Rutgers University Libraries heeft meer dan 500 studenten in dienst die elk jaar in verschillende functies werken in haar 26 bibliotheken en centra. Studentenfuncties in de bibliotheek omvatten banen in collectiebeheer, naslagwerk, publieksservice, digitaal archiveren, kantoorassistentie en speciale projecten.
Het salaris varieert van $11,00 tot $14,00 en is afhankelijk van de mate van vaardigheid en ervaring die voor de baan vereist is.
- Federal Work Study Program
- New Brunswick Positions
- Federal Work Study Student Hiring Process
- Aannemen van niet-werkstudenten
- Newark PositionsJohn Cotton Dana Library and the Institute of Jazz Studies
- Federal Work Study Student Hiring Process
- Aannemen van niet-werkstudenten
- Camden PositionsPaul Robeson Library
- Federal Work Study Student Hiring Process
- Camden PositionsPaul Robeson Library
- Federal Work Study Student Hiring Process
- Aannemen van niet-werkstudenten
- Student Employment Guidelines
- Hoe studenten solliciteren
Federal Work Study Program
De meeste studentenbanen in de bibliotheken worden gefinancierd door het Federal Work Study Program (FWSP). FWSP is een financieel hulpprogramma, gefinancierd door de federale overheid en de universiteit, dat in aanmerking komende studenten deeltijds op de campus laat werken, zodat ze geld kunnen verdienen terwijl ze naar de universiteit gaan. Uren en werkschema moeten worden geregeld in overleg met de supervisor van de afdeling. Studenten mogen niet meer dan 20 uur per week werken gedurende het academisch jaar en 35 uur per jaar gedurende de zomer of wanneer de colleges niet open zijn.
Voor meer informatie over het FWSP en studentenarbeid aan de Rutgers University kunt u terecht op de pagina van het Studentenarbeidsbureau op https://financialaid.rutgers.edu/student-work/students/
Hoe solliciteer ik naar een baan in de bibliotheek…
- New Brunswick
- Newark
- Camden
New Brunswick Positions
Federal Work Study Student Hiring Process
New work study students assigned to a library in New Brunswick will be contacted by local administrators to schedule department assignments and instructions for payroll processing. Afdelingsupervisors en -managers plannen uren, oriëntatie en training voor alle nieuw toegewezen werkstudenten.
Terugkerende werkstudenten worden door hun directe supervisors en managers benaderd voor werkroosters.
Aannemen van niet-werkstudenten
De New Brunswick bibliotheken nemen momenteel geen niet-werkstudenten aan.
Newark PositionsJohn Cotton Dana Library and the Institute of Jazz Studies
Federal Work Study Student Hiring Process
Nieuwe werkstudenten die worden toegewezen aan de John Cotton Dana bibliotheek in Newark zullen aan het begin van het semester worden benaderd door een afdelingsbegeleider. De supervisor zal een afspraak maken voor een gesprek met de student. De supervisor plant de werktijden, geeft oriëntatie en training aan alle nieuw aangenomen werkstudenten.
Na het aanbod van een baan moet de student een afspraak maken met de administratief assistent in het administratiekantoor (kamer 117) om zijn/haar salarisformulieren te verwerken.
Terugkerende werkstudenten zullen door hun directe supervisors worden benaderd voor werkroosters.
Aannemen van niet-werkstudenten
De Dana Library en het Institute of Jazz Studies (IJS) nemen normaal gesproken GEEN niet-werkstudenten in dienst. Niet-werkstudenten kunnen worden aangenomen in gevallen waarin de bibliotheek of het IJS een studentmedewerker nodig heeft met gespecialiseerde vaardigheden die niet beschikbaar zijn in de pool van werkstudenten.
- Alle niet-werkstudenten die een baan in de Dana-bibliotheek of het Institute of Jazz Studies zoeken, moeten naar het administratiekantoor in kamer 117 gaan om een sollicitatieformulier in te vullen en een bijgewerkt cv te verstrekken.
- Het cv en de sollicitatie worden vervolgens gedeeld met docenten en medewerkers van de bibliotheek en het IJS die een niet-werkstudent nodig hebben voor een project of werk dat de bibliotheek of het IJS ten goede zou komen.
- De uiteindelijke goedkeuring van alle sollicitanten wordt gegeven door het Administratiekantoor van de Dana-bibliotheek.
- Alle niet-werkstudenten die door de Dana-bibliotheek of IJS worden aanvaard, krijgen een supervisor toegewezen op een aangewezen afdeling.
- De administratie van de Dana-bibliotheek houdt een bestand bij van sollicitaties en cv’s.
Camden PositionsPaul Robeson Library
Federal Work Study Student Hiring Process
Newark Job Descriptions
Camden PositionsPaul Robeson Library
Federal Work Study Student Hiring Process
De plaatselijke toezichthouders nemen contact op met nieuwe werkstudenten die in een bibliotheek in Camden worden aangesteld om afdelingsopdrachten en instructies voor de salarisverwerking te plannen. Afdelingsupervisors en managers plannen uren, oriëntatie en training voor alle nieuw toegewezen werkstudenten.
Terugkerende werkstudenten worden door hun directe supervisor benaderd voor werkroosters.
Aannemen van niet-werkstudenten
De Robeson Bibliotheek neemt normaal geen niet-werkstudenten in dienst. Niet-werkstudenten kunnen worden aangenomen in gevallen waarin de bibliotheek een student nodig heeft met gespecialiseerde vaardigheden die niet beschikbaar zijn in de pool van werkstudenten of wanneer speciale projecten zich voordoen.
Student Employment Guidelines
- Studenten met een Federal Works Study krijgen voorrang bij openstaande vacatures.
- Werkgevers beoordelen sollicitanten en nemen contact met je op voor een gesprek.
- Ben er zeker van dat je alle e-mails en telefoonberichten van werkgevers onmiddellijk beantwoordt.
Hoe studenten solliciteren
Alle sollicitatieverzoeken kunnen per e-mail worden gericht aan Solomon Thomas, Library Supervisor II, [email protected]
Gelieve de volgende informatie te verstrekken:
Voornaam, achternaam, e-mail, telefoon, afstudeerrichting en cv (bij voorkeur).Geef ook je beschikbaarheid op basis van de uren dat de bibliotheek open is.
Mon-Thur: 7:00-12:00
Fri: 7:00-17:00
Sat: 9:00-17:00
Sun: 12.00 – 12.00 uurCamden Functiebeschrijvingen