¿Tienes un sindicato, pero ya no lo quieres, o quieres uno diferente?
Bajo ciertas circunstancias, puedes expulsar o «descertificar» a tu sindicato, o reemplazarlo por uno diferente. Al menos el 30% de sus compañeros de trabajo deben firmar tarjetas o una petición solicitando a la NLRB que lleve a cabo una elección. A menos que la mayoría de los votos emitidos en la elección sean a favor de la representación sindical, el sindicato será descertificado. Sin embargo, estas elecciones están prohibidas durante el año siguiente a la certificación del sindicato por parte de la NLRB. Además, si su empleador y el sindicato llegan a un acuerdo de negociación colectiva, usted no puede pedir una elección de descertificación (o una elección para traer a otro sindicato) durante los primeros tres años de ese acuerdo, excepto durante un «período de ventana» de 30 días. Ese periodo comienza 90 días y termina 60 días antes de que expire el convenio (120 y 90 días si su empresa es una institución sanitaria). Después de que un convenio colectivo supere la marca de los tres años o expire, puede solicitar una elección para descertificar a su sindicato o para votar a otro sindicato en cualquier momento
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