人前で話すとき、何を達成しようとしているかによって、話すべきスピーチの種類は変わってきます。 パブリックスピーキングのタイプは様々です。
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- Speaking to Inform (informative, argumentative speech)
- Speaking to Persuade, Motivate, or Take Action (persuasive, argumentative, controversial, policy speech)
- Speaking to Entertain (funny, controversial, policy speech)
パブリック・スピーキングの3つの基本タイプ
- To Inform – スピーカーが興味深い事実やレッスンをオーディエンスに提示したり、何かを行う際の方法を説明したりする場合です。 これは、南北戦争について講義する教師、口頭報告をする学生、ケーキを飾ったりブログをセットアップする方法を示す学生、絵画の歴史を説明する博物館の案内人、または手順を説明する医師である可能性があります。
- To persuade, Motivate, or Take Action – これは、スピーカーが何らかの方法で聴衆に影響を与えようとするときです。 話し手は、何かについて考えを変えようとしたり、意見を変えるよう説得したり、行動を変えるよう動機付けたり、行動を起こそうとするかもしれません。 例えば、寄付を募るために非営利団体の利点を説明したり、健康的な食生活の利点を説明して悪い食習慣を改めさせたり、選挙で候補者に反対票を投じるよう説得しようとしたりします。 スピーカーは通常、面白い話やその他の逸話的な情報を共有しています。 この例としては、結婚式でのベストマンスピーチや、パーティーの主催者が来てくれたゲストに感謝するために行う食後のスピーチがあります。 また、イベントでの余興として企画されることもあります。
Different Types of Public Speeces
Persuasive
スピーチをするとき、適切なトピックを選ぶことは明らかにプロセスの最初で最も重要なステップです。 このような場合、説得力のあるスピーチを構築する必要があります。 このような場合、「このトピックはこういうものである」「このトピックはこういうものである」「このトピックはこういうものである」「このトピックはこういうものである」「このトピックはこういうものである」「このトピックはこういうものである」「このトピックはこういうものである
説得力のあるスピーチのトピックを選ぶとき、スピーカーは自分が情熱を持っている主題を選ぶべきです。
説得力のあるスピーチのトピックを選ぶとき、スピーカーは自分が情熱を持っているテーマを選ぶべきです。この情熱はスピーチのデリバリーに現れ、オーディエンスがスピーカーに共感するのを助けます。 このような場合、スピーチの内容も変わってきます。
聴衆の注意を引くために、スピーカーはいくつかのことを忘れてはいけません。
Can we Write Your Speech?
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- 説明的な言葉を使って鮮明な心象風景を作り出せば、聴衆を楽しませ続けることができます。
- 選ばれたトピックについて、過去にやりすぎていない切り口を見つけることが重要である。
- 過去にやり尽くされていないトピックを探すことが重要です。例えば、ほとんどの人はタバコを吸うことが健康に悪いということに同意しており、このトピックに関するスピーチは退屈でしょう。 もしスピーカがタバコのトピックを取り上げたいのであれば、論争の的になる法律、増税、若者の喫煙を防ぐ方法などにスピーチの焦点を絞るべきかもしれません。
スピーカーは説得力のあるスピーチのポイントはオーディエンスに特定の視点を考慮するように説得することであることを常に覚えておく必要があります。
スピーカーは、説得力のあるスピーチのポイントは、聴衆が特定の見解を考慮するように説得することであることを常に覚えておくべきです。したがって、スピーカーがトピックを熱心に研究することは非常に重要です。 スピーチの最後に質疑応答の時間を設けると、スピーカーの主張を締めくくるのに最適 です。 これは、スピーカが聴衆の心配をしていることを示し、聴衆の心の中に残っている誤解を解き明かすチャンスになります。 このような場合、スピーカは自分が納得し、かつ知識のある分野を選ぶべきです。
Writing the text for Persuasive Speech
説得力のあるスピーチの構成には三つの主要な要素があります：
- Introduction
- Body
- Conclusion
スピーチの終わりに質疑応答の時間を入れることもできますが、これは任意です。
Introduction
- Grab attention. Do or say something shocking, intriguing, or dramatic to get attention of the audience from the very first minutes.
- State your topic. Announce what your speech is about, and your position.
- Preview statement. Introduce main points of your speech.
Further information on writing the introduction.
Body
-
- Introduce your topic. You need to explain your topic to those people who do not know about it. Do not go into the details, simple definition is enough. This speech element is required.
- Explain your point. This is where you explain your view in detail.
- State your point
- State a Reason
- Give an Example
- Restate the Point
Not to confuse the audience, you want to keep the number of points low.
Speech Body の書き方について補足します。
スピーチの結論の書き方についてはこちら
情報提供
まず、オーディエンスにアピールできるようなトピックを選ぶ必要があります。
- 刺激的なトピックでなければなりません。 聴衆がすでに知っている情報を教えるだけでは、確実に聴衆を退屈させてしまいます。 聴衆がすでに知っている情報をただ教えるだけでは、聴衆を確実に退屈させてしまいますし、「頭越し」の情報を教えれば、聴衆の注意と関心を失ってしまいます。 キーは幸せな媒体、彼らが容易に把握する新しい情報を見つけることです。 あなたの聴衆を驚かせなさい。 予想外の方法であなたのトピックについて考える。 単に他のクラスで書いたエッセイに手を加えて演壇に立つだけではいけません。 エンターテイナーであれ。
聴衆は、彼らの生活に関連したトピックを選べば、感謝することでしょう。 認めようと認めまいと、心の底では皆、自分自身という一つの主要な関心を持っているのです。 このような場合、スピーチの内容を理解しやすくするために、適切な補助資料 を用意することが重要です。
- Examples – 自分があまり馴染みのない抽象的なアイデアについて話すのを聞くのは難しいものです。 このような状況では、聞き手として多くの精神的作業を強いられ、話し手が言おうとしていることを完全に把握できる場合とそうでない場合があります。 話し手が抽象的な考えを説明する例を使うと、全く違った体験ができます。 例えば（笑）、ある国のある地域の経済状況の悪さについて話している人がいるかもしれません。
- Statistics – スピーチの中で統計を避ける傾向がありますが、それは人々がつまらないと感じることを恐れているためです。
- Statistics – スピーチの中で統計を避ける傾向がありますが、これは人々がつまらないと感じることを恐れているからです。 もちろん、統計データを中心にスピーチ全体を構成することはできません。
- Facts – 良い informative speech は fact で埋め尽くされます。
- Facts – 良いスピーチは事実で満ちている。
- Expert Opinion – informative speech は個人的な意見を述べる時ではなく、説得力のあるスピーチをする時に使うべき。
- Expert Opinion – informative speech は個人的な意見を述べる場ではありません。 このような場合、「曖昧さ」をなくすことが重要です。 この場合、聴衆がその人についてよく知らない場合は、引用する人物の資格 を明記することが重要です。
どのような形式であれ、情報提供のスピーチでは慎重にソースを選択することが重要です。
どのような形式であれ、informative speech で使用するサポートは慎重に選択することが重要です。 そして、最後に、幅広い情報を基にしたものであることを確認してください。
特別な日
スピーチを頼まれるような場面はいくつもあります。 このページではそのような場面でどのように対処したらよいかを説明します。 Speech of Introduction: Speech of Introduction は「メイン」スピーカーの紹介を頼まれたときです。
- スピーカーは誰ですか？-スピーカーの資格や専門知識、なぜスピーチに選ばれたのかを話す
- スピーカーは何を話すのですか？-次のスピーチの短いプレビューをする
スピーカーの名前とスピーチトピックが正しいことは当然として、紹介のスピーチをするときに非常に重要なことです。
- 賞そのものについて話す-誰が後援しているか、誰の名前にちなんでいるか、賞の歴史、賞を得るための条件など。
- 受賞者について話す-彼らが何者か、賞を得るために何をしたのか。 受賞のスピーチ 表彰を受けるとき、聴衆はおそらくあなたが優雅で謙虚であることを期待するでしょう。 そのため、良い受賞スピーチのためには、あなたの受賞を可能にした他の人々に感謝することが必要です。 そのため、受賞を可能にした関係者、そして受賞者に感謝の意を表しましょう。 Tribute Speech Tribute Speechは葬式での弔辞や退職パーティでのスピーチなど、ある人を称える場面で使われます。 基本的には誠意があれば、良いTribute Speechになります。 その人の良い面に焦点を当て、ユーモアや興味深い話をし、その人の功績や立派な資質について話すとよいでしょう。 乾杯の音頭をとる。 ほとんどの乾杯の場面（結婚式、退職パーティー、誕生日パーティー）では、乾杯の挨拶をする人は、そのように頼まれることを予期しているものです。 このため、また乾杯の音頭は通常かなり短いので、良い乾杯の音頭はあらかじめ書かれていることが多い。
魅力的なスピーチを書くためのヒント
スピーチの準備とは、単に言葉を紙に書き出して、それを聴衆に読んで聞かせるだけではありません。 そのため、このような「曖昧さ」があるのです。
どのようにすれば聴衆の注意を引くスピーチが書けるでしょうか？
- スピーチは聴衆のためにする。
- 聴衆のことを考えたスピーチにする。 このように、スピーチの種類によって、聴衆に何を話しているのか理解してもらいた い、あるいは、聴衆が行動を起こすように説得したい、など様々です。
- 耳に残るように書く。 あなたが書いているものは、声に出して言われることになることを忘れないでください。 時には、紙の上で最もよく見える方法が、最もよく聞こえる方法でないこともあります。
- 一度全体のラフを作り、後でそれを編集して推敲する。
- 全体のラフを作り、後で編集して推敲する。
- Speech to persuade の場合、「自分の意見を言う」「自分の意見を言う」「自分の意見を言う」「自分の意見を言う」「自分の意見を言う」「自分の意見を言う」「自分の意見を言う」「自分の意見を言う」「自分の意見を言う」「自分の意見を言う」「自分の意見を言う」「自分の意見を言う」「自分の意見を言う」「自分の意見を言う」「自分の意見を言う」「自分の意見を言う」「自分の意見を言う」。
- 自分らしさを出す。
- 早めに準備を始める。 リサーチすればするほど、あなたのトピックについて本当に面白いものを見つけ、聴衆の注意を引くことができる可能性が高くなります。 また、トピックについて知れば知るほど、スピーチの構成がしやすくなります。
- 情報を制限する。 このような場合、「Speech to persuade」は「Speech to persuade」の略となります。
- Speech to persuade は一人の人に聞かせるように書く。
- 一人に聞かせるようにスピーチを書くと、より会話的になり、聴衆はあなたが本当に関係を作ろうとしているように感じるでしょう。 これを行うには、多くの方法があります。
- 聴衆を巻き込む方法はたくさんあります。簡単な質問をしたり、ロールプレイのボランティアを募ったり、スピーチで紹介したコンセプトを実演するのを手伝ってもらったり。
- スピーチのテンポを良くする。文章や単語の長さを変えて、退屈しないようにする。
- Key words and points を効果的に繰り返す。これは聴衆があなたのスピーチから何を得るべきかを理解するのに役立つ。
- Rhetorical question をして、聴衆の注意を引く。
- 自分のトピックに合った個人的な話や逸話を話すと、スピーチがより個人的なものになり、聴衆とより密接な関係を築くことができます。
- できるだけ引用を使い、スピーチを分断し、より面白くする。
結論
スピーチで一番大事なことは、オーディエンスに話を聞いてもらうことです。 このような場合、「nothing」であることが重要です。 また、スピーチの重要な部分を覚えてもらうことも重要です。 このような場合、「employee.com」を利用するのが最も効果的です。
- スピーチは聴衆のためにする。