Sinopsis
Graham Southwell, Director Nacional de BNI Nueva Zelanda, se une al Dr. Misner esta semana para hablar de los talleres semanales, también conocidos como momentos educativos.
Graham ha recopilado 72 talleres semanales para que los coordinadores de educación los utilicen. Los talleres proporcionan formación en los fundamentos de BNI directamente desde la fuente, para evitar el síndrome del cubo agujereado.
Las diapositivas se envían a los coordinadores de educación de BNI Nueva Zelanda cada semana, se comparten en las redes sociales y se publican en el blog de BNI Nueva Zelanda. También se están añadiendo a la Universidad de BNI.
Temas de los momentos educativos
Los momentos educativos incluyen temas como «¿Estás demasiado ocupado para BNI?» y «¿Por qué llevar un premio a la puerta?». Puedes obtener la lista completa de temas (incluidos los enlaces a las publicaciones del blog) descargando el documento de Excel que aparece a continuación.
Puedes encontrar las diapositivas de los momentos educativos en BNI University en Cursos > Momentos educativos.
Transcripción completa del episodio 631
Priscilla:
Hola a todos y bienvenidos de nuevo a El Podcast Oficial de BNI. Soy Priscilla Rice y estoy llegando a ustedes desde el estudio Live Oak Recording en Berkeley, CA. Hoy me acompaña por teléfono el Fundador y Jefe de Visión de BNI, el Dr. Ivan Misner.
Hola, Ivan. ¿Cómo estás hoy?
Ivan:
¡Estoy fantástico Priscilla! De hecho hoy estoy en Austin, TX. Estoy en la Junta Directiva del Club de Niños y Niñas de Austin y tenemos una reunión de la junta hoy. Así que voy a ir al Boys and Girls Club que está apoyando a los niños que reciben educación, que es mucho de lo que hace la Fundación BNI, así que eso es lo que voy a hacer hoy.
Tengo un invitado conmigo hoy, es alguien que conozco desde hace más de 20 años, su nombre es Graham Southwell. Graham es el Director Nacional de BNI Nueva Zelanda junto con su compañera de vida Sue Redknap. Graham lanzó BNI Nueva Zelanda hace 20 añosY eso ocurrió porque Graham y yo lo conocimos en el Reino Unido. Él era miembro del capítulo de Ealing en el Reino Unido y se estaba mudando a Nueva Zelanda y tuvimos una conversación, y me alegro de que tuviéramos esa conversación porque ahora tiene creo que casi 120 capítulos en el área de Nueva Zelanda. Es realmente impresionante. En Nueva Zelanda, Graham también ha recaudado más de 2 millones de dólares para la caridad. Es probablemente la mayor cantidad de dinero recaudado de cualquier Fundación BNI que no sea la de Estados Unidos.
Graham, es un verdadero placer tenerte en el podcast de BNI. Gracias por estar aquí.
Graham:
Gracias.
Ivan:
Pues hoy vamos a hablar de los talleres semanales. Has hecho un trabajo increíble produciendo un contenido fantástico para los talleres semanales. Vamos a hablar muy brevemente aquí, sólo para que todos estén escuchando, vamos a tener un enlace de un archivo Excel en la Universidad de BNI
Así que Graham, háblame de los talleres semanales que has creado. Creo que son increíbles.
Graham:
Ok. Gracias Ivan. Volviendo a cuando nos conocimos hace tantos años, ese fue un momento que me cambió la vida, así que sólo quería reconocerlo. BNI ha sido lo mejor que me ha pasado. Así que, de todos modos, tenemos 72 talleres semanales. Empezamos a producirlos en marzo del año pasado. Y la idea es que queremos realmente establecer el coordinador de la educación es para tener éxito. Así que cada semana les enviamos al taller, Lo haces en numerosos formatos, pero básicamente es un breve PowerPoint con dos o tres diapositivas que pueden editar, y con el tiempo hemos construido este increíble catálogo, que estamos muy contentos de compartir con el resto de la organización.
Ivan:
¡Son fantásticos! Realmente son excepcionales, he mirado algunos de ellos. Así que cuéntanos sobre algunos de los temas que tienes ahí porque creo que esto es realmente poderoso para los miembros.
Graham:
Así que los temas son básicamente evolucionan alrededor de los Fundamentos de BNI. La filosofía es que tenemos que estar constantemente recordando a los miembros que los fundamentos – es el síndrome del cubo agujereado, supongo, tenemos que recordarles constantemente que hay nuevos miembros que vienen a bordo todo el tiempo. Pero no se trata sólo de BNI, puede que haya otras cosas también. De hecho, invitamos a los miembros y a los coordinadores de educación a que nos digan algunos de los temas que les gustaría que cubriéramos y entonces producimos estos talleres.
Ivan:
Así que mencionaste algo, y siento tener que desviarme un poco, pero mencionaste un cubo agujereado. Eres una de las pocas personas que estando en una fiebre de caridad, compraste un dibujo que hice de un cubo agujereado que hice en BNI. Espero que no te arrepientas, porque te gastaste un montón de dinero en mi horrible dibujo. No tengo ningún talento. Pero hice un dibujo de un cubo agujereado y hablando de este mismo tema que una educación es un cubo agujereado. Cuando enseño a alguien alguna información y se filtra y luego ellos enseñan a otra persona, se filtra aún más información. Cuanta más gente pueda obtenerla de una fuente y de la fuente directa, más probable es que no tenga ese síndrome del cubo agujereado.
Graham:
Es curioso. De hecho tengo esa foto enmarcada y está detrás de mí en la pared.
Ivan:
Deberías enviarme una fotografía de ese cuadro y la pondré aquí en el podcast.
Graham:
Lo haré.
Ivan:
Quiero que la gente vea lo mal que puedo dibujar.
Graham:
Bueno, lo que me gustaría decir con estos talleres es que una vez que salen en BNI Nueva Zelanda, son en realidad una iniciativa de uno de mis miembros, Richard Folks, que ha sido miembro durante 10 años. Él se ocupa de 11 capítulos para mí como Director y Consultor, por lo que es una verdadera fuerza impulsora detrás de las ideas y recibe el crédito. Y luego mi directora de operaciones, Sarah, trabaja en algunos puntos de poder y luego todo el equipo, Sue, que es mi socia, y uno o dos directores más sobre el terreno hacen alguna aportación. Una gran cantidad es un esfuerzo total de equipo.
Ivan:
¿Quieres hablar de algunos de los momentos educativos? Estoy feliz de recoger un par pero por qué no eliges uno o dos-.
Graham:
Sí, así que tenemos toda una serie de ellos y el primero en la secuencia es el «Por qué de la educación». Básicamente estamos preparando al Coordinador de Educación para que tenga éxito, dándole la oportunidad de presentar al capítulo lo que va a hacer en su papel, el por qué, etc. Tratar con esto cada semana, los enviamos como un PowerPoint, pero también resumimos algunos de ellos como un PDF por lo que si alguien o un capítulo no tiene audio o visual, entonces podría simplemente imprimir esto y luego pueden leerlo o tentativamente les animamos sólo a tomar la cosa y la esencia del tema si quieren y completamente refundido.
Así que los ponemos cada semana en la Universidad BNI y también los listamos en nuestro sitio web de Nueva Zelanda en BNIBlog.co.nz bajo los Talleres de Educación. También los publicamos en LinkedIn y Facebook, así que los utilizamos como una especie de canal a través del Coordinador de Medios Sociales.
Ivan:
Así que si hacen clic en el documento de Excel que tenemos aquí, eso les lleva al blog. ¿Dónde podrían conseguir el PowerPoint o el PDF?
Graham:
Pues Meaghan Chitwood está a punto de ponerlos en directo. Los encontrarás en la Universidad BNI en Cursos y Momentos Educativos. Me temo que sólo están en inglés, pero ahí es donde los encontrarás.
Ivan:
Ok, así que el archivo Excel que vamos a incluir aquí te llevará al blog pero no te llevará al PowerPoint NI a los PDF. Puedes conseguirlos en la Universidad BNI.
Graham:
Correcto.
Ivan:
Esto es tan importante para todos, particularmente para los Coordinadores de Educación, porque Graham ha pasado mucho tiempo aquí hablando de varios temas que son de importancia para BNI y algunas cosas que no he cubierto en mi podcast como la procrastinación, «Por qué traer un premio a la puerta», el programa de fitness de BNI cosas así. Así que hay muchos temas aquí que os ayudarán como miembros a ser mejores miembros. Y, por supuesto, para que los coordinadores de educación sean mejores coordinadores de educación. Graham, estoy seguro de que recuerdas que hace 20 años no teníamos este tipo de contenido. Simplemente no existía. No teníamos este podcast ni la mayoría de mis libros. Y hoy, has ayudado a contribuir en gran medida al capital educativo de la organización y realmente lo aprecio.
Graham:
Gracias. Creo que consideramos esto como un gran recurso para nosotros en Nueva Zelanda y, obviamente, en el espíritu de la ganancia de los dadores, nos encantaría compartirlo con la organización mundial, así que estamos muy contentos de que Meaghan vaya a poner esto en la Universidad (BNI). Estoy muy agradecido de que me incluyas en este podcast. He escuchado tantos a lo largo de los años, que realmente es maravilloso estar en uno.
Ivan:
¡Me alegro de tenerte aquí!
Si estás en un país que aún no tiene BNI University, ve a contactar con tu Director Nacional. Estamos haciendo la transición con el tiempo y muy pronto tendremos todos los países en BNI University- incluso los países que no son de habla inglesa, estamos teniendo contenido desarrollado en muchos idiomas diferentes por lo que a medida que pasa el tiempo estará allí.
¿Quién es uno de los que estoy mirando todavía, estoy mirando su lista y hay uno en particular que dice » ¿Estás demasiado ocupado para BNI?» ¿Recuerdas de qué hablaste en ese? Creo que es un gran tema.
Graham:
En realidad creo que necesito recordar lo que realmente dije.
Ivan:
Lo tengo aquí mismo. Creo que puede ser algo de uno de los podcast o blogs que he hecho, y hablas de todas las cosas y razones por las que crees que estás demasiado ocupado pero la verdad es que te está trayendo negocio.
Graham:
Exactamente. Como todos sabemos, sabes que BNI es parte de nuestro negocio y si realmente en las bases y fundamentos de BNI, no hay razón para que no sea tu actividad principal de marketing. Así que cuando la gente dice que está demasiado ocupada para BNI es como, «¿Me estás tomando el pelo?» ¿Qué podría ser más importante que comprometer realmente a la gente?
Ivan:
¡Correcto!
¿Quieres hablar más sobre algunos de los materiales que has reunido? De nuevo, creo que es un material sobresaliente y si estás escuchando el podcast, tengo que revisarlo en este archivo de Excel y luego ir a la Universidad BNI donde puedes descargar el PowerPoint y los PDF. Quieres contarnos una vez más el sitio o el tema dentro de BNI University?
Graham:
Entonces vas a cursos, y momentos de educación y puedes encontrarlos todos listados ahí. Todos se pueden buscar por tema.
Ivan:
¡Genial! ¿Algún comentario final, Graham?
Graham:
No. De nuevo, gracias una vez más y sería encantador pensar que este recurso está siendo utilizado por compañeros de BNI y directores de todo el mundo. Ese sería mi mayor resultado.
Ivan:
Te prometo que será utilizado por mucha gente de todo el mundo. Estoy de acuerdo en que este es un ejemplo clásico de Givers Gain. Dar a la organización para ayudar a un montón de otras personas y lo estás haciendo allí mismo en Nueva Zelanda. Lo has hecho durante muchos años. Graham, te aprecio y aprecio el trabajo que has hecho.
Pasa a ti, Priscilla:
Priscilla:
Bien, gracias, Graham. Soy Coordinadora Educativa, así que espero ver todo ese gran contexto. Creo que eso es todo por esta semana. Quiero agradecerles mucho a ambos por la gran información.
¡Este podcast tiene un nuevo patrocinador! Vayan a ver el gran contenido disponible en www.IvansInnerCircle.com donde Iván ha creado una amplia gama de temas y están invitados a participar!
Muchas gracias por escuchar. Esta es Priscilla Rice y esperamos que nos acompañen de nuevo la próxima semana para otro emocionante episodio de El Podcast Oficial de BNI.