Werken hoort niet leuk te zijn.
Het werken van 9 tot 5 is nodig om rond te komen.
Eigenlijk voldoening vinden in werk is een mythe.
Heb je ooit dit gevoel gehad?
Je bent niet de enige. Onze cultuur wordt al veel te lang gevoed met de leugen dat werk niet bedoeld is om zinvol of bevredigend te zijn.
Hier is de waarheid: we zijn allemaal geschapen om een unieke rol te vervullen. Je bent nodig. En je moet het doen. Er is iemand die jou nodig heeft om jezelf te zijn.
Dus, hoe lever je de bijdrage aan deze wereld waarvoor je geschapen bent? Door werk te doen waar je gepassioneerd over bent.
Waarom passie belangrijk is
Passie is een van die woorden die je ofwel met je ogen doen rollen omdat je een “realist” bent die gelooft dat werk gewoon werk hoort te zijn, ofwel je overweldigen omdat het te groot en complex is om ooit uit te vogelen.
Maar als je een van deze twee denkwijzen hebt, blijf je vastzitten in een baan die je haat en voeg je toe aan het aantal Amerikanen (70%!) die ontevreden zijn met hun werk.1 Wil jij zo iemand zijn? Ik in ieder geval niet!
Mensen, zo hoef je niet te leven. Het is mogelijk om gepassioneerd te zijn over het werk dat je doet, en het is mogelijk om een leven te leiden waarin je niet bang bent voor de maandagochtend. De beste manier om dat te doen is om eerst te ontdekken waar je gepassioneerd over bent. Want als je niet weet wat je passie is, zul je doelloos van baan naar baan dwalen en vast blijven zitten.
Voordat we uit de doeken doen hoe je je passie vindt, moeten we ervoor zorgen dat we het niet verwarren met iets anders.
Wat je passie niet is
Wanneer we het hebben over waar je passie ligt, wil ik je laten weten dat we het niet hebben over:
- Hobby’s (althans niet in dit geval): In dit artikel hebben we het over en het ontdekken van je professionele passie. Dit is een van mijn passies omdat, volgens het boek Happiness at Work, de gemiddelde persoon 90.000 uur op het werk zal doorbrengen – en ik weiger te geloven dat we allemaal voorbestemd zijn om zoveel uren in ellende door te brengen.
- Vaardigheden of talenten: Deze zijn belangrijk en kunnen soms gerelateerd zijn aan je passie, maar niet altijd. Goed zijn in iets betekent niet altijd dat je er gepassioneerd over bent, dus richt niet al je energie op zaken als Excel-vaardigheid.
Okee, nu we dat uit de weg hebben, laten we het eens hebben over strategieën die je zou moeten proberen als je worstelt met de vraag hoe je je passie kunt vinden.
Wat is mijn passie?
Er zijn drie basisvragen die ik altijd stel als ik mensen help om het soort werk te vinden dat hen elke ochtend weer tot leven brengt.
Maar voordat je aan deze vragen begint, moet je eerst uit je hoofd en in je hart komen. Doe alles weg wat je geprogrammeerd bent om te geloven sinds je in de “echte wereld” bent beland, en sta in plaats daarvan open voor wat jij (en niet je ouders of je broers of zussen of iemand anders in je leven) echt zou willen doen.
Doen? Oké, laten we beginnen:
Wie wil ik het liefst helpen?
Ik krijg elke dag bellers in mijn show die me zeggen: “Ken, ik wil gewoon mensen helpen.” Dit geldt voor de meesten van ons, want willen bijdragen en een verschil maken is een van de meest basale eigenschappen die ons menselijk maakt.
Het belangrijkste hier is om specifiek te worden. Welke groep mensen wil je helpen? Wil je kansarme jongeren helpen? Overweldigde CEO’s? Marketeers die moeite hebben om klanten te vinden? De mogelijkheden zijn eindeloos.
Welk probleem wil ik het liefst oplossen?
Als je eenmaal weet welke groep mensen je wilt helpen, is het tijd om vast te stellen welk specifieke probleem je hen het liefst wilt helpen oplossen.
Misschien wil je kansarme jongeren helpen beurzen aan te vragen, zodat ze schuldenvrij naar de universiteit kunnen. Of misschien wil je overweldigde CEO’s helpen zich te organiseren en hun verantwoordelijkheden te delegeren. Of misschien wil je marketeers met geweldige producten helpen hun e-mailabonnees om te zetten in betalende klanten.
Wat voor oplossing je ook wilt bieden, zorg ervoor dat het specifiek genoeg is zodat je het duidelijk kunt definiëren en communiceren.
Welke oplossing wil ik het liefst bieden?
Soms komt je passie niet voort uit een specifiek probleem dat je wilt oplossen, maar uit een specifieke oplossing die je wilt bieden. Met andere woorden, het maakt je misschien niet uit welk probleem je oplost, zolang je maar een publiek te woord kunt staan, een artikel kunt publiceren of de omzet van een organisatie kunt verhogen.
De oplossing – of het eindresultaat – waarvan je droomt is een goede indicator van waar je gepassioneerd over bent. Hier zijn enkele vragen die je jezelf kunt stellen om wat te graven:
- Wat vind je leuk om te creëren?
- Welke resultaten raken je?
- Welke producten of diensten prikkelen je?
Ben hier heel specifiek in en merk op dat de antwoorden op vraag twee en drie soms vergelijkbaar en met elkaar verbonden kunnen aanvoelen – dat is niet erg!
Als je eenmaal je antwoorden op deze drie vragen hebt opgeschreven – en je moet ze absoluut opschrijven – is het tijd om op zoek te gaan naar patronen en thema’s die je aan elkaar kunt knopen.
Als je bijvoorbeeld kansarme jongeren wilt helpen beurzen te vinden voor de universiteit, en je hebt altijd al van spreken in het openbaar gehouden, dan zou je oplossing eruit kunnen zien als het organiseren van seminars op plaatselijke middelbare scholen.
Als je overweldigde CEO’s wilt helpen zich te organiseren en te delegeren, en je bent een geweldig schrijver, dan zou je oplossing kunnen liggen in het lanceren van een blog die deze CEO’s de content geeft die ze nodig hebben om zich te organiseren.
Als je marketeers wilt helpen om meer klanten te krijgen, en je houdt ervan om mensen bij elkaar te brengen, dan zou jouw oplossing kunnen zijn om een leidinggevende rol te vinden bij een bedrijf dat iets verkoopt waar jij waarde aan hecht, waar je marketeers kunt begeleiden en trainen.
Zie mensen, het vinden van je passie is niet zo ingewikkeld en ontmoedigend als het klinkt. Het komt erop neer dat je jezelf een reeks vragen stelt die je zullen helpen patronen en thema’s in je leven op te merken. Deze patronen en thema’s zullen meestal wijzen op groepen mensen waar je veel om geeft, problemen waar je gepassioneerd over bent, en oplossingen die je in staat bent te bieden.
Als je deze vragen hebt beantwoord en notities hebt gemaakt van patronen die je opmerkt, zorg er dan voor dat je feedback krijgt van mensen waar je van houdt en die je vertrouwt en die de waarheid tegen je spreken. Vaak zien de mensen om ons heen passies in ons waar we ons niet eens bewust van zijn!
Heb je meer hulp nodig om je passie te bepalen? Probeer mijn gratis Career Clarity Guide. Het is een werkblad dat is ontworpen om je te helpen je toptalenten, passie en missie te bepalen, zodat je moedige stappen kunt zetten op weg naar je volgende grote kans.
Wat betekent het om gepassioneerd te zijn over je werk?
Er zijn veel andere indicatoren die je in de gaten kunt houden wanneer je ontdekt of het werk dat je in gedachten hebt ook echt is waar je gepassioneerd over bent. Laten we er een paar noemen.
Wanneer je gepassioneerd bent over het werk dat je doet:
- De tijd vliegt voorbij als je ermee bezig bent.
- Je verheugt je erop voordat je eraan begint. Als je er middenin zit, voel je je opgewekt. En als je klaar bent, voel je je trots op wat je hebt gecreëerd of geproduceerd.
- Je zult het niet erg vinden om ervoor te “lijden”. Je zult er hard voor werken, alles doen wat nodig is om de taak tot een goed einde te brengen en er de hele tijd mee bezig blijven.
Een van mijn favoriete oefeningen met mensen die ik coach, en ik wil dat jij dit nu ook probeert, is om deze ene vraag te stellen: Als je wist dat er geen risico’s waren – als succes gegarandeerd was – wat zou je dan morgen proberen? Denk er niet te lang over na, gooi het er gewoon uit!
Wat is dat voor jou?
Passie is niet alleen weggelegd voor artiesten, en niet alleen voor “dromers”. We hebben allemaal het recht en de verantwoordelijkheid om werk te doen waar we gepassioneerd over zijn – want daar zijn we voor gemaakt.
Doorloop deze vragen en oefeningen. Maak veel lijsten. Ask people you love and trust, and who will speak truth to you, for feedback.
And don’t forget that you can tune in to The Ken Coleman Show every weekday and even contact me with your questions at 844.747.2577 or [email protected].
I’m confident that, when you do this, you’ll be well on your way to living and working like no one else.
You matter, and you have what it takes. Press on!