Sinopsis
Graham Southwell, director național al BNI Noua Zeelandă, se alătură Dr. Misner în această săptămână pentru a vorbi despre atelierele săptămânale, cunoscute și sub numele de momente educaționale.
Graham a adunat 72 de ateliere săptămânale pe care le pot folosi coordonatorii de educație. Atelierele oferă instruire în elementele de bază ale BNI direct de la sursă, pentru a evita sindromul găleții scăpate.
Diapozitivele sunt trimise coordonatorilor de educație din BNI Noua Zeelandă în fiecare săptămână, împărtășite pe rețelele sociale și postate pe blogul BNI Noua Zeelandă. De asemenea, acestea sunt adăugate la BNI University.
Subiectele momentelor educaționale
Momentele educaționale includ subiecte precum „Ești prea ocupat pentru BNI?” și „De ce să aduci un premiu la ușă?”. Puteți obține lista completă a subiectelor (inclusiv linkurile către postările de pe blog) descărcând documentul Excel de mai jos.
Puteți găsi slide-urile pentru momentele de educație pe BNI University la secțiunea Cursuri > Momente de educație.
Transcrierea completă a episodului 631
Priscilla:
Bună ziua tuturor și bine ați revenit la The Official BNI Podcast. Sunt Priscilla Rice și vin la voi din studioul Live Oak Recording din Berkeley, California. Astăzi mi se alătură la telefon fondatorul și șeful vizionar al BNI, Dr. Ivan Misner.
Bună ziua, Ivan. Cum te simți astăzi?
Ivan:
Eu mă simt fantastic Priscilla! De fapt, astăzi mă aflu în Austin, TX. Fac parte din Consiliul de Administrație al Clubului Băieților și Fetelor din Austin Și avem o ședință a consiliului astăzi. Așa că voi merge la Clubul Băieților și Fetelor, care sprijină copiii care primesc educație, ceea ce reprezintă o mare parte din ceea ce face Fundația BNI, așa că asta voi face astăzi.
Astăzi am un invitat alături de mine, este o persoană pe care o cunosc de peste 20 de ani, numele său este Graham Southwell. Graham este directorul național al BNI Noua Zeelandă, împreună cu partenera sa de viață Sue Redknap. Graham a lansat BNI Noua Zeelandă în urmă cu 20 de aniȘi asta s-a întâmplat pentru că eu și Graham l-am cunoscut în Marea Britanie. Era membru al filialei Ealing din Marea Britanie și se muta în Noua Zeelandă și am avut o conversație – și mă bucur că am avut această conversație, pentru că acum are, cred, aproape 120 de filiale în Noua Zeelandă. Este cu adevărat impresionant. În Noua Zeelandă, Graham a strâns, de asemenea, peste 2 milioane de dolari în scopuri caritabile. Este probabil cea mai mare sumă de bani strânsă de orice fundație BNI, în afară de Statele Unite.
Graham, este o adevărată plăcere să te avem la podcastul BNI. Vă mulțumim că sunteți aici.
Graham:
Mulțumesc.
Ivan:
Acum, astăzi vom vorbi despre atelierele săptămânale. Ați făcut o treabă extraordinară producând un conținut fantastic pentru atelierele săptămânale. O să vorbim foarte pe scurt aici, doar ca să ne ascultați cu toții, vom avea un link al unui fișier Excel în Universitatea BNI
Așa că, Graham, spune-mi despre atelierele săptămânale pe care le-ai creat. Cred că sunt uimitoare.
Graham:
OK. Mulțumesc, Ivan. Revenind la momentul în care ne-am întâlnit cu atâția ani în urmă, acela a fost un moment care ne-a schimbat viața, așa că am vrut doar să recunosc asta. BNI a fost cel mai bun lucru care mi s-a întâmplat vreodată. așa că, oricum, avem 72 de ateliere săptămânale. Am început să le producem în luna martie a anului trecut. Și ideea este că vrem să stabilim cu adevărat coordonatorul de educație este pentru a reuși. Așa că în fiecare săptămână le trimitem la atelier, Faceți acest lucru în numeroase formate, dar, în principiu, este un scurt PowerPoint cu două sau trei diapozitive pe care le pot edita și, în timp, am construit acest catalog incredibil, pe care suntem foarte bucuroși să îl împărtășim cu restul organizației.
Ivan:
Sunt fantastice! Sunt cu adevărat excepționale, m-am uitat la unele dintre ele. Deci, spuneți-ne despre unele dintre subiectele pe care le aveți acolo, pentru că eu cred că acest lucru este cu adevărat puternic pentru membri.
Graham:
Deci subiectele evoluează practic în jurul Bazelor BNI. Filozofia este că trebuie să le reamintim în mod constant membrilor că elementele de bază – este sindromul găleții care se scurge, cred, trebuie să le reamintim în mod constant că există noi membri care vin la bord tot timpul. Dar ei nu se referă doar la BNI, s-ar putea să fie și alte lucruri care se întâmplă. De fapt, invităm membrii și coordonatorii de educație să ne spună câteva dintre subiectele pe care ar dori să le abordăm și apoi producem aceste ateliere de lucru.
Ivan:
Deci ai menționat ceva, și îmi pare rău că trebuie să mă abat puțin de la subiect, dar ai menționat o găleată cu scurgeri. Ești unul dintre puținii oameni care, în timp ce erai într-o febră caritabilă, ai cumpărat un desen pe care l-am făcut cu o găleată cu scurgeri pe care l-am făcut la BNI. Să sperăm că nu veți regreta, pentru că ați cheltuit o grămadă de bani pentru desenul meu oribil. Nu am niciun fel de talent. Dar am desenat o găleată cu scurgeri și am vorbit exact despre acest subiect, că o educație este o găleată cu scurgeri. Când predau cuiva niște informații și acestea se scurg, iar apoi acesta învață pe altcineva, se scurg și mai multe informații. Cu cât mai mulți oameni o pot obține de la o sursă și de la sursa directă, cu atât este mai probabil să nu aibă acel sindrom al găleții cu scurgeri.
Graham:
Este amuzant. De fapt, am acea fotografie înrămată și stă în spatele meu pe perete.
Ivan:
Ar trebui să-mi trimiți o fotografie a acelei imagini și o voi pune aici pe podcast.
Graham:
Voi face asta.
Ivan:
Vreau ca oamenii să vadă cât de prost pot să desenez.
Graham:
Bine, ceea ce aș vrea să spun cu aceste ateliere de lucru este că, odată ce ies în BNI Noua Zeelandă, ele sunt de fapt o inițiativă a unuia dintre membrii mei, Richard Folks, care este membru de 10 ani. El se ocupă de 11 capitole pentru mine în calitate de director și consultant, așa că este o adevărată forță motrice în spatele ideilor și primește creditul. Apoi, managerul meu operațional, Sarah, lucrează decât în niște power point-uri, iar apoi întreaga echipă, Sue, care este partenera mea, și unul sau doi alți directori de pe teren au o contribuție. O mare parte este un efort total al echipei.
Ivan:
Vrei să vorbești despre unele dintre momentele educaționale? Sunt bucuros să iau câteva, dar de ce nu alegi tu unul sau două.
Graham:
Da, așa că avem o serie întreagă de ele și primul din secvență este „De ce educația”. Practic, îl pregătim pe coordonatorul de educație pentru a reuși, oferindu-i ocazia de a prezenta capitolului ce va face în rolul său, de ce, etc. Se ocupă de acest lucru în fiecare săptămână, le trimitem sub formă de PowerPoint, dar pe unele dintre ele le rezumăm, de asemenea, în format PDF, astfel încât, dacă cineva sau un capitol nu are mijloace audio sau vizuale, atunci ar putea să le tipărească și apoi să le citească sau, în mod provizoriu, îi încurajăm doar să ia lucrul și esența subiectului, dacă doresc, și să îl refacă complet.
Atunci, acestea sunt postate în fiecare săptămână pe BNI University și le listăm, de asemenea, pe site-ul nostru din Noua Zeelandă, la BNIBlog.co.nz, la secțiunea Ateliere de educație. Apoi, ceea ce facem, le postăm și pe LinkedIn și Facebook, de asemenea, așa că le folosim ca un fel de conductă prin intermediul coordonatorilor de social media.
Ivan:
Deci, dacă ar trebui să dea click pe documentul Excel pe care îl avem aici, asta îi duce la blog. De unde ar putea obține PowerPoint-ul sau PDF-ul?
Graham:
Deci Meaghan Chitwood este pe cale să le pună în direct. Le veți găsi pe BNI University la secțiunea Cursuri și Momente educaționale. Mă tem că sunt doar în limba engleză, dar acolo le veți găsi.
Ivan:
OK deci fișierul Excel pe care îl vom include aici va duce la blog, dar nu vă va duce la PowerPoint SAU la PDF-uri. Le puteți obține la Universitatea BNI.
Graham:
Corect.
Ivan:
Acest lucru este atât de important pentru toată lumea, în special pentru coordonatorii de educație, pentru că Graham a petrecut mult timp aici vorbind despre diverse subiecte care sunt importante pentru BNI și despre unele pe care nu le-am acoperit în podcastul meu, cum ar fi procrastinarea, „De ce să aduci un premiu la ușă”, programul de fitness BNI, lucruri de genul acesta. Așadar, sunt o mulțime de subiecte aici care vă vor ajuta, ca membri, să fiți membri mai buni. Și, bineînțeles, pentru coordonatorii de educație să fie coordonatori de educație mai buni. Graham, sunt sigur că vă amintiți acum 20 de ani, nu aveam acest tip de conținut acum 20 de ani. Pur și simplu nu exista. Nu aveam acest podcast sau majoritatea cărților mele. Iar astăzi, ai ajutat să contribui foarte mult la capitalul educațional al organizației și apreciez asta cu adevărat.
Graham:
Mulțumesc. Cred că o considerăm o resursă extraordinară pentru noi în Noua Zeelandă și, evident, în spiritul câștigului celor care dăruiesc, ne-ar plăcea să o împărtășim cu organizația din întreaga lume, așa că suntem foarte încântați că Meaghan va pune acest lucru pe Universitatea (BNI). Vă sunt foarte recunoscător că m-ați inclus în acest podcast. Am ascultat atât de multe de-a lungul anilor, încât este de fapt minunat să fiu la unul.
Ivan:
Mă bucur să te am aici!
Dacă te afli într-o țară care nu are încă BNI University, du-te și ia legătura cu directorul tău național. Facem tranziția în timp și destul de curând vom avea toate țările pe BNI University – chiar și țările care nu sunt vorbitoare de limba engleză, avem conținut dezvoltat în multe limbi diferite, așa că, pe măsură ce trece timpul, va fi acolo.
Cine este unul dintre cei la care mă uit încă, mă uit la lista ta și este unul în special care spune ” Ești prea ocupat pentru BNI?”. Îți amintești despre ce ai vorbit pe acela? Cred că este un subiect grozav.
Graham:
Cred că de fapt trebuie să-mi amintesc ce am spus de fapt.
Ivan:
L-am reținut chiar aici. Cred că ar putea fi ceva din unul dintre podcasturile sau blogurile pe care le-am făcut, și vorbești despre toate lucrurile și motivele pentru care crezi că ești prea ocupat, dar adevărul este că îți aduce afaceri.
Graham:
Exact. După cum știm cu toții, știi că BNI face parte din afacerea noastră și dacă ești cu adevărat în elementele de bază și fundamentale ale BNI, nu există niciun motiv pentru care să nu fie principala ta activitate de marketing. Așa că atunci când oamenii spun că sunt prea ocupați pentru BNI, este ca și cum ar fi: „Glumești?” Ce ar putea fi mai important decât să implici cu adevărat oamenii?
Ivan:
Corect!
Vrei să mai vorbești despre unele dintre materialele pe care le-ai pregătit? Din nou, cred că este un material remarcabil și dacă ascultați podcastul, trebuie să îl verificați pe acest fișier Excel și apoi să mergeți la Universitatea BNI unde puteți descărca PowerPoint-ul și PDF-urile. Vrei să ne mai spui încă o dată care este site-ul sau subiectul din cadrul Universității BNI?
Graham:
Așa că mergeți la cursuri, și momente de educație și le puteți găsi pe toate listate acolo. Toate pot fi căutate în funcție de subiect.
Ivan:
Genial! Vreun comentariu de încheiere, Graham?
Graham:
Nu. Din nou, mulțumesc încă o dată și ar fi minunat să ne gândim că această resursă este folosită de colegii membri BNI și de directorii din întreaga lume. Acesta ar fi cel mai mare rezultat al meu.
Ivan:
Vă promit, va fi folosită de mulți oameni din întreaga lume. Sunt de acord că acesta este un exemplu clasic de Givers Gain. Dăruind organizației pentru a ajuta o mulțime de alți oameni și tu faci asta chiar acolo, în Noua Zeelandă. Ați făcut-o timp de mulți ani. Graham, te apreciez și apreciez munca pe care ai depus-o.
Începem cu tine, Priscilla:
Priscilla:
Bine, mulțumesc, Graham. Sunt coordonator educațional, așa că aștept cu nerăbdare să văd tot acest context minunat. Cred că asta este tot pentru această săptămână. Vreau să vă mulțumesc foarte mult amândurora pentru informațiile excelente.
Acest podcast are un nou sponsor! Mergeți să verificați conținutul grozav disponibil la www.IvansInnerCircle.com unde Ivan a creat o gamă largă de subiecte și sunteți invitați să participați!
Vă mulțumesc foarte mult pentru că ne-ați ascultat. Sunt Priscilla Rice și așteptăm cu nerăbdare să vă alăturați din nou săptămâna viitoare pentru un alt episod interesant al Podcastului Oficial BNI.
.