Las diferencias culturales son las distintas creencias, comportamientos, idiomas, prácticas y expresiones que se consideran exclusivas de los miembros de una determinada etnia, raza u origen nacional. Algunos ejemplos de diferencias culturales en relación con el lugar de trabajo son los empleados que son más jóvenes o mayores que sus compañeros, los empleados que tienen títulos más altos que otros en el lugar de trabajo y las personas que crecieron en áreas metropolitanas o en pueblos pequeños. Se dice que los empleados suelen tener más similitudes que diferencias, pero esas diferencias a veces pueden superar a las similitudes. Si bien estas diversas diferencias pueden crear una oficina más vibrante, también pueden dar lugar a más de un problema derivado del choque cultural.
Related terms:
- discrimination
- hostile environment harassment
- color discrimination
Legal Disclaimer
The content on our website is only meant to provide general information and is not legal advice. We make our best efforts to make sure the information is accurate, but we cannot guarantee it. Do not rely on the content as legal advice. For assistance with legal problems or for a legal inquiry please contact you attorney.