(Note de la rédaction : les enquêtes auprès des employés ont été réalisées en 2019 avant la pandémie.)
Travailler pour une entreprise où vous pensez apporter une contribution précieuse et où votre travail est apprécié peut souvent donner l’impression de faire la différence entre un travail de jour et une carrière significative.
Vous vous demandez quelles organisations se distinguent comme les meilleurs lieux de travail du New Jersey ? Pour déterminer quels employeurs du Garden State ont obtenu cette distinction convoitée aux yeux de leurs employés, NJ.com a sollicité des nominations l’année dernière. Energage, une société de recherche et de conseil sur les employés, qui a passé plus d’une décennie à étudier les meilleurs lieux de travail à travers le pays, a demandé la permission des employeurs avant de sonder les employés.
Bob Helbig, directeur des partenariats médias d’Energage, a déclaré que la société basée à Exton, Pa.-.a sondé plus de 2,5 millions d’employés travaillant pour plus de 7 000 entreprises dans tout le pays, dans le but d’aider les dirigeants à avoir un impact précieux sur la culture organisationnelle, la vie professionnelle des employés et la société dans son ensemble.
Les enquêtes d’Energage auprès des employés, associées à des avis d’experts, sont conçues pour favoriser des environnements de travail plus solides et engager les employés pour, au final, réduire le taux de rotation et stimuler la productivité.
Les enquêtes d’Energage auprès des employés, associées à des connaissances d’experts, sont conçues pour favoriser des environnements de travail plus solides et engager les employés pour, en fin de compte, réduire le taux de roulement et stimuler la productivité.
Les candidats aux honneurs du meilleur lieu de travail du New Jersey étaient limités aux entreprises de 50 employés ou plus qui s’étendaient du nord du New Jersey à la région de Jersey Shore. Les entreprises publiques et privées, les organisations à but non lucratif et les lieux de travail gouvernementaux étaient éligibles. Les employeurs ont été répartis en trois catégories : les petites entreprises comptant entre 50 et 149 employés, les moyennes entreprises comptant entre 150 et 499 employés et les grandes entreprises comptant 500 employés ou plus. La liste est basée sur les commentaires de l’enquête une fois qu’un taux de réponse minimum a été atteint.
« Notre enquête standard comporte 24 questions », a déclaré Helbig. « L’enquête prend généralement cinq à dix minutes, en fonction du nombre de commentaires supplémentaires que les employés choisissent de faire. Pour le programme 2020, nous avons interrogé 68 employeurs qui emploient 45 815 personnes. Sur l’ensemble des enquêtes que nous avons envoyées, 7 164 employés ont répondu à notre enquête. »
Energage compare les résultats qu’elle reçoit avec ceux d’organisations d’autres régions du pays.
Alors, qu’est-ce que les travailleurs de l’État des jardins apprécient le plus ? La direction de l’organisation est ce qui arrive en tête de liste des qualités les plus importantes dans l’esprit des employés.
» ‘Je crois que cette entreprise va dans la bonne direction’ – c’est l’énoncé qui a obtenu la plus haute cote d’importance « , a déclaré Helbig.
Il est compréhensible que d’autres questions aient été classées en tête de liste, notamment l' » appréciation » et le » sens « .
» ‘Je me sens véritablement apprécié dans cette entreprise’ et ‘Mon travail me donne l’impression de faire partie de quelque chose de significatif’ – chacun de ces éléments était à égalité en deuxième position en termes d’importance « , a déclaré Helbig.
Dans le monde d’aujourd’hui, rempli de technologies, où les employés ont souvent l’impression que leur journée de travail se prolonge en soirée et le week-end, les travailleurs interrogés dans le New Jersey étaient plus susceptibles que la moyenne nationale de dire qu’ils ont un équilibre entre leur travail et leur vie privée.
« Sur les 7 164 réponses que nous avons reçues, 77% ont réagi positivement à la question ‘J’ai la flexibilité dont j’ai besoin pour équilibrer mon travail et ma vie personnelle' », a déclaré Helbig. » La moyenne nationale est de 75,5 %. «
Les dirigeants de ces organisations de premier plan ont partagé ce que cela signifie de recevoir cet honneur.
Cedar Crest Village (grand) est situé sur un campus pittoresque de 130 acres à Pompton Plains et a fait la liste pour la deuxième année consécutive.
Cedar Crest Village – Erickson Living (n° 2, grande), l’une des 20 communautés de retraite avec soins continus développées et gérées par Erickson Living®, est située sur un campus pittoresque de 130 acres à Pompton Plains et a figuré sur la liste pour la deuxième année consécutive.
« Cedar Crest est fier d’être à nouveau reconnu comme l’un des meilleurs endroits où travailler dans le New Jersey », a déclaré le directeur général Todd DeLaney. « Cette année, pendant cet événement sanitaire sans précédent, nos employés se sont unis pour prendre les mesures extraordinaires nécessaires pour protéger la santé et la sécurité de nos résidents. Merci à notre personnel extraordinaire de faire partie de notre extraordinaire famille Cedar Crest. Le soutien d’une équipe engagée, diversifiée et impliquée est essentiel pour créer une communauté qui est un lieu exceptionnel pour vivre et travailler. »
« Je suis heureux de faire partie d’une équipe merveilleuse qui prend soin de ses résidents et s’efforce d’être le meilleur chaque jour dans tout ce que nous faisons pour eux », a déclaré un employé de Cedar Crest. « J’aime l’attention et l’intérêt sincères que notre équipe porte à chaque personne qui franchit nos portes et la façon dont nous pouvons parler franchement et fièrement de ce que nous faisons, de ce que nous offrons et de la façon dont nous le faisons. Et enfin, mais jamais le moins important, tout le monde traite tout le monde avec amour et respect. »
Un collègue du Cedar Crest Village a cité l’épanouissement personnel qu’apporte le travail.
« Je travaille à Cedar Crest depuis presque 15 ans. Tout le monde s’entend bien et j’aime mon travail car il est très gratifiant, surtout lorsque vous voyez votre patient s’améliorer », a noté l’employé.
« Je suis capable de faire une différence dans la vie de mes résidents et de leurs familles », a ajouté un autre employé de Cedar Crest. « De plus, j’aime le soutien que je reçois de la direction pour non seulement concilier la maison et le travail, mais aussi réussir dans tout ce que je fais. »
CompoSecure (grande), basée à Somerset, est un pionnier et un leader de catégorie dans la conception et la fabrication de cartes financières haut de gamme, qui emploie 675 personnes.
Se retrouver dans la liste des meilleurs lieux de travail du Garden State est un immense honneur, a déclaré Jon Wilk, PDG de CompoSecure (n° 1, grande entreprise), basée à Somerset, pionnière et leader de catégorie dans la conception et la fabrication de cartes financières premium, qui emploie 675 personnes.
« Cela affirme ce que nous savons depuis toujours – qu’en nous engageant en faveur des employés, de l’atmosphère de l’équipe et de l’engagement communautaire, nous continuons à favoriser un lieu de travail où les gens veulent travailler », a déclaré Wilk. « Il ne s’agit pas d’un prix décerné au PDG ou à la haute direction, mais d’une reconnaissance de chaque employé qui joue un rôle dans le maintien de notre culture d’entreprise. Nous tous, de l’atelier de production à la salle du conseil d’administration, sommes fiers de notre réalisation et de notre place aux côtés des autres entreprises qui font avancer le New Jersey. «
Wilk a ajouté que ce prix aidera CompoSecure à continuer d’attirer « les meilleurs et les plus brillants que le New Jersey a à offrir. »
« Les employés potentiels ont la preuve que nous sommes axés sur l’innovation et que nous investissons dans la croissance à tous les niveaux de l’entreprise », a-t-il déclaré.
« Chaque jour est une expérience d’apprentissage au travail, et je ressens une satisfaction professionnelle à la fin de la journée », a noté un employé de CompoSecure. « J’aime aller travailler chez CompoSecure. »
« Je suis capable d’apprendre, d’enseigner et d’aider mes collègues à devenir soucieux des détails dans leurs tâches pour réussir », a déclaré un autre travailleur de CompoSecure.
Aequor Technologies à Piscataway (taille moyenne) est restée concentrée sur sa vision pour voir son nom parmi les 10 premières entreprises de recrutement de personnel aux États-Unis.
Fondée en 1998, Aequor Technologies (n° 1, taille moyenne) est une entreprise mondiale de solutions et de conseil en technologies de l’information basée à Piscataway, qui est arrivée en tête de la catégorie des moyennes entreprises. Engagée à faire correspondre les meilleurs et les plus brillants talents de l’informatique avec les opportunités de carrière les plus exceptionnelles, Aequor Technologies a également été nommée dans la liste des meilleurs lieux de travail du New Jersey en 2019.
Manmeet Virdi, co-PDG d’Aequor, a expliqué que l’entreprise a continué à suivre une règle simple : « Construisez votre noyau et allez ensuite plus loin. » Avec cette philosophie en place, Aequor est restée concentrée sur sa vision de voir son nom parmi les 10 premières entreprises de dotation en personnel aux États-Unis.
« Une priorité absolue pour notre équipe de direction est de créer un environnement digne des individus exceptionnels qui définissent Aequor », a déclaré Virdi. « Nous croyons en la création d’un lieu de travail véritablement collaboratif et culturellement diversifié. Nous aimons dire qu’Aequor est comme les Nations unies de la main-d’œuvre – nos employés aux États-Unis et dans le monde entier couvrent plus de 40 nationalités différentes. »
Le co-PDG Kamal Virdi est d’accord, notant qu’ils sont fiers de tout ce qu’Aequor a accompli au cours des deux dernières décennies, et reconnaît que rien de tout cela n’aurait été possible sans le soutien de chaque membre du personnel.
« Je voudrais dédier ce prix à notre équipe », a déclaré Kamal Virdi. « Je tiens à remercier l’ensemble de notre personnel pour son travail acharné et son engagement qui ont permis de faire de ces deux dernières décennies un succès pour Aequor. Je suis vraiment fier de notre diversité, de la culture, de l’environnement de travail, de l’intégrité, de l’engagement des personnes, du travail d’équipe et des grandes équipes, pour ne citer que quelques-uns de nos bons différentiateurs. Nous nous réjouissons d’une croissance continue et d’un succès similaire dans les années à venir. »
« Cela me permet de grandir », a déclaré un employé d’Aequor, qui a noté que la force de l’entreprise provient d’un « excellent travail d’équipe ». « J’aime venir travailler tous les jours. (J’ai l’impression d’être une grande famille toujours prête à aider. Tout le monde veut que tous les employés réussissent. »
Express Stores (taille moyenne), une entreprise de technologie sans fil située à East Brunswick, s’efforce de toujours faire passer ses employés en premier.
Andrea Sealey, directrice des communications et du développement des employés chez Express Stores (n° 8, taille moyenne), une entreprise de technologie sans fil, a déclaré que l’entreprise d’East Brunswick s’efforce de toujours faire passer ses employés en premier.
« Chez Express Stores, nous sommes fiers d’être une entreprise qui fait passer ses employés en premier et qui crée un sentiment de famille tant pour ses clients que pour ses employés », a déclaré Sealey. « Nous savons que notre succès ne réside pas seulement dans le fait de dire que nous apprécions nos employés, mais de montrer que nous apprécions nos employés au quotidien. Le fait d’être sélectionné comme l’un des meilleurs lieux de travail du New Jersey renforce pour nous le fait que nos employés nous aiment autant que nous les aimons. »
« On me fait confiance, on me donne les moyens d’agir et on me valorise », a déclaré un employé d’Express Stores. « Je me sens apprécié et autorisé à concilier travail et vie privée », a noté un autre.
Flandre, Advanced Digital Data Systems (small) a obtenu la reconnaissance Top Workplaces pour sa culture et son atmosphère de travail exceptionnelles.
Regina A. Balistreri, directrice du marketing chez Advanced Digital Data Systems (n° 22, petite entreprise), basée à Flandre, a déclaré que la petite entreprise est heureuse d’avoir été sélectionnée comme l’un des Top Workplaces du Garden State.
« Notre succès depuis 48 ans est dû à nos employés fantastiques », a déclaré Balistreri. « ADD Systems est un endroit où il fait bon travailler, avec une atmosphère amusante et une culture familiale et bienveillante. »
« J’ai l’occasion de promouvoir une entreprise technologique de deuxième génération qui dure depuis près de 50 ans », a déclaré un employé d’ADD Systems. « C’est presque du jamais vu dans le monde des affaires aujourd’hui. »
« On ne s’ennuie jamais », a déclaré un autre employé d’ADD Systems. « Les nouvelles idées et les réflexions sortant des sentiers battus sont les bienvenues. Les autres employés sont comme une famille, et nous nous traitons tous avec respect. C’est agréable d’être dans un environnement où l’on n’a pas peur d’essayer de nouvelles choses, et où l’on n’a pas peur de l’échec. Je ne vois rien d’autre que des opportunités à venir. »
Les employés de Bridgeway Senior Healthcare à Hillsborough (taille moyenne) apprécient la nature familiale de l’entreprise car ils se sentent plus appréciés.
Quels autres attributs les employés ont-ils primés dans d’autres meilleurs lieux de travail ? Le potentiel de gain, la flexibilité et la satisfaction personnelle que procure le fait d’aider une entreprise familiale à prospérer étaient d’autres qualités clés souvent mentionnées.
« Je fais une énorme différence dans la vie de mes clients en les aidant à réaliser ce qui est généralement le plus gros investissement financier de leur vie », a déclaré un employé d’Atlantic Home Loans (n° 14, petite entreprise), basé à Parsippany. « J’ai l’occasion de rencontrer toutes sortes de personnes et d’apprendre de chacune d’entre elles. J’ai la liberté de gérer mon entreprise et ma vie de la meilleure façon possible pour ma famille. Dans ma position, mon potentiel de gain est illimité. Je pourrais m’accorder une augmentation de salaire tous les jours. »
« Bridgeway (n° 6, taille moyenne) a été l’un des endroits les plus agréables où j’ai travaillé », a déclaré un employé de Bridgeway. « Le fait d’être une entreprise familiale et gérée par la famille apporte une touche personnelle à la vie des employés. La culture et l’engagement envers le personnel rendent mes journées agréables pour venir travailler. »
« Aucun jour ne se ressemble », a déclaré un employé de Family First Funding LLC (n° 4, petite), un banquier hypothécaire agréé dans plus de 25 États. « Je me sens valorisé et apprécié par mes pairs et l’équipe de direction. J’aime la flexibilité qu’elle me donne pour travailler à domicile et au bureau selon les besoins. La culture et les relations construites au sein de l’entreprise sont fabuleuses et reconnues par tous.
Lisez la suite pour découvrir la liste complète des 40 meilleurs lieux de travail du New Jersey, répartis par ordre alphabétique et par taille, désignés par leurs employés et évalués par Energage, sur la base de questionnaires auxquels ces derniers ont répondu.
Les meilleurs lieux de travail
Rangés par taille et basés sur des enquêtes auprès des employés de 2019
Voici les 40 entreprises nommées dans la liste des meilleurs lieux de travail du New Jersey, réparties par taille et par classement, telles que désignées par leurs employés et évaluées par Energage, sur la base de questionnaires auxquels leurs employés ont répondu.
Croire en la direction d’une entreprise, se sentir apprécié et trouver un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée sont quelques-unes des qualités que les employés apprécient le plus dans un environnement de travail, selon une enquête menée auprès des travailleurs du Garden State. Quelles organisations cochent ces cases, selon les membres de leur personnel ?
Les grandes entreprises (500 employés ou plus)
1. COMPOSECURE LLC
Headquarters: Somerset
NJ Locations: Three
Industry: Secure payment products
Founded: 2000
Employees: 675
2. CEDAR CREST VILLAGE – ERICKSON LIVING
Headquarters: Catonsville, Md.
NJ Location: Pompton Plains
Industry: Senior living
Founded: 2001
Employees: 575
3. CACI
Headquarters: Arlington, Va.
NJ Location: Florham Park
Industry: National security, expertise and technology for enterprise
Founded: 1962
Employees: 510
4. RWJBARNABAS HEALTH
Headquarters: West Orange
NJ Locations: 14
Industry: Health care
Founded: 2015
Employees: 34,000
5. MUSCULOSKELETAL TRANSPLANT FOUNDATION
Headquarters: Edison
NJ Locations: Two
Industry: Biotechnology
Founded: 1987
Employees: 681
Midsize Companies (150 to 499 employees)
1. AEQUOR TECHNOLOGIES LLC
Headquarters: Piscataway
NJ Location: Piscataway
Industrie : Staffing agency
Founded: 1998
Employees: 150
2. MANASQUAN BANK
Headquarters: Wall
NJ Locations: 14
Industry: Banking
Founded: 1874
Employees: 193
3. EXTENSIS GROUP LLC
Headquarters: Woodbridge
NJ Location: Woodbridge
Industry: PEO (Professional employer organization)
Founded: 1997
Employees: 186
4. MANE USA
Headquarters: Parsippany
NJ Locations: Two
Industry: Flavors and fragrances
Founded: 1973
Employees: 188
5. ROBERT HALF
Headquarters: San Ramon, Calif.
NJ Locations: Eight
Industry: Staffing and recruiting
Founded: 1948
Employees: 280
6. BRIDGEWAY SENIOR HEALTHCARE
Headquarters: Bridgewater
NJ Locations: Four
Industry: Care and rehabilitation
Founded: 1981
Employees: 457
7. NJ LENDERS CORP.
Headquarters: Little Falls
NJ Locations: Eight
Industry: Mortgage lending
Founded: 1991
Employees: 167
8. EXPRESS STORES
Headquarters: Ringwood
NJ Locations: 28
Industry: Wireless phone sales
Founded: 2008
Employees: 263
9. WOODMONT PROPERTIES LLC
Headquarters: Fairfield
NJ Locations: 10
Industry: Integrated development, construction and management
Founded: 1963
Employees: 174
10. MIDDLESEX WATER COMPANY
Headquarters: Iselin
NJ Locations: Eight
Industry: Utility
Founded: 1897
Employees: 230
Small Companies (50 to 149 employees)
1. TURPIN REALTORS
Headquarters: Far Hills
NJ Locations: Five
Industry: Real estate/agents/brokers
Founded: 1960
Employees: 130
2. STAFFING ALTERNATIVES
Headquarters: North Brunswick
NJ Locations: Nine
Industry: Temporary staffing services
Founded: 1994
Employees: 58
3. PANDA RESTAURANT GROUP
Headquarters: Rosemead, Calif.
NJ Locations: Nine
Industry: Restaurants
Founded: 1971
Employees: 106
4. FAMILY FIRST FUNDING LLC
Headquarters: Toms River
NJ Locations: 10
Industry: Mortgage lending
Founded: 2011
Employees: 146
5. MODEL ELECTRONICS INC.
Headquarters: Ramsey
NJ Locations: Two
Industry: Motor vehicles, components and parts
Founded: 1976
Employees: 60
6. POWER HOME REMODELING GROUP
Headquarters: Chester, Pa.
NJ Location: Union
Industry: Home improvement/Home remodeling
Founded: 1992
Employees: 140
7. RESOURCES REAL ESTATE
Headquarters: Shrewsbury
NJ Locations: Four
Industry: Residential and commercial real estate
Founded: 2000
Employees: 83
8. CMC FOOD LLC
Headquarters: Fanwood
NJ Locations: Three
Industry: Production plant — eggs
Founded: 1984
Employees: 100
9. HORIZON PEST CONTROL
Headquarters: Midland Park
NJ Location: Midland Park
Industry: Consumer services
Founded: 1970
Employees: 55
10. PECK BROTHERS LLC
Headquarters: Elmwood Park
NJ Locations: Two
Industry: Commercial roofing
Founded: 2007
Employees: 54
11. KUWATA PAN DENT CORP.
Headquarters: Cedar Knolls
NJ Location: Cedar Knolls
Industry: Dental laboratory
Founded: 1976
Employees: 50
12. PRIMARY FINANCIAL
Headquarters: Edison
NJ Locations: Six
Industry: Life insurance, annuities and retirement savings
Founded: 2013
Employees: 77
13. PLM TRAILER LEASING INC.
Headquarters: Newark
NJ Locations: Two
Industry: Refridgerated trailer leasing
Founded: 1971
Employees: 61
14. ATLANTIC HOME LOANS
Headquarters: Parsippany NJ
Location: Parsippany
Industry: Mortgage lending
Founded: 1999
Employees: 149
15. A3 TECHNOLOGY INC.
Headquarters: Egg Harbor City
NJ Locations: Two
Industry: Information technology
Founded: 2001
Employees: 145
16. NPG HEALTH
Headquarters: Morristown NJ
Location: Morristown
Industry: Health care communications
Founded: 2012
Employees: 56
17. MEROLA SALES CO.
Headquarters: Manalapan
NJ Location: Manalapan
Industry: Wholesale distribution
Founded: 1988
Employees: 108
18. OTTERSTEDT INSURANCE AGENCY INC.
Headquarters: Englewood Cliffs
NJ Locations: Seven
Industry: General Insurance
Founded: 1919
Employees: 109
19. THE CONTAINER STORE
Headquarters: Coppell, Texas
NJ Location: Livingston
Industry: Storage and organization retailer
Founded: 1978
Employees: 100
20. EASTERN CHRISTIAN SCHOOLS
Headquarters: North Haledon
NJ Locations: Four
Industry: Education (K-12)
Founded: 1892
Employees: 148
21. THE MITRE CORP.
Headquarters: Bedford, Mass.
NJ Locations: Two
Industry: Research and development
Founded: 1958
Employees: 60
22. ADVANCED DIGITAL DATA INC.
Headquarters: Flanders
NJ Locations: Flanders
Industry: Computer software
Founded: 1973
Employees: 132
23. LEO PHARMA INC.
Headquarters: Madison
NJ Location: Madison
Industry: Medical dermatology
Founded: 2009
Employees: 143
24. GRAYBAR
Headquarters: Clayton, Mo.
NJ Location: Carteret
Industry: Electrical distribution
Founded: 1869
Employees: 142
25. MAGNA-POWER ELECTRONICS
Headquarters: Flemington
NJ Location: Flemington
Industry: Electric vehicle manufacturing, defense
Founded: 1981
Employees: 105
Si vous vous demandez pourquoi une entreprise particulière ne figure pas sur la liste, c’est peut-être parce qu’elle a choisi de ne pas participer à l’enquête, ou parce qu’elle n’a pas obtenu un score suffisant lors du processus d’enquête. Parfois, Energage disqualifie des employeurs sur la base de résultats douteux détectés par des tests statistiques qu’elle effectue pour s’assurer que les organisations administrent correctement l’enquête.
La liste d’Energage est une liste d’employeurs.