Synopse
Graham Southwell, národní ředitel BNI Nový Zéland, se tento týden připojuje k Dr. Misnerovi a hovoří o týdenních workshopech, jinak známých jako education moments.
Graham shromáždil 72 týdenních workshopů, které mohou koordinátoři vzdělávání využít. Workshopy poskytují školení v základech BNI přímo od zdroje, aby se zabránilo syndromu děravého kbelíku.
Snímky jsou každý týden zasílány koordinátorům vzdělávání v BNI Nový Zéland, sdíleny na sociálních sítích a zveřejňovány na blogu BNI Nový Zéland. Jsou také přidávány do BNI University.
Témata vzdělávacích momentů
Vzdělávací momenty zahrnují témata jako „Jste příliš zaneprázdněni pro BNI?“ a „Proč přinést cenu do dveří?“. Kompletní seznam témat (včetně odkazů na příspěvky na blogu) získáte, když si stáhnete níže uvedený dokument v Excelu.
Slidy ke vzdělávacím momentům najdete na BNI University v sekci Kurzy > Vzdělávací momenty.
Úplný přepis epizody 631
Priscilla:
Zdravím všechny a vítám vás opět u Oficiálního podcastu BNI. Jsem Priscilla Riceová a přicházím k vám ze studia Live Oak Recording v Berkeley v Kalifornii. Dnes se ke mně na telefonu připojil zakladatel a hlavní vizionář BNI, Dr. Ivan Misner.
Dobrý den, Ivane. Jak se dnes máte?
Ivan:
Vede se mi fantasticky, Priscillo! Ve skutečnosti jsem dnes v Austinu v Texasu. Jsem členem správní rady Austin Boys and Girls Clubu A dnes máme schůzi správní rady. Takže půjdu do klubu Boys and Girls Club, který podporuje děti získávající vzdělání, což je hodně z toho, co dělá nadace BNI, takže to je to, co budu dnes dělat.
Mám dnes s sebou hosta, je to člověk, kterého znám přes 20 let, jmenuje se Graham Southwell. Graham je národním ředitelem BNI Nový Zéland spolu se svou životní partnerkou Sue Redknap. Graham založil BNI Nový Zéland před 20 letyA stalo se tak díky tomu, že jsme se s Grahamem seznámili ve Velké Británii. Byl členem pobočky v Ealingu ve Velké Británii a stěhoval se na Nový Zéland a my jsme se spolu dali do řeči – a jsem moc rád, že jsme se dali do řeči, protože nyní má, tuším, téměř 120 poboček v oblasti Nového Zélandu. Je to opravdu působivé. Na Novém Zélandu Graham také vybral více než 2 miliony dolarů na charitu. To je pravděpodobně nejvíce peněz vybraných ze všech nadací BNI kromě Spojených států.
Grahame, je mi velkým potěšením, že jste se objevil v podcastu BNI. Děkuji, že jste tady.
Graham:
Děkuji.
Ivan:
Takže dnes budeme mluvit o týdenních workshopech. Odvedli jste úžasnou práci při vytváření fantastického obsahu pro týdenní workshopy. Budeme si tu povídat opravdu krátce, jen abyste všichni poslouchali, budeme mít odkaz na excelový soubor v BNI University
Takže Grahame, pověz mi o týdenních workshopech, které jsi vytvořil. Myslím, že jsou úžasné.
Graham:
OK. Díky, Ivane. Když se vrátím k tomu, jak jsme se před lety potkali, byl to okamžik, který změnil život, takže jsem to chtěl jen ocenit. BNI bylo to nejlepší, co mě kdy potkalo. takže každopádně máme 72 týdenních seminářů. Začali jsme je pořádat v březnu loňského roku. A myšlenka je taková, že chceme opravdu nastavit koordinátora vzdělávání tak, aby uspěl. Takže každý týden jim posíláme workshopy, Děláte to v mnoha různých formátech, ale v podstatě je to krátký PowerPoint se dvěma nebo třemi slajdy, které si mohou upravit, a postupem času jsme vytvořili tento neuvěřitelný katalog, který velmi rádi sdílíme se zbytkem organizace.
Ivan:
Jsou fantastické! Jsou opravdu vynikající, na některé z nich jsem se díval. Povězte nám tedy o některých tématech, která tam máte, protože si myslím, že je to pro členy opravdu silné.
Graham:
Takže témata se v podstatě vyvíjejí kolem základů BNI. Filozofií je, že musíme členům neustále připomínat, že základy – je to asi syndrom děravého vědra, musíme jim neustále připomínat, že neustále přicházejí noví členové. Ale netýkají se jen BNI, mohou to být i jiné věci, které se dějí. Ve skutečnosti vyzýváme členy a koordinátory vzdělávání, aby nám sdělili některá témata, která by chtěli, abychom pokryli, a my pak tyto semináře připravujeme.
Ivan:
Takže jste něco zmínil, a já se omlouvám, že se musím vrátit trochu stranou, ale zmínil jste děravý kbelík. Jsi jeden z mála lidí, kteří si při charitativní horečce koupili kresbu děravého kbelíku, kterou jsem nakreslil v BNI. Doufejme, že toho nelitujete, protože jste utratil spoustu peněz za mou příšernou kresbu. Nemám vůbec žádný talent. Ale nakreslil jsem obrázek děravého kbelíku a mluvil právě o tom, že vzdělání je děravý kbelík. Když někoho naučím nějakou informaci a ona unikne a on pak učí někoho dalšího, unikne ještě víc informací. Čím více jich lidé mohou získat z jednoho zdroje a z přímého zdroje, tím větší je pravděpodobnost, že nebudou mít tento syndrom děravého vědra.
Graham:
To je legrační. Vlastně mám ten obrázek zarámovaný a leží za mnou na zdi.
Ivan:
Měl bys mi poslat fotografii toho obrázku a dám ji sem do podcastu.
Graham:
Udělám to.
Ivan:
Chci, aby lidé viděli, jak špatně umím kreslit.
Graham:
No a k těm workshopům bych chtěl říct, že jakmile vyjdou v BNI Nový Zéland, tak jsou vlastně iniciativou jednoho z mých členů, Richarda Folkse, který je členem už 10 let. Stará se pro mě o 11 kapitol jako ředitel a konzultant, takže je skutečnou hybnou silou těchto nápadů a má na tom zásluhy. A pak moje provozní manažerka Sarah zapracovává než do nějakých power pointů a pak celý tým, Sue, která je mou partnerkou, a jeden nebo dva další ředitelé v terénu mají nějaký příspěvek. Obrovská část je celkem týmová práce.
Ivan:
Chcete mluvit o některých vzdělávacích momentech? Rád jich pár vyberu, ale proč nevybereš jeden nebo dva- .
Graham:
Ano, takže jich máme celou řadu a úplně první v pořadí je „Proč vzdělávání“. V podstatě připravujeme koordinátora vzdělávání na úspěch tím, že mu dáme příležitost představit kapitole, co bude ve své roli dělat, proč atd. Zabýváme se tím každý týden, posíláme je jako PowerPoint, ale některé z nich také shrnujeme jako PDF, takže pokud někdo nebo kapitola nemá audio nebo vizuální, pak si to může prostě vytisknout a pak si to může přečíst, nebo je předběžně podporujeme v tom, aby prostě vzali tu věc a podstatu tématu, pokud chtějí, a úplně ji přetvořili.
Takže se pak každý týden vyvěšují na BNI University, uvádíme je také na našich novozélandských webových stránkách BNIBlog.co.nz v sekci Vzdělávací semináře. Pak je také zveřejňujeme na LinkedIn a Facebooku, takže je používáme jako určitý druh potrubí prostřednictvím koordinátorů sociálních médií.
Ivan:
Takže kdyby klikli na dokument v Excelu, který tu máme, dostali by se na blog. Kde by mohli získat PowerPoint nebo PDF?“
Graham:
Takže Meaghan Chitwoodová se je chystá uvést do provozu. Najdete je na BNI University v sekci Kurzy a vzdělávací momenty. Obávám se, že jsou pouze v angličtině, ale právě tam je najdete.
Ivan:
OK takže soubor Excel, který zde přiložíme, vás přenese na blog, ale nepřenese vás na PowerPoint NEBO PDF. Ty můžete získat na BNI University.
Graham:
Správně.
Ivan:
To je tak důležité pro všechny, zejména pro koordinátory vzdělávání, protože Graham zde strávil spoustu času povídáním o různých tématech, která jsou pro BNI důležitá, a o některých věcech, které jsem ve svém podcastu neprobíral, jako je prokrastinace, „Proč si přinést cenu od dveří“, fitness program BNI a podobně. Takže je zde spousta témat, která vám jako členům pomohou být lepšími členy. A samozřejmě pro koordinátory vzdělávání, aby byli lepšími koordinátory vzdělávání. Grahame, určitě si vzpomínáte na dobu před 20 lety, před 20 lety jsme takový obsah neměli. Prostě neexistoval. Neměli jsme tento podcast ani většinu mých knih. A dnes jsi hodně pomohl přispět ke vzdělávacímu kapitálu organizace a já si toho opravdu vážím.
Graham:
Děkuji. Myslím, že to považujeme za skvělý zdroj informací pro nás na Novém Zélandu a samozřejmě v duchu zisku dárců bychom se o něj rádi podělili s celosvětovou organizací, takže jsme opravdu rádi, že to Meaghan umístí na (BNI) University. Jsem vám opravdu vděčná, že jste mě do tohoto podcastu zařadili. Za ty roky jsem jich poslouchal tolik, že je vlastně úžasné být v jednom z nich.
Ivan:
Jsem rád, že jste tady!
Pokud jste v zemi, kde ještě není BNI University, obraťte se na svého národního ředitele. Postupem času přecházíme a již brzy budeme mít všechny země na BNI University – dokonce i země, které nejsou anglicky mluvícími zeměmi, necháváme vytvářet obsah v mnoha různých jazycích, takže časem tam bude.
Kdo je jedním z těch, na které se ještě dívám, dívám se na váš seznam a je tam zejména jeden, který říká “ Jste příliš zaneprázdněni pro BNI?“. Vzpomeneš si, o čem jsi v něm mluvil? Myslím, že je to skvělé téma.
Graham:
Myslím, že si vlastně musím připomenout, co jsem vlastně říkal.
Ivan:
Mám to přímo tady. Myslím, že by to mohlo být něco z jednoho z podcastů nebo blogů, které jsem dělal, a mluvil jsi o všech těch věcech a důvodech, proč si myslíš, že jsi příliš zaneprázdněný, ale pravdou je, že ti to přináší obchod.
Graham:
Přesně tak. Jak všichni víme, víte, že BNI je součástí našeho podnikání, a pokud jste opravdu v základech a základech BNI, není důvod, proč by to neměla být vaše primární marketingová aktivita. Takže když lidé říkají, že jsou na BNI příliš zaneprázdnění, je to jako: „Děláte si srandu?“ Co může být důležitějšího než skutečně zapojit lidi?“
Ivan:
Právě!“
Chcete ještě mluvit o některých materiálech, které jste sestavili? Opět si myslím, že je to vynikající materiál, a pokud posloucháte podcast, musím se podívat na tento excelový soubor a pak jít na BNI University, kde si můžete stáhnout PowerPoint a PDF. Chcete nám ještě jednou říct, o jakou stránku nebo téma v rámci BNI University se jedná?
Graham:
Takže přejdete na kurzy a momenty vzdělávání a najdete je tam všechny uvedené. Všechny se dají vyhledávat podle tématu.
Ivan:
Skvělé! Nějaký závěrečný komentář, Grahame?
Graham:
Ne. Ještě jednou děkuji a bylo by krásné, kdyby tento zdroj využívali kolegové členové a ředitelé BNI po celém světě. To by byl můj největší výsledek.
Ivan:
Slibuji vám, že bude využíván od mnoha lidí z celého světa. Souhlasím s tím, že se jedná o klasický příklad Givers Gain. Poskytnutí daru organizaci, která pomůže mnoha dalším lidem, a to děláte právě na Novém Zélandu. Děláte to už mnoho let. Grahame, vážím si vás a oceňuji práci, kterou jste vykonal.
Přepínám na vás, Priscillo:
Priscilla:
Dobře, děkuji vám, Grahame. Jsem koordinátorka vzdělávání, takže se těším na všechny ty skvělé souvislosti. Myslím, že to je pro tento týden vše. Chci vám oběma moc poděkovat za skvělé informace.
Tento podcast má nového sponzora! Jděte se podívat na skvělý obsah dostupný na adrese www.IvansInnerCircle.com, kde Ivan vytvořil širokou škálu témat a vy jste zváni k účasti!
Moc vám děkuji za poslech. Tady Priscilla Riceová a těšíme se, že se k nám příští týden opět připojíte u dalšího vzrušujícího dílu The Official BNI Podcast.