Los cambios en el tope salarial para 2021 podrían presentar algunos desafíos para los Buffalo Bills, pero estos son cinco movimientos que podrían hacer esta temporada baja o la próxima para ayudar.
La NFL y la NFLPA acordaron un plan que avanza la semana pasada para tener en cuenta los cambios debido a la pandemia. Acordaron cambios en el protocolo para el campo de entrenamiento y que no haya pretemporada este año, sin embargo también acordaron cambios en el tope salarial que impactarán más allá de la temporada 2020 para los Buffalo Bills y el resto de la liga.
Las dos partes acordaron mantener el tope salarial sin cambios para esta temporada y establecer un piso de tope salarial de 175 millones de dólares para 2021. Esta cifra podría ser mayor si las pérdidas económicas no son tan grandes, pero como señala Nick Shook de NFL.com, esto le da a cada equipo una línea de base.
En los últimos años, el tope salarial ha subido alrededor de un 10% año tras año, por lo que el hecho de que vaya a bajar en más de 20 millones de dólares crea desafíos. La buena noticia para los Buffalo Bills es que en realidad están en una forma decente gracias al trabajo del gerente general Brandon Beane.
De acuerdo con Over the Cap, los Buffalo Bills tienen poco más de 15 millones de dólares en espacio de tope disponible en 2021, lo que incluye cualquier remanente de 2020. Sin embargo, tienen algunos jugadores clave que se convierten en agentes libres, como Dion Dawkins y Matt Milano, lo que dejaría casi sin espacio de tope para agregar jugadores adicionales si de alguna manera fueran capaces de encajar a ambos en el tope disponible.
Para la oficina frontal de los Buffalo Bills, necesitan comenzar a formular un plan ahora sobre las posibles formas de crear espacio de tope adicional para la próxima temporada baja. Estos son cinco movimientos que el equipo podría hacer para ayudar a su situación de tope en 2021.
*Todas las cifras del tope salarial son cortesía de Spotrac a menos que se indique lo contrario.