Lucrul nu ar trebui să fie distractiv.
Lucrul de la 9 la 5 este necesar pentru a supraviețui.
De fapt, găsirea împlinirii în muncă este un mit.
Ai simțit vreodată acest lucru?
Nu ești singur. Cultura noastră a fost hrănită mult prea mult timp cu minciuna că munca nu este menită să fie semnificativă sau satisfăcătoare.
Iată adevărul: Cu toții am fost creați pentru a îndeplini un rol unic. Sunteți necesar. Și trebuie să o faceți. Există cineva acolo care are nevoie ca tu să fii tu.
Atunci, cum aduci genul de contribuție la această lume pentru care ai fost creat? Făcând o muncă de care ești pasionat.
De ce este importantă pasiunea
Pasiunea este unul dintre acele cuvinte care fie te va face să îți dai ochii peste cap pentru că ești un „realist” care crede că munca trebuie să fie doar muncă, fie te va copleși pentru că este prea mare și prea complex ca să îți dai seama vreodată.
Dar dacă aveți oricare dintre aceste două mentalități, veți rămâne blocat într-un loc de muncă pe care îl urâți și vă veți adăuga la numărul de americani (70%!) care sunt nemulțumiți de munca lor.1 Vreți să fiți acea persoană? Eu cu siguranță nu vreau!
Pregătit să îți găsești jobul de vis? Vă vom arăta cum.
Folk, nu trebuie să trăiți așa. Este posibil să fii pasionat de munca pe care o faci și este posibil să trăiești o viață în care să nu te temi de diminețile de luni. Cel mai bun mod de a face asta este să descoperiți mai întâi ceea ce vă pasionează. Pentru că, fără să-ți cunoști pasiunea, vei rătăci fără țintă de la un loc de muncă la altul și vei rămâne blocat.
Înainte de a detalia cum să-ți găsești pasiunea, hai să ne asigurăm că nu o confundăm cu altceva.
Ce nu este pasiunea ta
Când ne gândim la ceea ce te pasionează, vreau să mă asigur că știi că nu vorbim despre:
- Hobbies (cel puțin nu în acest caz): În acest articol, vorbim despre și descoperirea pasiunii tale profesionale. Aceasta este una dintre pasiunile mele pentru că, potrivit cărții Happiness at Work, o persoană medie va petrece 90.000 de ore la locul de muncă – și refuz să cred că suntem cu toții destinați să petrecem atâtea ore în mizerie.
- Abilități sau talente: Acestea sunt importante și uneori pot fi legate de pasiunea dumneavoastră, dar nu întotdeauna. Faptul că ești bun la ceva nu înseamnă întotdeauna că ești pasionat de acel lucru, așa că nu-ți concentra toată energia pe lucruri precum competența în Excel.
Ok, acum că am scăpat de asta, să vorbim despre strategiile pe care ar trebui să le încerci atunci când te lupți cu modul de a-ți găsi pasiunea.
Ce este pasiunea mea?
Există trei întrebări de bază pe care le pun întotdeauna atunci când îi ajut pe oameni să identifice genul de muncă care i-ar face să prindă viață în fiecare dimineață.
Dar înainte de a începe cu aceste întrebări, am nevoie să ieșiți din cap și să intrați în inima voastră. Lasă deoparte orice și tot ceea ce ai fost programat să crezi de când ai intrat în „lumea reală” și, în schimb, păstrează-ți mintea deschisă la ceea ce tu (nu părinții tăi, frații tăi sau oricine altcineva din viața ta) îți dorești cu adevărat să faci.
Deal? Bine, să începem:
Cine vreau să ajut cel mai mult?
În fiecare zi primesc apeluri în emisiunea mea care îmi spun: „Ken, vreau doar să ajut oamenii”. Acest lucru este valabil pentru majoritatea dintre noi, deoarece dorința de a contribui și de a face o diferență este una dintre cele mai de bază calități care ne face umani.
Ceea ce este important aici este să devenim specifici. Ce grup de oameni vrei să ajuți? Vrei să ajuți tinerii defavorizați? Directori executivi copleșiți? Marketerii care se luptă să găsească clienți? Posibilitățile sunt nesfârșite.
Ce problemă vreau cel mai mult să rezolv?
După ce știi ce grup de oameni vrei să ajuți, este timpul să stabilești care este problema specifică pe care vrei cel mai mult să îi ajuți să o rezolve.
Poate că vrei să ajuți tinerii defavorizați să aplice pentru burse, astfel încât să poată merge la facultate fără datorii. Sau poate vreți să-i ajutați pe directorii executivi copleșiți să învețe cum să se organizeze și să-și delege responsabilitățile. Sau poate că vreți să ajutați comercianții cu produse excelente să își transforme abonații de e-mail în clienți plătitori.
Indiferent de soluția pe care doriți să o oferiți, asigurați-vă că este suficient de specifică încât să o puteți defini și comunica în mod clar.
Ce soluție îmi doresc cel mai mult să ofer?
Câteodată pasiunea ta nu vine de la o problemă specifică pe care vrei să o rezolvi, ci de la o soluție specifică pe care vrei să o oferi. Cu alte cuvinte, s-ar putea să nu vă pese ce problemă rezolvați, atâta timp cât ajungeți să vorbiți unui public, să publicați un articol sau să creșteți vânzările pentru o organizație.
Soluția – sau rezultatul final – pe care visați să o produceți este un indicator excelent al ceea ce vă pasionează. Iată câteva întrebări pe care vi le puteți pune pentru a face niște săpături:
- Ce vă place să creați?
- Ce rezultate vă emoționează?
- Ce produse sau servicii vă entuziasmează?
Să fiți foarte specific aici și rețineți că răspunsurile la întrebările doi și trei pot părea uneori similare și interconectate – este în regulă!
După ce v-ați notat răspunsurile la aceste trei întrebări – și ar trebui neapărat să le notați – este timpul să începeți să căutați modele și teme pe care le puteți lega între ele.
De exemplu, dacă doriți să ajutați tinerii defavorizați să găsească burse pentru facultate, iar dumneavoastră ați iubit întotdeauna să vorbiți în public, atunci soluția dumneavoastră ar putea arăta ca găzduirea de seminarii la liceele locale.
Dacă vrei să ajuți directorii executivi copleșiți să se organizeze și să învețe să delege, iar tu ești un scriitor foarte bun, atunci soluția ta ar putea fi să lansezi un blog care să le ofere acestor directori executivi conținutul de care au nevoie pentru a se organiza.
Dacă vreți să ajutați marketerii să obțină mai mulți clienți și vă place să adunați oamenii, atunci soluția dvs. ar putea fi să găsiți un rol de conducere la o companie care vinde ceva ce apreciați, unde puteți îndruma și instrui marketerii.
Vezi oameni buni, găsirea pasiunii tale nu este atât de complicată și descurajantă pe cât pare. Totul se reduce la a-ți pune o serie de întrebări care te vor ajuta să observi tipare și teme în viața ta. Aceste tipare și teme vor indica, de obicei, grupuri de oameni la care țineți foarte mult, probleme care vă pasionează și soluții pe care sunteți capabili să le oferiți.
După ce ați răspuns la aceste întrebări și ați notat orice tipare pe care le observați, asigurați-vă că obțineți feedback de la oameni pe care îi iubiți și în care aveți încredere și care vă vor spune adevărul. De multe ori, cei din jurul nostru vor vedea în noi pasiuni de care noi nici măcar nu suntem conștienți!
Ai nevoie de mai mult ajutor pentru a-ți stabili pasiunea? Încearcă Ghidul meu gratuit de clarificare a carierei. Este o fișă de lucru concepută pentru a vă ajuta să vă definiți talentele de top, pasiunea și misiunea, astfel încât să puteți face pași îndrăzneți către următoarea mare oportunitate.
Cum arată să fii pasionat de munca ta?
Există mulți alți indicatori la care puteți fi atenți atunci când descoperiți dacă munca pe care o aveți în minte este de fapt ceea ce vă pasionează. Să numim câțiva.
Când ești pasionat de munca pe care o faci:
- Timpurile vor zbura atunci când ești implicat în ea.
- Aștepți cu nerăbdare să o faci înainte de a o începe. În mijlocul ei, vă veți simți entuziasmat. Iar când veți termina, vă veți simți mândru de ceea ce ați creat sau produs.
- Nu vă va deranja să „suferiți” pentru ea. Vei munci din greu pentru ea, vei face tot ce este necesar pentru a îndeplini sarcina și vei rămâne cu ea pe termen lung.
Unul dintre exercițiile mele preferate pe care le fac cu persoanele pe care le antrenez și pe care vreau să le încerci chiar acum este să pui această întrebare: Dacă ai ști că nu există niciun risc – dacă ți-ar fi garantat succesul – ce ai încerca mâine? Nu vă gândiți prea mult timp la ea, doar rostiți-o!
Deci, ce este asta pentru voi?
Pasiunea nu este doar pentru artiști și nu este doar pentru „visători”. Cu toții avem dreptul și responsabilitatea de a face o muncă de care suntem pasionați – pentru că pentru asta am fost creați.
Continuați să lucrați prin aceste întrebări și exerciții. Faceți o mulțime de liste. Ask people you love and trust, and who will speak truth to you, for feedback.
And don’t forget that you can tune in to The Ken Coleman Show every weekday and even contact me with your questions at 844.747.2577 or [email protected].
I’m confident that, when you do this, you’ll be well on your way to living and working like no one else.
You matter, and you have what it takes. Press on!