Doctorate Degrees in Industrial Organization Psychology

Industrial Organizational Psychology PhD Programs bereiden studenten voor om psychologie expertise toe te passen op de werkplek instellingen en problemen. Cursussen kunnen een breed scala van onderwerpen te bespreken. Voorbeelden zijn het bevorderen van een gezonde werkomgeving, het verhogen van de productiviteit, het verbeteren van het moreel, wat een effectieve opleiding en professionele ontwikkeling is, psychologie onderzoeksmethoden, en de essentie van organisatorisch gedrag. In tegenstelling tot sommige andere soorten psychologie doctoraatsprogramma’s, kan IO Psychologie doctoraten niet worden beschouwd als entry-level. Deze programma’s zijn ofwel toegepast – dat wil zeggen dat het programma is ontworpen om het gebruik in het veld of in klinische instellingen aan te moedigen – of onderzoek gericht. Hoewel in de meeste gevallen, zouden solliciterende studenten een relevante academische achtergrond moeten aantonen (bijv. een master in de psychologie), is beroepservaring niet altijd vereist.

IO Psychology PhD Program Formats

Bij het kiezen van het PhD-programma van je voorkeur voor arbeidspsychologie, is een belangrijk onderdeel van die beslissing de leveringsvorm en hoe die past in je leven, niet-academische verantwoordelijkheden, en leerstijlen. Hoewel een spectrum van opties beschikbaar kan zijn, de twee basis formaten zijn als volgt.

• Online PhD programma’s in Industriële Organisatiepsychologie: Online programma’s leveren de meeste of alle cursussen met behulp van online leermodules. Daarbuiten kan de leveringsvorm aanzienlijk variëren, variërend van videoconferenties en gestreamde lezingen tot asynchrone instructie. Online IO Psych programma’s hebben het voordeel dat ze enigszins flexibel zijn, toegankelijk vanaf elk compatibel apparaat met internet. Als zodanig kunnen deze programma’s aantrekkelijk zijn voor studenten die liever onafhankelijk studeren, evenals degenen die hun doctoraatsstudie in evenwicht brengen met een lopende carrière.
• Op Campus IO Psychologie Doctoraalprogramma’s: Het verdienen van je PhD in Industriële Organisatiepsychologie op de campus kan een paar unieke voordelen hebben. Voor een, studeren op een graduate school campus betekent dat, als student, je zou toegang hebben tot de persoonlijke ondersteuning van uw programma. Je zou bijvoorbeeld kunnen samenwerken met je medestudenten psychologie, relaties ontwikkelen met je faculteit en collega’s, en een deel worden van je campusgemeenschap. Op de campus doctoraalprogramma’s kunnen voltijds of deeltijds worden aangeboden, en kunnen ook flexibele roosters en wat online leren aanbieden.

De specifieke kenmerken van hoe deze en andere leervormen worden behandeld, kunnen van programma tot programma verschillen.

Types of IO Psychology Doctoral Programs

Industrial Organizational Psychology Doctoral Programs verlenen over het algemeen een van de twee soorten graden na succesvolle afronding. Hoewel individuele scholen kunnen variëren, weerspiegelt het type graad vaak de aard van het curriculum en de soorten vaardigheden die ermee worden aangescherpt.

• Doctoraat in de Industriële Organisatiepsychologie: De bredere categorie van de twee, IO Psychologie PhD programma’s zijn vaak – hoewel niet altijd – onderzoek gericht. Met andere woorden, ze hebben de neiging om te helpen studenten voor te bereiden op het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek met betrekking tot de industriële organisatiepsychologie, om de toepassing ervan in het veld te informeren. Sommige andere programma’s kunnen echter nog steeds professioneel van aard zijn, waarbij ervaren niet-klinische professionals worden geholpen leiderschap, management en organisatorische vaardigheden te ontwikkelen.
• PsyD in Industrial Organizational Psychology: In de meeste gevallen zijn PsyD-programma’s (wat staat voor Doctor of Psychology) klinisch. Dat betekent dat ze de neiging hebben zich te richten op toegepaste psychologie, en kan worden ontworpen om studenten te ondersteunen bij het zoeken of behouden van certificering of licenties. Als zodanig zijn deze programma’s minder waarschijnlijk gericht op onderzoek, en meer waarschijnlijk te richten op hoe men dat onderzoek zou kunnen gebruiken in de werkplek.

De specifieke vereisten, eisen, en andere kwaliteiten van deze en andere graad types kunnen variëren. Neem voor meer informatie contact op met het programma in kwestie.

Wat te verwachten in Industrial Organizational Psychology PhD Programs

Industrial Organizational Psychology PhD-programma’s richten zich op de psychologie van de werkplek. Afhankelijk van de school, kunnen deze programma’s verschillende namen hebben, waaronder arbeidspsychologie. Net als andere takken van de psychologie, kan de organisatiepsychologie PhD programma’s een van de vele benaderingen van het materiaal te nemen. Deze omvatten programma’s gecentreerd op onderzoek en wetenschap, klinische psychologie praktijk, en organisatorisch leiderschap rollen. Deze benaderingen worden weerspiegeld in het opleidingsmodel en het curriculum.

Industriële Organisatiepsychologie PhD Program Opleidingsmodellen

Industriële organisatiepsychologie PhD programma’s, net als andere psychologie programma’s, kunnen zich houden aan een van de twee basis opleidingsmodellen. Hoewel beide essentiële concepten delen – zoals de waarde van empirische studie en op onderzoek gebaseerde praktijken – hebben ze de neiging om te variëren, net als de typische paden van studenten die aan dergelijke programma’s afstuderen.

• Het Scientist-Practitioner Model is ook bekend als het Boulder Model. Veel Industrial-Organizational Psychology programma’s vallen in deze categorie. Het doel van Scientist-Practitioner programma’s is tweeledig: klinische of praktiserende psychologen helpen onderzoek te gebruiken om hun praktijk te informeren, en onderzoekswetenschappers helpen hun werk te sturen volgens de behoeften en realiteit van de klinische praktijk. Als zodanig stellen dit soort programma’s studenten vaak in staat om op beide gebieden ervaring op te doen.
• Het Practitioner-Scholar Model, soms ook wel het Vail model genoemd, is meer gericht op de klinische praktijk. Programma’s die dit model volgen, verlenen vaak een PsyD in plaats van een PhD. Het doel is om huidige en aspirant-psychologen te helpen empirisch onderzoek te begrijpen en te gebruiken om hun praktijk in het veld te sturen.

Niet elk programma zal zich echter netjes aan de hierboven beschreven modellen houden. Als je niet zeker bent, of meer wilt weten over de filosofische benadering en doelen van een programma, wees dan niet bang om hen te bereiken en om meer informatie te vragen.

Voorbeeld Industrial Organizational Psychology PhD Curriculum

IO Psychologie Doctoraalprogramma’s bouwen vaak voort op eerdere gerelateerde opleidingen. Vaak zou dit een masters degree in organisatiepsychologie of een ander gerelateerd gebied zijn, en in sommige gevallen praktijkervaring. Als zodanig zijn de cursussen die je volgt in een doctoraatsprogramma meestal geavanceerd en bouwen voort op een bepaalde hoeveelheid veronderstelde expertise. In de meeste gevallen zou het curriculum bestaan uit onderzoeksmethoden; psychologie concepten, theorieën en kennis; klinische praktijk, en administratieve vaardigheden voor de werkplek. De hoeveelheid tijd die aan elk wordt besteed kan per opleidingsmodel of schoolvoorkeur verschillen. Hieronder zijn 13 voorbeelden van de soorten cursussen die je waarschijnlijk zult tegenkomen in IO Psych doctoraalprogramma’s.

1. Psychologie Theorie & Praktijk
2. Quantitative Design & Analyse voor psychologie-onderzoek
3. Multivariate Statistiek
4. Ethiek en multiculturele vraagstukken in de psychologie
5. Grondbeginselen van de industriële organisatiepsychologie
6. Psychologie van leiderschap
7. IO Psychologie Practices in Personnel Management and Human Resources
8. Program Evaluation
9. Business Practices for Psychologists
10. Testing and Assessment in the Workplace
11. Group Dynamics
12. Psychology of Motivation
13. Organizational Development

Additional Requirements

Naast de verplichte en keuzevakken, het behalen van een PhD in industriële organisatiepsychologie zal waarschijnlijk nog een paar andere vereisten hebben. Deze vinden vaak plaats tegen het einde van het programma en fungeren als een laatste vereiste voor het afstuderen. Specifieke afstudeerprojecten en -examens zullen waarschijnlijk per programma verschillen. Dat gezegd hebbende, hier is een uitsplitsing van de soorten dingen die je zou kunnen zien.

• Doctoraalscriptie: Een doctoraal proefschrift is een langdurig origineel onderzoeksproject. In tegenstelling tot een masterscriptie, die meestal aantoont vloeiend met de huidige en historische onderzoek in het veld, een proefschrift heeft over het algemeen tot doel bij te dragen nieuwe gedachten, ideeën en bewijzen om te helpen bevorderen van het gebied van de industriële-organisatorische psychologie. Vaak omvat een proefschrift het presenteren en verdedigen van je bevindingen, naast het schrijven van de paper zelf.
• Residency of andere praktijkervaring: Vooral als je een programma volgt dat gericht is op de beroepspraktijk, kan praktijkervaring een belangrijk element zijn. Dit kan een residentie zijn, als je programma is gericht op de klinische praktijk, of iets vergelijkbaars met een stage. In sommige gevallen kan praktijkervaring vereist zijn in combinatie met een eindproject, zoals een sluitsteen.
• Sluitsteenproject: Op doctoraal niveau is een sluitsteenproject misschien iets minder gebruikelijk dan een proefschrift. Sommige programma’s, met name programma’s die beroepsgericht zijn, kunnen er echter nog steeds gebruik van maken. In veel gevallen zijn capstones net als dissertaties onderzoeksgericht. Het belangrijkste verschil tussen de twee is dat een capstone vaak gericht is op het aantonen van specifieke vaardigheden zoals ze zouden kunnen worden toegepast in het veld-onderzoek en het voorstellen van een oplossing voor een real-life probleem op de werkplek, bijvoorbeeld.
• Culmination Exam: Naast een project of presentatie, kunnen sommige programma’s ook vereisen dat studenten een laatste culminatie examen, het aantonen van hun kennis en begrip van alle concepten en vaardigheden behandeld gedurende het programma passeren.

Vergeet niet dat elk programma uniek kan zijn. Als zodanig kunnen ook de afstudeereisen (zoals hierboven beschreven) variëren. Voor meer informatie over wat dit inhoudt, neem contact op met het programma in kwestie.

IO Psychologie Programma Accreditatie

Hoewel accreditatie vaak wordt gezien als een belangrijke factor bij het kiezen van psychologie doctoraalprogramma’s, accrediteert de APA alleen klinische, counseling, en school psychologie programma’s. Dat betekent dat programmatische accreditatie meestal niet beschikbaar is voor doctoraalprogramma’s in de bedrijfs- en organisatiepsychologie. In plaats daarvan kunnen studenten industriële organisatiepsychologie ervoor kiezen om zich aan te melden voor doctoraatsprogramma’s die worden aangeboden door regionaal of nationaal geaccrediteerde universiteiten.

Hoe je aan te melden voor een IO Psychologie doctoraatsprogramma

De vereisten om je aan te melden voor een IO Psychologie doctoraatsprogramma kunnen aanzienlijk variëren, afhankelijk van de beoogde studenten, het doel van het programma, de individuele school, en andere factoren. Dat gezegd hebbende, hieronder zijn enkele van de elementen die je nodig zou kunnen hebben.

• Master’s Degree van een geaccrediteerde instelling: Sommige instellingen kunnen vereisen dat u een master in een verwant gebied (bijv. IO Psychologie) hebben verdiend. Anderen kunnen openstaan voor studenten uit alle verschillende gebieden, op voorwaarde dat ze kunnen aantonen relevante praktische en academische ervaring.
• Transcripties waaruit blijkt dat een minimum 3.0 GPA: Veel IO-psychologie doctoraalprogramma’s vereisen een minimum GPA om in aanmerking te komen voor hun programma’s. Dit cijfer kan aanzienlijk variëren, afhankelijk van hoe concurrerend de school is. Een minimum GPA van 3,0 zou een betrouwbare vuistregel zijn om mee te beginnen. Zorg er echter voor dat je contact opneemt met de specifieke programma’s waarin je geïnteresseerd bent om meer te weten te komen over hun GPA-eisen.
• GRE- of GMAT-scores: Sommige doctoraalprogramma’s kunnen vragen om GRE- of GMAT-scores te zien in een aanvraagpakket. Sommige programma’s kunnen minimumscores hebben waar ze naar op zoek zijn, terwijl andere flexibeler kunnen zijn.
• Professioneel cv met relevante ervaring: Sommige doctoraalprogramma’s kunnen vragen om een up-to-date cv te zien, mogelijk met professionele referenties. Dit wordt over het algemeen gebruikt om relevante professionele ervaring aan te geven, waarop het curriculum van het programma kan voortbouwen.
• Onderzoekservaring: Omdat de meerderheid van de industriële organisatiepsychologie PhD-programma’s zijn onderzoek-georiënteerd, moet u mogelijk eerdere onderzoekservaring aan te tonen. Voor sommige scholen kan dit iets eenvoudigs zijn als een voorbeeld van je werk (zoals je masterscriptie).

PhD Industrial Organizational Psychology Salary & Career Info

Industriële organisatiepsychologen kunnen een verscheidenheid aan unieke rollen bekleden. In tegenstelling tot klinische psychologen, werken zij vaak in bedrijfs- of werkomgevingen, waarbij zij hun kennis van psychologisch onderzoek en praktijk gebruiken om een bedrijf effectief te laten functioneren en de tevredenheid van werknemers te bevorderen. Enkele voorbeeldloopbanen die kunnen worden gezocht door Industrial Organizational Psychology PhD’s omvatten:

• Industrial-Organizational Psychologist: $ 92.880 (2019 Median Annual Salary per BLS)
• Training and Development Manager: $ 113.350 (2019 Median Annual Salary per BLS)
• Top Executive: $ 104.690 (2019 Median Annual Salary per BLS)
• Management Consultant: $85.260 (2016 Median Annual Salary per BLS)
• Postsecondary Teachers: $79.540 (2019 Median Annual Salary per BLS)

Certificering & Licensure

Psychologie licensure is niet altijd een punt van zorg voor industrieel-organisatorische psychologen, omdat veel professionele rollen het misschien niet vereisen. Echter, als klinische licentie iets is waarin je geïnteresseerd bent, zorg er dan voor dat je contact opneemt met de school van je keuze voor meer informatie. Licentie-eisen verschillen meestal per staat.

Vind Industriële Organisatiepsychologie Doctoraatsprogramma’s

Begin je zoektocht naar IO Psychologie Doctoraatsprogramma’s hier op GradSChools.com! Bekijk de gesponsorde programma lijsten hier, of gebruik het menu om uw opties te beperken door het programma formaat of de locatie.