Berechnung des Arbeitslosengeldes – Jamie Miller Law, LLC – Atlanta, GA

Die Höhe der Leistungen der Arbeitslosenversicherung, die Sie erhalten, hängt von einer Reihe von Faktoren ab, z. B. von Ihrem früheren Gehalt, der Höhe der Abfindung, die Sie von Ihrem früheren Arbeitgeber erhalten haben, und weiteren Einkommensquellen. Im Folgenden erfahren Sie mehr darüber, wie Ihre Leistungen berechnet werden.

1. Wie hoch sind meine Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung?
2. Wie viele Wochen habe ich Anspruch auf Leistungen?
3. Als ich meinen Arbeitsplatz verließ, habe ich eine Abfindung erhalten. Wirkt sich dies auf die Höhe meiner UI-Leistungen aus?
4. Ich beziehe eine Rente aus einer früheren Beschäftigung (nicht aus der, aus der ich kürzlich arbeitslos wurde). Wirkt sich das auf die Höhe meiner UI-Leistungen aus?
5. Was ist, wenn ich mehr Leistungen erhalte, als mir eigentlich zusteht? Muss ich das Geld an den Staat zurückzahlen?
6. Ich glaube, mein Arbeitgeber hat nicht alle meine Einkünfte gemeldet. Was muss ich tun?
7. Meine Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung laufen bald aus – kann ich eine Verlängerung erhalten?
8. Wo finde ich weitere Informationen?

1. Wie hoch sind meine Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung?

Um festzustellen, auf welche Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung Sie Anspruch haben, überprüft der Staat in der Regel Ihre früheren Löhne und Arbeitszeiten innerhalb eines Zeitraums, der als „Basiszeitraum“ bezeichnet wird. In einem regulären Basiszeitraum werden die ersten vier Kalenderquartale der letzten fünf Quartale, in denen Sie vor Ihrem Antrag auf Arbeitslosenunterstützung gearbeitet haben, zur Bestimmung der Höhe Ihrer Entschädigung herangezogen. Denken Sie daran, dass ein Kalenderjahr aus 4 Quartalen besteht. Mit anderen Worten: Ihre Anspruchsberechtigung wird auf der Grundlage der ersten 12 der letzten 15 Monate, in denen Sie gearbeitet haben, ermittelt.

Nicht alle Staaten berechnen die Leistungsbeträge auf die gleiche Weise, aber die gängigsten Methoden sind:

ein direkter Anteil des Gesamtlohns während des Basiszeitraums oder

ein Anteil des Gesamtlohns während des höchsten Dreimonatszeitraums („Quartal“) im Basiszeitraum.

Jeder Bundesstaat hat einen Mindest- und einen Höchstbetrag für die wöchentliche Leistung, die von 5 $ in Hawaii bis 722 $ in Massachusetts reichen. Es ist wichtig, die Historie Ihres Verdienstes zu überprüfen, um sicherzustellen, dass Ihr Leistungssatz korrekt ist. Klicken Sie auf Ihren Bundesstaat in der Karte unten, um Informationen zu Ihrem Bundesstaat zu erhalten.

In einigen Bundesstaaten besteht die Möglichkeit, einen „alternativen Bezugszeitraum“ (ABP) zu wählen, der einen jüngeren Verdienst als den regulären Bezugszeitraum berücksichtigt. Dies ist vor allem für Personen hilfreich, die in den letzten anderthalb Jahren nicht durchgehend erwerbstätig waren oder die nach dem Ende ihrer Erwerbstätigkeit ein höheres Einkommen erzielten. Das ABP kann dazu führen, dass Sie als anspruchsberechtigt eingestuft werden, obwohl Sie zuvor nicht anspruchsberechtigt waren, oder dass sich Ihr Leistungssatz deutlich erhöht. In einigen Bundesstaaten wird die Anspruchsberechtigung im Rahmen des ABP nicht automatisch geprüft, daher ist es wichtig, sich danach zu erkundigen oder eine Prüfung im Rahmen des ABP zu beantragen.

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2. Für wie viele Wochen habe ich Anspruch auf Leistungen?

Auch hier gibt es Unterschiede zwischen den Bundesstaaten. Die meisten Staaten gewähren eine Arbeitslosenversicherung für maximal 26 Wochen. Derzeit bieten nur zwei Staaten eine höhere Höchstdauer an: Montana mit 28 Wochen und Massachusetts mit 30 Wochen. Es gibt eine Handvoll Staaten, die weniger als 26 Wochen gewähren. Erkundigen Sie sich bei Ihrer zuständigen Behörde nach der genauen Dauer Ihres Arbeitslosengeldes.

Wer Leistungen erhält, während er Teilzeit arbeitet, hat unter Umständen Anspruch auf einen entsprechenden Leistungsbetrag, der sich über einen längeren Zeitraum erstreckt (52 Wochen zu 50 % des wöchentlichen Leistungssatzes).

Die Dauer der Leistungen bezieht sich auf ein einziges Leistungsjahr. Am Ende des Jahres kann man auf der Grundlage des Verdienstes, der nicht bereits für den Leistungsanspruch im Vorjahr verwendet wurde, Anspruch auf Leistungen für ein weiteres Leistungsjahr haben.

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3. Als ich meinen Arbeitsplatz verließ, erhielt ich eine Abfindung. Beeinflusst dies die Höhe meiner UI-Leistungen?

Abhängig davon, wie Ihr Arbeitgeber Ihre Abfindung handhabt, kann sich eine Abfindung auf Ihre UI-Leistungen auswirken oder auch nicht: Die Regeln sind von Staat zu Staat unterschiedlich.

Wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Abfindung erhalten haben, müssen Sie den erhaltenen Betrag melden. In einigen Staaten gilt die Abfindung als Einkommen und kann mit dem Arbeitslosengeld, auf das Sie Anspruch haben, verrechnet werden. Ihr Arbeitgeber kann die Abfindung als „Pauschalbetrag“ oder schrittweise auszahlen. Wenn Sie eine Abfindung über einen längeren Zeitraum erhalten, kann dies als „Gehaltsfortzahlung“ betrachtet werden. Wenn Sie nach Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses noch eine bestimmte Anzahl von Wochen auf der Lohn- und Gehaltsliste stehen, haben Sie in der Regel keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld, solange der Arbeitgeber Ihr Gehalt weiterzahlt.

Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine Abfindung in Form eines Pauschalbetrags zahlt, haben Sie unter Umständen keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld. Handelt es sich bei dem Pauschalbetrag nur um eine Vorauszahlung in Höhe einiger Wochen Ihres Gehalts, kann die Agentur die Zahlung wie eine Lohnfortzahlung behandeln. Sie haben dann keinen Anspruch auf Leistungen für die Anzahl der Wochen, in denen Sie eine Abfindung erhalten haben.

Beantragen Sie Arbeitslosengeld, auch wenn Sie eine Abfindung erhalten, und beginnen Sie sofort mit den Formalitäten. Wenn Ihre Abfindung ausläuft, bevor Sie eine neue Stelle gefunden haben, können Sie einfach einen Antrag auf Entschädigung stellen, und die ursprünglichen Verwaltungsschritte, die Sie unternommen haben, werden die Auszahlung beschleunigen.

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4. Ich beziehe eine Rente aus einer früheren Beschäftigung (nicht aus der, aus der ich kürzlich arbeitslos geworden bin). Hat dies Auswirkungen auf die Höhe meiner UI-Leistungen?

Wenn Sie aktiv bereit, willens und in der Lage sind zu arbeiten, können Sie weiterhin Anspruch auf UI-Leistungen haben. Wenn Sie eine Rente beziehen, weil Sie wirklich im Ruhestand sind und keine Arbeit suchen, haben Sie keinen Anspruch. Die Regeln sind von Staat zu Staat unterschiedlich. Oft wird der Wert der Rente bis zu einem gewissen Grad auf die Höhe der UI-Leistungen, die Sie erhalten können, angerechnet; in einigen Fällen werden Ihre Leistungen durch den Betrag, den Ihr Arbeitgeber zu Ihrer Rente beigesteuert hat, beeinflusst.

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5. Was ist, wenn ich mehr Leistungen erhalte, als mir eigentlich zusteht? Muss ich das dem Staat zurückzahlen?

Ja, ohne Ausnahme. Wenn Sie zu hohe UI-Leistungen erhalten haben, kann es sein, dass Sie von Ihrer staatlichen Behörde einen Bescheid erhalten, in dem Sie auf die Überzahlung hingewiesen werden. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre staatliche Behörde einen Fehler gemacht hat, können Sie eine Verzichtserklärung beantragen oder Widerspruch gegen die Entscheidung einlegen. Wenn Ihr Verzicht oder Ihr Widerspruch abgelehnt wird oder wenn Sie die Forderung nicht anfechten, müssen Sie mit der Rückzahlung beginnen. In vielen Fällen wird Ihr künftiges Arbeitslosengeld einfach gekürzt, bis der Betrag zurückgezahlt ist. In anderen Fällen kann versucht werden, den Betrag von Ihrer Steuererklärung einzutreiben oder ein Inkassounternehmen einzuschalten.

Wenn Sie Ihrem staatlichen UI-Verwalter absichtlich unrichtige Angaben gemacht oder wissentlich einen falschen Antrag gestellt haben, um mehr Leistungen zu erhalten, haben Sie einen Arbeitslosenversicherungsbetrug begangen. Neben der Rückzahlung an die staatliche Behörde drohen Ihnen Strafen, strafrechtliche Anklagen, der Verlust des Anspruchs auf Arbeitslosenversicherungsleistungen und der Verfall von Steuererklärungen. Alle Staaten überwachen aktiv den UI-Betrug.

Um diese Folgen zu vermeiden, sollten Sie Ihrer staatlichen UI-Verwaltung stets wahrheitsgemäße und genaue Angaben machen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie auf Ihren Formularen oder während des Antragsverfahrens einen Fehler gemacht haben, rufen Sie sofort Ihre staatliche Behörde an.

Sobald Sie einen Antrag auf Leistungen gestellt haben, sollten Sie eine Bescheinigung über Ihr Einkommen erhalten. Prüfen Sie diese genau und teilen Sie dem Staat mit, wenn sie nicht korrekt ist; möglicherweise haben Sie Anspruch auf höhere UI-Leistungen. Sie werden möglicherweise aufgefordert, Unterlagen zum Nachweis Ihres tatsächlichen Verdienstes vorzulegen. Einige dieser Dokumente können sein:

• Lohnabrechnungen,
• W-2-Formulare,
• Arbeitsverträge oder
• Bankunterlagen.

Wenn sich herausstellt, dass Ihr Arbeitgeber vorsätzlich zu wenig oder gar keinen Verdienst gemeldet hat, hat er oder sie Betrug begangen.

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6. Ich glaube, mein Arbeitgeber hat nicht alle meine Verdienste gemeldet. Was kann ich tun?

Nach Ablauf der regulären Arbeitslosenversicherung bieten einige Bundesstaaten ein „Extended Benefits“-Programm an, das während einer Phase besonders hoher Arbeitslosigkeit in einem Bundesstaat zwischen 7 und 13 zusätzliche Wochen Arbeitslosenversicherungsleistungen gewährt. Die Verlängerung kann jedoch für jede Person unterschiedlich ausfallen, so dass es zu Verlängerungen von weniger als 13 Wochen oder mehr als 20 Wochen kommen kann. Die Trade Readjustment Allowances und die Disaster Unemployment Assistance müssen nicht ausgeschöpft werden, bevor die Extended Benefits bezogen werden können.

Das Extended Benefits Programm setzt den regulären Betrag der Arbeitslosenversicherung fort, den Sie derzeit erhalten, aber nicht alle, die Arbeitslosenunterstützung erhalten, haben automatisch Anspruch auf Extended Benefits. Diejenigen, die Arbeitslosenversicherungsleistungen erhalten, werden benachrichtigt, wenn in ihrem Staat ein Zeitraum beginnt, in dem erweiterte Leistungen zur Verfügung stehen.

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7. Meine Arbeitslosenversicherungsleistungen laufen bald aus – kann ich eine Verlängerung erhalten?

Wenn Ihre reguläre Arbeitslosenversicherung abgelaufen ist, bieten einige Staaten ein „erweitertes Leistungsprogramm“ an, das während einer Zeit besonders hoher Arbeitslosigkeit in einem Staat zwischen 7 und 13 zusätzliche Wochen an Arbeitslosenversicherungsleistungen gewähren kann. Die Verlängerung kann jedoch für jede Person unterschiedlich ausfallen, so dass es zu Verlängerungen von weniger als 13 Wochen oder mehr als 20 Wochen kommen kann. Die Trade Readjustment Allowances und die Disaster Unemployment Assistance müssen nicht ausgeschöpft werden, bevor die Extended Benefits bezogen werden können.

Das Extended Benefits Programm setzt den regulären Betrag der Arbeitslosenversicherung fort, den Sie derzeit erhalten, aber nicht alle, die Arbeitslosenunterstützung erhalten, haben automatisch Anspruch auf Extended Benefits. Diejenigen, die Leistungen der Arbeitslosenversicherung beziehen, werden benachrichtigt, wenn in ihrem Bundesstaat ein Zeitraum beginnt, in dem erweiterte Leistungen verfügbar sind.

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8. Wo finde ich weitere Informationen?

In der Liste der staatlichen Behörden auf unserer Website finden Sie die Kontaktinformationen und Weblinks zu der Behörde in Ihrem Bundesstaat, die für die Arbeitslosenunterstützung zuständig ist, um weitere Informationen über die Gesetze in Ihrem Bundesstaat in Bezug auf die Arbeitslosenunterstützung zu erhalten.

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