Kulturní rozdíly jsou různé názory, chování, jazyky, zvyky a projevy, které jsou považovány za jedinečné pro příslušníky určitého etnika, rasy nebo národnosti. Mezi příklady kulturních rozdílů, které se týkají pracoviště, patří zaměstnanci, kteří jsou mladší nebo starší než jejich spolupracovníci, zaměstnanci, kteří mají vyšší vzdělání než ostatní na pracovišti, a osoby, které vyrostly buď ve velkoměstských oblastech, nebo v malých městech. Říká se, že zaměstnanci mají často více podobností než rozdílů, ale tyto rozdíly mohou někdy převážit nad podobnostmi. Tyto různé rozdíly mohou vytvořit živější kancelář, ale mohou také vést k více než několika problémům vyplývajícím ze střetu kultur.
Related terms:
- discrimination
- hostile environment harassment
- color discrimination
Legal Disclaimer
The content on our website is only meant to provide general information and is not legal advice. We make our best efforts to make sure the information is accurate, but we cannot guarantee it. Do not rely on the content as legal advice. For assistance with legal problems or for a legal inquiry please contact you attorney.