Informații despre locurile de muncă pentru studenți

Rutgers University Libraries angajează în fiecare an peste 500 de studenți care lucrează în diverse funcții în cele 26 de biblioteci și centre ale sale. Posturile studențești din cadrul bibliotecii includ locuri de muncă în managementul colecțiilor, referințe, servicii publice, arhivare digitală, asistență de birou și proiecte speciale.

Ratele de plată variază între 11,00 $ și 14,00 $ și sunt proporționale cu gradul de îndemânare și experiența necesară pentru locul de muncă.

Federal Work Study Program

Majoritatea locurilor de muncă studențești din cadrul bibliotecilor sunt finanțate de Federal Work Study Program (FWSP). FWSP este un program de ajutor financiar finanțat de guvernul federal și de universitate, care plasează studenții eligibili în locuri de muncă cu jumătate de normă în campus, astfel încât aceștia să poată câștiga fonduri în timp ce frecventează facultatea. Orele și programul de lucru trebuie să fie aranjate împreună cu supervizorul departamentului. Studenții nu pot depăși 20 de ore pe săptămână în timpul anului universitar și 35 de ore pe an în timpul verii sau atunci când cursurile nu sunt în sesiune.

Pentru mai multe informații despre FWSP și despre angajarea studenților la Universitatea Rutgers, vă rugăm să vizitați pagina Biroului de angajare a studenților la https://financialaid.rutgers.edu/student-work/students/

Cum să aplicați pentru un loc de muncă în bibliotecă…

• New Brunswick
• Newark
• Camden

Posturi în New Brunswick

Procesul de angajare a studenților cu studii de muncă federală

Noii studenți cu studii de muncă repartizați la o bibliotecă din New Brunswick vor fi contactați de către administratorii locali pentru a programa atribuirea departamentelor și instrucțiuni pentru procesarea salariilor. Supervizorii și managerii departamentelor vor programa orele, orientarea și instruirea pentru toți studenții nou-atribuiți în cadrul studiilor de lucru.

Studenții care se întorc la studii de lucru vor fi contactați pentru programările de lucru de către supervizorii și managerii lor imediați.

Procesul de angajare a studenților care nu participă la studii de lucru

Bibliotecile din New Brunswick nu angajează în prezent studenți care nu participă la studii de lucru.

Posturi la NewarkBiblioteca John Cotton Dana și Institutul de Studii de Jazz

Procesul de angajare a studenților federali care urmează un program de studiu prin muncă

Noii studenți care urmează un program de studiu prin muncă, repartizați la biblioteca John Cotton Dana din Newark, vor fi contactați de un supervizor de departament la începutul semestrului. Supervizorul va stabili o dată pentru interviul cu studentul. Supervizorul va programa orele de lucru, va oferi orientare și formare pentru toți studenții nou angajați în cadrul studiilor de lucru.

După ce se face o ofertă de angajare, studentul va trebui să programeze o întâlnire cu asistentul administrativ din biroul administrativ (camera 117) pentru a procesa formularele sale de salarizare.

Studenții care se întorc la studii de lucru vor fi contactați pentru programul de lucru de către supervizorii lor imediați.

Procesul de angajare a studenților care nu sunt la studii de lucru

Biblioteca Dana și Institutul de Studii de Jazz (IJS) NU angajează, în mod normal, studenți care nu sunt la studii de lucru. Studenții care nu studiază la locul de muncă pot fi angajați în cazurile în care biblioteca sau IJS au nevoie de un student angajat cu abilități specializate care nu sunt disponibile în fondul de studenți care studiază la locul de muncă.

• Toți studenții care nu studiază la locul de muncă și care solicită angajarea în cadrul Bibliotecii Dana sau al Institutului de Studii de Jazz trebuie să se prezinte la Biroul administrativ, situat în sala 117, pentru a completa o cerere de angajare și a furniza un CV actualizat.

• Curriculumul vitae și cererea sunt apoi împărtășite cu orice facultate sau personal din bibliotecă și IJS care ar putea avea nevoie de un student care nu studiază la locul de muncă pentru a se ocupa de un proiect sau de o lucrare care ar aduce beneficii bibliotecii sau IJS.

• Aprobarea finală pentru acceptarea tuturor solicitanților este făcută de Biroul administrativ al Bibliotecii Dana.

• Toți studenții care nu urmează un studiu de studiu la locul de muncă acceptați de Biblioteca Dana sau de IJS vor fi repartizați unui supervizor într-un departament desemnat.

• Biroul administrativ al Bibliotecii Dana va păstra un dosar cu cererile și CV-urile.

Descrieri ale posturilor din Newark

Posturi în CamdenBiblioteca Paul Robeson

Procesul de angajare a studenților federali care urmează un studiu de lucru

Studenții noi care urmează un studiu de lucru și care sunt repartizați la o bibliotecă din Camden vor fi contactați de supervizorii locali pentru a programa repartizarea în departamente și instrucțiunile pentru procesarea salariilor. Supervizorii și managerii departamentelor vor programa orele, orientarea și instruirea pentru toți studenții cu studii de lucru nou repartizați.

Studenții cu studii de lucru care se întorc vor fi contactați pentru programările de lucru de către supervizorul lor direct.

Procesul de angajare a studenților fără studii de lucru

Biblioteca Robeson nu angajează, în mod normal, studenți fără studii de lucru. Studenții care nu participă la studii de lucru pot fi angajați în cazurile în care biblioteca are nevoie de un student angajat cu abilități specializate care nu sunt disponibile în fondul de studenți care participă la studii de lucru sau pe măsură ce apar proiecte speciale.

Direcții de angajare a studenților

• Studenții cărora li s-a acordat Federal Works Study au prioritate pentru posturile deschise.
• Angajatorii analizează candidații și vă contactează pentru un interviu.
• Asigurați-vă că răspundeți prompt la toate e-mailurile și mesajele telefonice ale angajatorului.

Cum aplică studenții

Toate cererile de angajare pot fi solicitate prin e-mail la Solomon Thomas, Library Supervisor II, [email protected]

Vă rugăm să furnizați următoarele informații:
Nume, prenume, e-mail, telefon, telefon, specializare și CV (de preferat).

De asemenea, furnizați disponibilitatea dvs. pe baza orelor de funcționare a bibliotecii de mai jos.

Luni-joi: 7:00am- 12am
Vineri: 7:00am- 5pm
Sâmbătă: 9am- 5pm
Duminică: 7:00am- 5pm: 12pm -12am

Descrieri ale posturilor din Camden

.