Du kanske måste arbeta för att få lön, men du ska inte behöva arbeta för att bli rättvist behandlad. På Scott – Wagner and Associates kämpar vi för dina rättigheter på arbetsplatsen.
Tyvärr är det inte alla arbetsgivare och medarbetare som behandlar sin omgivning med den artighet och respekt som de förtjänar. När dessa och andra orättvisor går över gränsen från att bara vara oförskämda till diskriminerande, trakasserande eller repressalier kan du ha möjlighet att lämna in en civilrättslig stämningsansökan mot den parten, vilket hjälper till att stoppa ytterligare trakasserier från att äga rum samtidigt som du kan samla in den ersättning du förtjänar. Kontakta våra erfarna arbetsrättsjurister i Kalifornien idag, vi kan hjälpa dig.
Om oss
När det gäller oacceptabla metoder och beteenden på arbetsplatsen kan det vara svårt att navigera i rättssystemet. Här på Scott – Wagner and Associates navigerar vi för våra klienter som har blivit trakasserade eller diskriminerade på arbetsplatsen. Vi erbjuder konsultation, juridisk representation och andra former av hjälp för dem som har blivit felaktigt uppsagda eller nekats övertidsersättning, sjuktid eller sin betalda ledighet. Ibland är allt du behöver en engångsrådgivning om hur du ska hantera en aktuell arbetssituation. Vi kan hjälpa dig. Kontakta Scott – Wagner and Associates idag för en konsultation.
Vår praktik kan ge juridisk hjälp och rådgivning till anställda som behöver hjälp inom något av följande områden:
- Diskriminering (nationellt ursprung, ras, religion, funktionshinder, graviditet, civilstånd, sexuell läggning, könsidentitet, könstillhörighet och ålder);
- Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) och Kaliforniens Department of Fair Employment and Housing (DFEH) anklagelser om diskriminering;
- Arbetstagares rättigheter;
- Arbetsavtal;
- Lika löner (California Fair Pay Act och Equal Pay Act);
- Handikappanpassningar
- Samarbetsavtal;
- Sexuella trakasserier;
- Trakasserier;
- Housing Discrimination;
- Labor and Employment Law;
- Medical Leave Violations (Family and Medical Leave Act (FMLA) and California Family Rights Act (CFRA));
- National Labor Relations Act (NLRA) violations;
- Non-Compete Agreements;
- Public Employee Disputes;
- Retaliation for Reporting Harassment;
- Retaliatory Discharge;
- Failure to Correct Harassment in the Workplace;
- Civil Rights Violations;
- Misclassification (Independent Contractor or Employee and Overtime Exemptions);
- PAGA Claims;
- Employment Class Action Claims;
- Unemployment;
- Unlawful wage deductions;
- Unpaid wages (last paycheck, overtime, bonus, vacation, rest breaks, meal periods)
- Wage and Hour Disputes;
- Whistleblower Cases; and
- Wrongful Termination.
Fighting for Fairness and Justice in the Workplace
Got labor pains? We get it. På Scott – Wagner and Associates har vi aktivt representerat anställda i tvister på arbetsplatsen i över femton (15) år – med kontor i Florida och Kalifornien.
På vårt kontor i Kalifornien är vi här för att kämpa för dig – vi ägnar vår praktik åt att uteslutande representera anställda och förespråka rättigheterna för offer för diskriminering och trakasserier.
Våra klienter är vår högsta prioritet. Oavsett din position – oavsett om du är vd eller nybörjare – eller din krage (vit eller blå) har du rättigheter på arbetsplatsen. Vi är hedrade över möjligheten att driva dessa rättigheter för din räkning.
Ingen ska behöva lida av diskriminering och trakasserier på arbetsplatsen, oavsett om det är din chef eller din medarbetare, och vi ägnar vår praktik åt att skydda dina rättigheter – oavsett om det sker genom konsultationer, administrativa processer, informella förhandlingar eller rättstvister. Vi gör vad som krävs för att du ska få rättvisa – även om det innebär att gå till domstol – vi får resultat.
Vi företräder klienter som behöver juridisk hjälp i ärenden som rör sexuella trakasserier, repressalier, diskriminering, felaktig uppsägning, anställningsavtal, visselblåsning och många andra arbetsrelaterade frågor. Vi företräder också klienter med lönetvister – inklusive obetalda löner, brott mot minimilönen, obetald övertid, felklassificering eller obetalda måltidspauser.
Om din arbetsgivare bryter mot dina rättigheter bör du kontakta en arbetsrättsjurist direkt. Dina anspråk kan omfattas av strikta tidsfrister för inlämning.
Om du är offer för trakasserier, lönetvister, kränkningar av medborgerliga rättigheter eller diskriminering på arbetsplatsen, vänligen kontakta våra kontor i Los Angeles på Scott – Wagner and Associates idag för att diskutera ditt fall och boka in en konsultation. Vi kommer att diskutera en utvärdering av dina anspråk samt en översikt över dina rättigheter, låt våra California labour & arbetsrättsadvokater hjälpa dig.
Tvistemål och konsultation
Vi är beredda att ta din diskriminering eller trakasserier anställningstvist till domstol om det är nödvändigt.Lindsey Wagner är en erfaren advokat som aggressivt driver arbetstagarnas rättigheter i hela staten Kalifornien och Florida. Den första åtgärden du måste vidta för att lösa din anställningstvist är att boka in en konsultation för att förstå dina federala och kaliforniska statliga rättigheter på arbetsplatsen.
En konsultation innebär inte alltid att ett fall kommer att gå till domstol. Vissa konsultationer leder till exempel till att ett förlikningsförfarande inleds, medan andra klienter kanske inser att de inte längre behöver våra tjänster. Ibland är allt du behöver att förstå dina rättigheter enligt lagen och svar på dina frågor om vad du upplever på arbetsplatsen är olagligt. Du kanske bara behöver hjälp med att formulera ett klagomål till personalavdelningen eller din arbetsgivare. Vi kan hjälpa dig med dessa frågor och mer under din konsultation.
Vi är stolta över att endast företräda anställda och ger dig en nitisk advokatverksamhet för dina anställningstvister
I Kalifornien företräder vi endast anställda – och det gör vi i hela delstaten Kalifornien. Att vi är snävt inriktade på arbetstagares rättigheter innebär att vi har utvecklat en enorm erfarenhet och kunskap inom detta område. Om du har några frågor om dina rättigheter på arbetsplatsen, eller om du tror att dina rättigheter på arbetsplatsen kan ha kränkts, kontakta oss omedelbart.
Vi strävar efter att utbilda
Anställda är ofta omedvetna om vissa lagar som rör deras rättigheter på arbetsplatsen – och det är därför som vi är här för att hjälpa till. Visste du till exempel att California Fair Pay Act, SB 358, kräver lika lön för anställda av olika kön när de utför väsentligen liknande arbete under liknande arbetsförhållanden? Eller att det enligt Kaliforniens nyligen antagna SB 1063 är förbjudet för arbetsgivare att betala anställda av en viss ras eller etnicitet mindre än anställda av en annan ras eller etnicitet som befinner sig i samma situation? Vad sägs om lagen om att du inte kan åläggas att arbeta under din rast och att om du arbetar mer än fem timmar per dag har du rätt till en måltidspaus på minst 30 minuter?
En av våra mest värdefulla tjänster är att utbilda de anställda om deras rättigheter. Kunskap är makt och det är aldrig mer sant än när du måste stå upp för dig själv mot en part som har förtryckt eller utnyttjat dig.
Kontakta våra erfarna kaliforniska arbetsrättsadvokater idag
Arbetsrättsärenden är ofta komplexa och kan vara utmanande att lösa utan rätt juridisk representation från en arbetsrättsadvokat som har erfarenhet av detta rättsområde. Vi kan hjälpa till.
Under en konsultation kan du ställa frågor om dina rättigheter som anställd i Kalifornien och om dessa rättigheter har kränkts. Genom att söka råd hos en arbets- och anställningsadvokat på Scott – Wagner and Associates lär du dig hur du kan dra nytta av dina rättigheter på arbetsplatsen.
Om din arbetsgivare bryter mot dina rättigheter bör du kontakta en erfaren arbetsrättsadvokat direkt. Dina krav kan vara föremål för strikta tidsfrister för inlämning av ansökningar. Ring våra arbetsrättsadvokater i Kalifornien idag för att boka en konsultation.
Vi erbjuder kostnadsfria inledande konsultationer per telefon – så att du kan få svar på dina viktigaste arbetsrättsliga frågor när du är på språng och när det passar dig. Behöver du representation? En konsultation är det första steget. Ring advokatbyrån Scott – Wagner and Associates idag för att boka tid för din konsultation.