Waarom mensen ongevraagd advies geven en hoe je er positief mee omgaat

We kennen allemaal wel iemand die advies geeft, zelfs als het niet gevraagd wordt.

Ze weten misschien niet of je ergens mee worstelt. Ze weten misschien niet of je met een probleem bezig bent. Misschien weten ze niet of je hun mening wilt horen.

Ze praten toch. Ze vertellen je hoe dan ook wat je moet doen. Als het moet, duwen ze u antwoorden door de strot.

Vaker wel dan niet weerspiegelen deze mensen het Dunning-Kruger-effect, een illusie van hun superioriteit met betrekking tot een bepaalde kwestie. Ze willen je zo graag vertellen wat je moet doen dat ze misschien niet eens luisteren en je probleem niet helemaal begrijpen.

Weinig weten ze, het irriteert je enorm. Misschien begin je zelfs een hekel aan ze te krijgen, geliefde of niet. En dat is begrijpelijk.

Een gewoonte om ongevraagd advies te geven is onbeleefd. Dit type persoon zendt signalen uit van: “Ik denk dat je geen idee hebt wat je doet, ik zal je vertellen wat je moet doen.”

En hun advies kan goed of fout zijn. Het kan een relateerbaar perspectief bieden of niet. Het kan uit goede bedoelingen zijn, of niet.

Maar het is meestal ineffectief omdat het niet is toegestaan. Het is een schending van grenzen.

Ik werd altijd heel defensief en verbitterd als iemand me advies gaf waar ik niet om vroeg, vooral als ze een oordeel gaven. Maar meestal voelde ik me daarna verwijtbaar. Bovendien, als ik het advies niet opvolgde, voelde ik me schuldig en werd ik overweldigd door de vraag of de persoon gelijk had of niet.

De bovenstaande reacties komen bij veel mensen voor. En ze kunnen iemand in de steek laten, aan zichzelf twijfelen, en elke keer als hij zich zijn reactie herinnert, een fout aan zijn karakter toevoegen.

Hoewel, als je ervoor kiest om met gratie met de kwestie om te gaan, zul je merken dat je meer op je gemak bent. Maar er is meer voor nodig dan het inslikken van je woede.

Je moet deze persoon eerst begrijpen. Je moet weten waarom ze advies geven, zelfs als dat niet nodig is. En waarom ze er een gewoonte van hebben gemaakt.

Waarom mensen ongevraagd advies geven

Verschillende mensen geven ongevraagd advies om verschillende redenen. Een stressmanagementcoach legt het uit in een artikel, Types of Unsolicited Advice that Cause Stress en een psychiater bevestigde de beweringen.

Hier volgt een opsplitsing van de redenen waarom sommige mensen regelmatig advies geven, zelfs als het hen niet gevraagd wordt –

Ze uiten enthousiasme voor elk nieuw ding dat voor hen werkt

Er zijn mensen die over het algemeen graag helpen en als ze iets vinden dat een bepaald probleem oplost, kunnen ze er niet over zwijgen. Dus als ze zien dat jij met hetzelfde probleem te maken hebt, zullen ze je vertellen wat je moet doen, ongeacht of het voor jou kan werken of niet.

Het ding is, de wereld werkt op een bepaalde logica, maar niet iedereen heeft behoefte aan een cookie-cutter aanpak voor een bepaald probleem. En als die persoon meestal nieuwsgierig is, zal er nooit een einde komen aan de stroom van antwoorden. Maar nog erger is dat hun aanpak bij het geven van je advies ongevoelig kan zijn en je kwaad kan maken.

Ze willen je gewoon helpen

Er zijn mensen die altijd iedereen willen helpen, op welke manier dan ook, bij elke kans die ze krijgen. Altruïsme zit in hun aard en ze verwachten er niets voor terug te krijgen. Zij leven gewoon om anderen te helpen.

Zulke mensen kunnen ook vaak advies geven, zelfs als hen dat niet gevraagd wordt. Sommige van onze ouders en broers en zussen zijn zo. Maar te veel advies en de manier waarop kan overweldigend zijn.

Hun instinct is om op te lossen, niet alleen te luisteren

Misschien vertel je deze persoon over al je problemen. Misschien is hij je uitlaatklep. Hoe dan ook, als ze je willen helpen, zullen ze altijd oplossingen aandragen – advies.

Als het op persoonlijkheid aankomt, categoriseren de meeste persoonlijkheidstesten mensen in, luisteraars en adviseurs. De eerste is de beste schouder om op uit te huilen, terwijl de tweede het beste is als je het hebt over een probleem dat antwoorden nodig heeft.

Als je huilt over een relatiebreuk, heb je misschien geen behoefte aan iemand die je vertelt dat je de relatie op een bepaalde manier moet herstellen – althans niet wanneer je de spanning aan het loslaten bent. Soms heb je immers een schouder nodig om op uit te huilen, iemand die gewoon stil blijft zitten en luistert hoe je emoties stromen.

Het probleem is echter dat je misschien niet weet wie de beste persoon is voor een bepaalde situatie. Of misschien ga je meestal naar de adviseur, zelfs als je geen advies nodig hebt. Misschien is de adviseur uw enige vriend.

Zijn verlangen nodig te zijn

De behoefte nodig te zijn is natuurlijk, maar hoge niveaus die leiden tot afhankelijkheid van het gevoel zijn ongezond. Als men pusht om nodig te zijn, wordt het giftig.

Maar dit is de reden waarom sommige mensen ongevraagd advies geven. Ze hunkeren er zo naar om nodig te zijn dat ze de hele tijd oplossingen voor problemen proberen te geven.

Of ze nu behulpzaam zijn of niet, deze reden laat zien dat ze zwak zijn en mentale kracht nodig hebben, zodat ze een vruchtbaar leven kunnen leiden dat ervoor zorgt dat degenen die hun hulp echt nodig hebben naar hen toekomen. Ze zouden mensen niet hoeven te ergeren om zich gewaardeerd of belangrijk te voelen.

Ze zoeken controle

Ik maak dit soort momenten meestal mee met bepaalde familieleden van wie ik echt hou. Ze proberen me op andere gedachten te brengen als ik een levensveranderende beslissing moet nemen, en beweren dat ze me helpen terwijl ze me alleen maar willen controleren.

Newly, I told them that I’m moving out so I can develop on my own. Een van hen begon te zeggen dat ik moest blijven omdat vrijheid me zal ruïneren. Het is niet de eerste keer dat hij dat zegt en ook niet de eerste keer dat hij zijn ongelijk bewijst. Maar zijn verlangen om elk aspect van zijn leven onder controle te houden, zorgt ervoor dat hij de hele tijd mensen adviseert dat iedereen hem vervelend vindt.

Heb jij misschien ook zo iemand in je leven. Iemand die je probeert te steunen, vaak in de vorm van ongevraagd advies. Het gaat meer om hen en minder om jou.

Zij willen zich dominant voelen

Dit is een narcistische neiging die hun verlangen om belangrijk en machtig te zijn probeert te vervullen. Zulke mensen willen altijd de leider zijn in een groep, zodat ze anderen kunnen leren wat ze moeten doen en hoe.

Wanneer zo’n persoon je advies geeft waar je niet om hebt gevraagd, kunnen ze maar doorgaan over een kwestie, zich niets aantrekkend van jouw tijd of het probleem zelf.

Ze oordelen over je en willen iets aan je veranderen

In plaats van je te vertellen dat ze iets hebben gezien waarvan ze zouden willen dat je het kon veranderen, doen ze dat discreet door je advies te geven. Dergelijke pogingen mislukken echter omdat ze overkomen als beledigingen in plaats van hulp.

Hoe om te gaan met mensen die ongevraagd advies geven

Of het ongevraagde advies nu goed, fout, veroordelend of respectvol is, jij bent degene die moet kiezen hoe te reageren. En hier zijn wat tips om je te helpen met zulke situaties om te gaan –

Politief afsluiten

Dit is een geweldige manier om meer toekomstige slachtoffers van ongevraagd advies te helpen. Je wilt ze laten weten dat je naar ze hebt geluisterd, maar dat je hun advies niet gaat opvolgen omdat je al een plan hebt.

Zoiets als: “Bedankt voor het aanbieden van een optie, maar ik ben tevreden met mijn keuze.” Of “Bedankt voor je advies maar ik heb een plan dat voor mij werkt. Ik zal je er naar vragen als ik in de toekomst je mening nodig heb.”

Je hoeft niet elk advies dat je van iedereen krijgt toe te passen. En je moet ook niet toestaan dat sommige mensen superioriteit vestigen door hun mening aan je op te dringen. Als ze verstandig zijn, zullen zulke beleefde maar ferme uitspraken hen hun onbeleefdheid doen inzien.

Geef aan dat je het zult overwegen

Als je zoveel mogelijk confrontaties wilt vermijden, is de beste manier om zo’n overweldigende scène te vermijden iets vrijblijvends te zeggen als: “Ik zal het overwegen”, of “Misschien heb je gelijk, ik zal erover nadenken.”

Op deze manier kun je ervan afzien defensief te worden, zelfs als ze ongelijk hebben. Bovendien kunnen ze eigenlijk gelijk hebben en als je een scène maakt, zul je je een dwaas voelen – wat hun onbeleefde gedrag afwijst.

Je wilt ze niet de macht geven om je verder te ergeren, dus het gesprek afkappen zonder te onthullen wat je denkt, kan de beste zet zijn. Nadat je diep hebt nagedacht over wat ze hebben gezegd met minder emotionele binding, kun je ervoor kiezen hun advies te negeren of toe te passen.

Dit is de tactiek die ik gebruik wanneer ik in het nauw word gedreven met advies waar ik niet om heb gevraagd.

Kies ervoor het niet persoonlijk op te vatten

Omdat je begrijpt waarom ze misschien ongevraagd advies geven, kies er dan voor het niet persoonlijk op te vatten, en verken de kwestie wanneer je weg bent van die persoon. Dit geeft je meer perspectief en tijd om te kalmeren als ze je extreem boos hebben gemaakt.

Het rustig aan doen als iemand opdringerig is, is niet gemakkelijk. Het vergt oefening en een open geest om dat te doen.

Je moet ervoor zorgen dat je geen drama creëert, want sommige van deze adviseurs voeden zich met die negativiteit. Sommigen zijn narcisten die anderen willen domineren, dus die macht kun je ze niet geven.

Anderen willen je echter oprecht helpen, maar als ze vaak ongevraagd advies geven, kun je dat deel over hen noemen, zodat ze kunnen overwegen het af te zwakken.

Het gaat erom anderen te begrijpen en te zoeken naar de beste manieren om met hen samen te leven. En het belangrijkste is dat je niet verbitterd hoeft te raken van ongevraagd advies. Je kunt beter worden en anderen helpen hetzelfde te doen.