5. října 2016Kohortní program MBA:
Pokud jste si dělali průzkum o programech MBA, pak jste se s největší pravděpodobností setkali s některým z těchto pojmů:
„Cohort model“. „Kohortové vzdělávání.“ „Kohortová struktura.“
Ačkoli k pochopení obecného konceptu kohortového programu není třeba mnoho, stojí za to věnovat chvíli pochopení toho, jak mohou ovlivnit vaše zkušenosti absolventa. Modely absolventských kohort se mohou lišit počtem studentů a mírou rozmanitosti, ale celková struktura je obecně stejná bez ohledu na to, kde jsou využívány. Pokud vážně uvažujete o návratu do školy za účelem získání titulu MBA, je důležité zvážit všechny možnosti a plně porozumět struktuře zvažovaných programů.
Co je to kohortový model?
Vzdělávací kohorty jsou týmem, skupinou nebo společenstvím lidí se společnými zájmy a cíli, kteří společně postupují ve vzdělávacím procesu. Jejich přínos je založen na určitých vzdělávacích teoriích o tom, jak se lidé učí, a na touze po podpoře, týmové práci a společných zdrojích. Jedním z klíčových faktorů, který se v průběhu let objevil, je hodnota učení se od spolužáků i od profesora. Na základě úspěchu kohorty tuto platformu přijímá stále více programů.
Zjednodušeně řečeno, akademickou kohortu tvoří skupina studentů, kteří společně pracují ve stejném programu, postupují stejným akademickým programem a společně dokončují studium. V tradičním postgraduálním programu si studenti vybírají kurzy nezávisle na svých spolužácích a každý semestr může skončit s jinou skupinou studentů. V závislosti na škole a programu se kohorty obvykle pohybují v rozmezí od 15 do 35 studentů.
Výhody kohortového programu MBA
Cílem kohorty je vybudovat prostředí, které klade důraz na spolupráci a budování týmu namísto soutěživosti; což je v dnešní době na pracovišti cenným přínosem. Ve srovnání s modelem „postupuj sám za sebe“ vybízejí kohortové programy k účasti studentů, podporují kreativitu, budují vůdčí schopnosti, vytvářejí pocit společenství a postupují předem stanoveným tempem. Tento model nabízí mnoho výhod, mezi které patří:
- Společná výuka, která zahrnuje obohacující diskuse o reálných obchodních problémech mezi různorodou skupinou profesionálů.
- Spolupráce, vůdčí schopnosti a dovednosti týmové práce, které jsou nezbytné pro úspěch na dnešním pracovišti.
- Interaktivní výuka, která umožňuje studentům samostatně přemýšlet a rozvíjet vlastní závěry a nápady.
- Pěstování profesních a osobních sítí, které mohou pokračovat i dlouho po získání titulu.
- Jasně definovaný časový plán a formát umožňující pracujícím profesionálům pokračovat ve studiu MBA, aniž by se museli vzdát své každodenní práce.
Je pro mě program MBA v kohortě vhodný?
Studie ukázaly, že kohorty ve vysokoškolském vzdělávání kromě své popularity nabízejí i další výhody, které mnozí profesionálové hledají1. Odpovědi na následující otázky vám pomohou rozhodnout, zda je pro vás kohortový program MBA ideálním vzdělávacím prostředím.
Pracujete dobře v týmu nebo ve skupině?
Když jste se snažili získat bakalářský titul, pravděpodobně jste navštěvovali školu nabízející stovky kurzů a tříd plných studentů usilujících o různé obory. Je nepravděpodobné, že by se nějací dva studenti řídili přesně stejným rozvrhem hodin, zejména po celou dobu studia. Není neobvyklé, že se student v takovém studijním prostředí cítí poněkud ztracen ve změti. Pokud jste si rozvrh hodin zkoordinovali s některými spolužáky ze stejného oboru, se kterými se vám dobře spolupracovalo, pak jste v podstatě vytvořili kohortu, ve které jste se vzájemně podporovali při studiu.
Model kohorty poskytuje komunitní zkušenost s mnohem větším důrazem na společné vzdělávání v průběhu celého programu. Studenty motivované skupinovým prostředím a společným učením pravděpodobně přitahuje model kohorty pro jejich postgraduální vzdělávání.
Projevujete iniciativu?
Model kohorty je velmi slibný pro vysoce organizované a motivované studenty, kteří se aktivně snaží investovat do svého vzdělávání a převzít odpovědnost za své učení. Funguje dobře, když všichni členové odvádějí stejný díl práce a přispívají do diskuse.
Jste kriticky myslící?
Kohortní model pomáhá studentům rozvíjet vlastní hlas, kriticky myslet a překonat pasivní učení a vytvářet angažované odborníky vyzbrojené inovativními přístupy k řešení problémů.
Máte obavy z návratu do školy poté, co jste nějakou dobu pracovali?
Kohortní model je zvláště přínosný pro studenty, kteří se po určité době v profesním světě vracejí do vysokoškolského prostředí. Díky možnosti budovat vztahy v kohortových kurzech je návrat na akademickou půdu méně stresující a poskytuje podporu, kterou mnozí cítí, že potřebují.
Máte obavy, jak sladit pracovní zátěž s životními povinnostmi?
To je častá obava mnoha pracujících profesionálů při studiu MBA, ať už jsou součástí kohortového modelu, nebo ne. Zejména v případě kohortových modelů však existuje bezkonkurenční úroveň akademického poradenství a podpory ze strany kolegů a vyučujících. Členové vaší kohorty budou pravděpodobně sdílet podobné problémy v pracovním a soukromém životě a bude pro ně přínosem, když je budou řešit společně, aby program úspěšně dokončili.
Kohortní program MBA na vysoké škole Ramapo College
Ramapo College of New Jersey nabízí zrychlený 20měsíční program MBA pro pracující profesionály. Program je postaven na kohortovém modelu v kombinaci s hybridním plánem výuky, kdy se ⅓ učiva absolvuje online a ⅔ ve třídě. Každou kohortu tvoří 30-33 studentů, kteří procházejí programem v tandemu.
Každá kohorta postupuje učebním plánem společně a úzce spolupracuje na projektech, což vede k vytvoření silné sítě podporujících vrstevníků a kolegů. Naši absolventi mohou potvrdit, že na Ramapo College navázali osobní a profesní vztahy na celý život.