これはSteve Howardsによるゲストブログ投稿です。
事業規模や業界にかかわらず、どの企業にとっても環境ハザードの防止が成功のカギとなります。 職場の危険性を減らし、可能であれば除去することは、2 つの目的を果たします。 1 つは、会社で働く従業員の安全と保護を確保することです。 もうひとつは、労働安全衛生法（OSHA）の一般義務条項が定めるガイドラインに準拠することです。この条項では、雇用主は従業員に安全な職場を提供することが義務づけられているとされています。 つまり、従業員は、死亡や重大な人身傷害を含む環境上の危険の影響から保護される安全な職場環境を持たなければなりません。
職場の危険とは
OSHAでは、危険とは、職場環境や職務に関連するリスクまたは脅威であり、是正を怠ると従業員や顧客が負傷したり病気になったりする可能性があるものであると説明しています。 連邦法では、安心・安全な職場を提供することが雇用者の義務であると定めています。
ここでは、雇用主が労働者に知らせる必要のある5種類の環境上の危険について説明します。
1. 化学的な危険
化学物質を扱う仕事は、従業員に健康上のリスクをもたらします。 腐食剤、煙、蒸気、液体、粉塵などの物質への暴露は、非常に有害である可能性があります。 これは、刺激、感作、発癌性につながる可能性があります。
OSHAの危険有害性周知基準 (HCS) は、雇用主に対して、化学物質の取り扱いに伴うリスクについて労働者を教育するよう求めています。 安全データシートと適切なラベルは、従業員が常に利用できるようにすべきです。
2.生物学的危険
他の人々、動物、または伝染性の状態と相互作用する役割を持つ従業員は、生物学的危険への曝露の主要な候補です。
建設現場では、生物学的危険に遭遇するのは、解体、地固め、または改修の際に起こりがちです。 たとえば、解体現場の作業員は、鳥の糞で汚染された埃や水にさらされる可能性があります。 これらは、致命的な呼吸器系の問題であるヒストプラスマ症など、さまざまな病気につながる可能性があります。
目に見えない危険
極端に暑いまたは寒い、日光または紫外線の下で長時間過ごす、放射線、または大きな音に常にさらされるなどの労働条件は、接触があるかどうかにかかわらず労働者を傷つける危険性を提起します。 特に、大きな音にさらされる労働者の職業性難聴は、環境要因の中でもかなり一般的なものです。
人間工学的な危険
肉体労働者は、関節や筋肉を苦しめる無効な負傷をもたらす人間工学的危険の危険にさらされています。
OSHA は、人間工学的な危険が、この業界の労働者の間で最も一般的な健康リスクであることを確認しています。 人間工学的な危険は、職場の生産性という点で問題を引き起こす可能性がありますが、これらのリスクは、労働者に障害を与え、キャリアを終わらせるような傷害を引き起こす可能性もあります
5. 電気的な危険
電気ショックは、足場やその他のプラットフォームからの落下の根本原因の 1 つとして特定されており、過去 20 年間に 2 万人以上の労働者が職場で電気事故により負傷しています。 電気災害の多くは、建設作業員が地下や頭上にある電力ケーブルに接触したり、送電線に近い高所で作業する際に起こります。 また、電気工具や電気機械の不適切な取り扱いが原因となることもあります。
最後に
環境災害に関しては、「1 オンスの予防は 1 ポンドの治療に値する」という古くからの格言が常に真実味を帯びています。 OSHA のガイドラインを遵守するために雇用主が取ることのできる簡単で重要なステップは、職場のリスクを特定し、環境危険を防ぐ方法について従業員に知らせ、予防措置を実施することによってこれらの努力を補完することです。
著者の経歴：
スティーブは、ここ数年、法律中心の記事を書いています。 2019年に人身傷害弁護士法律事務所Herrig & Vogtにコンテンツマーケティングマネージャーとして参加したことで、人身傷害、家族法、その他多くの分野で執筆を拡大させることができました。 スティーブは、様々な実務をカバーする様々な法律に関するアドバイスを一般に提供するために努力しています
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