました
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