Can Nurses Have Tattoos or Piercings?

Czy pielęgniarki mogą mieć tatuaże lub piercing w szkole pielęgniarskiej lub w środowisku zawodowym zależy od polityki danej organizacji. W skrócie, tak, pielęgniarki mogą mieć tatuaże tak długo, jak długo mieszczą się one w wytycznych szkoły pielęgniarskiej lub placówek służby zdrowia. Z tego powodu, zasady dotyczące tatuaży mogą się różnić w zależności od ośrodka opieki zdrowotnej. W rezultacie, istotne jest, aby zidentyfikować szkołę, firmę, i / lub polityki organizacji w celu zapewnienia, że tatuaże są odpowiednie.

Ograniczenia mogą być bardziej rygorystyczne w odniesieniu do piercingu. Polityka piercing zależy w dużej mierze od liczby piercing i ich umieszczenie, ale będę mówić o tym później.

Jak tatuaże rosną w popularności, ośrodki opieki zdrowotnej zmienić politykę i zapewnić większą elastyczność dla tych z tatuażami. W konsekwencji pozwala to większej liczbie pielęgniarek i pracowników służby zdrowia na wyświetlanie różnych tatuaży w miejscu pracy. Oznacza to również, że placówki opieki zdrowotnej mogą zatrudnić szeroki zakres wykwalifikowanych osób na potrzebne stanowiska.

Jakie tatuaże są uważane za odpowiednie do pracy

W dzisiejszych czasach, wiele placówek pozwala pielęgniarkom na pokazywanie swoich tatuaży w miarę swobodnie. Dotyczy to pielęgniarek z tatuażami na nadgarstkach, tatuażami na całych rękawach, a nawet tatuażami na szyi. Z drugiej strony, bardziej konserwatywne placówki mogą uznać, że tylko małe tatuaże (np. 2″ – 3″) są do przyjęcia.

Co więcej, umiejscowienie tatuażu może być czynnikiem wśród konserwatywnych ośrodków opieki zdrowotnej w odniesieniu do tego, co jest odpowiednie. Na przykład, niektóre placówki mogą ustalić, że tatuaże na twarzy i / lub tatuaże na klatce piersiowej muszą być zakryte lub usunięte. Ponownie, nie jest to wszystkie placówki, ale ważne jest, aby zrozumieć wytyczne, aby upewnić się, że są one przestrzegane odpowiednio.

Jeśli tatuaż nie mieści się w wytycznych, może być wymagane, aby pozostać ukryte podczas uczęszczania do pracy lub uczelni.

Oprócz umieszczenia tatuażu, placówki opieki zdrowotnej mogą ograniczyć tatuaże, które mogą być uznane za obraźliwe. W rezultacie, pielęgniarki mogą być uprawnione do eksponowania jedynie nieobraźliwych symboli (tj. tatuaży nieseksualnych, nierasowych, niemorbidalnych i/lub niepolitycznych).

W odniesieniu do placówek o ścisłej polityce, mogą one wymagać od pielęgniarek zakrywania nawet najmniejszych i najmniej zauważalnych ozdób na ciele. Obejmuje to tatuaże, takie jak małe serce lub imię na ramieniu lub nadgarstku. W rzadkich przypadkach może to wynikać ze ścisłej polityki mundurowej, która wymaga od wszystkich pielęgniarek posiadania pasującego wyglądu. Jednak, jak wspomniano wcześniej, nie jest to typowe dla większości placówek służby zdrowia, o ile tatuaż jest zgodny z polityką firmy.

Porady dla pielęgniarek robiących tatuaże

Przed zrobieniem tatuażu, pielęgniarki powinny ustalić zasady dress code’u obowiązujące w placówce służby zdrowia. Mimo, że wiele placówek jest bardziej zrelaksowanych w kwestii tatuaży, należy upewnić się, że nie narusza się wytycznych polityki. Wytyczne te powinny obejmować ubiór, akceptację fryzur (np, wiązanie lub zakrywanie długich włosów), piercing i wzory tatuaży.

Na koniec, dla pielęgniarek z tatuażami, które nie są uważane za akceptowalne, należy ustalić odpowiedni sposób skutecznego ukrycia tatuaży; szczególnie jeśli placówka służby zdrowia wymaga, aby określone tatuaże i piercingi były ukryte lub usunięte.

Co z piercingiem?

Krótka odpowiedź na pytanie, czy pielęgniarki mogą mieć piercing na twarzy i/lub ciele brzmi: to zależy. W wielu przypadkach, pielęgniarki mogą mieć kolczyki tak długo, jak są one odpowiednie do pracy. Przede wszystkim, ma znaczenie, jakie rodzaje kolczyków pielęgniarka ma i gdzie kolczyki ciała są. Ustawienie pielęgniarka pracuje w może również wpływać na rodzaje piercing, które są / nie są dozwolone.

Na przykład, oddziały intensywnej terapii, izby przyjęć, lub wysokiego ryzyka ustawienia mogą umieścić ściślejsze ograniczenia na rodzaje piercing pielęgniarki mogą mieć. W takich sytuacjach, pielęgniarki mogą być ograniczone do małych kolczyków w uszach lub być zobowiązane do usunięcia kolczyków w godzinach pracy. I odwrotnie, pielęgniarki pracujące w środowiskach o niskim ryzyku i niskiej zakaźności mogą mieć bardziej łagodne zasady dotyczące piercingu.

Najczęściej akceptowanym rodzajem piercingu dla pielęgniarek jest kolczyk w uchu. Są one zazwyczaj najmniej inwazyjne i istnieje małe prawdopodobieństwo, że mogą się zatrzasnąć lub spowodować infekcję. Z tego powodu niektóre placówki mogą pozwolić pielęgniarkom na noszenie małych kolczyków w nosie w miejscach o niskim ryzyku. Jednak duże piercingi, takie jak pierścienie w nosie mogą być zabronione w określonych środowiskach.

Tak jak w przypadku tatuaży, co jest uważane za akceptowalny piercing różni się w zależności od ośrodka opieki zdrowotnej do następnego. Ponadto, piercing może być ograniczony ze względu na ryzyko zakażenia zarazkami, bakteriami i wirusami z powodu otwartej lub obolałej skóry. Wreszcie, duże kolczyki mogą stwarzać zagrożenie fizyczne lub zwiększać ryzyko urazów personelu medycznego. Ostatecznie może to spowodować, że niektóre placówki ograniczają niektóre piercing ze względów bezpieczeństwa.

Typy przekłuć ciała mogą obejmować:

• Przebijanie uszu
• Przebijanie nosa
• Przebijanie twarzy
• Pierścienie na języku
• Biżuterię z piercingiem

Faktory dotyczące akceptowalnych tatuaży

Poniższa sekcja omawia najczęstsze czynniki, które wpływają na to, co ośrodek zdrowia uważa za akceptowalne. W skrócie, obejmuje on wzory i miejsca dla pielęgniarek zainteresowanych wykonaniem tatuażu. Jak już wcześniej stwierdzono, zasady te różnią się w zależności od ośrodka zdrowia. W związku z tym nie ma centralnych wytycznych dla wszystkich placówek służby zdrowia, organizacji i społeczności.

Polityki pracodawców i dress cody

Istnieje kilka kwestii, z którymi mogą się spotkać pielęgniarki w związku z widocznymi tatuażami/sztukami na ciele w określonych placówkach służby zdrowia.

Niektóre placówki służby zdrowia wykazują się elastycznością, pozwalając pielęgniarkom na posiadanie tatuaży na rękawach, a nawet na szyi. Z drugiej strony, inne placówki oferują znacznie bardziej rygorystyczne wytyczne dotyczące regulacji tatuaży.

Zależnie od organizacji, szpitala lub placówki opieki zdrowotnej, pielęgniarki mogą być zobowiązane do ukrywania określonych tatuaży. W takim przypadku, pielęgniarki używają koszul z długimi rękawami, golfów, długich fartuchów, makijażu i/lub bandaży, aby ukryć tatuaże. Jednakże, w niektórych przypadkach, pielęgniarki mogą mieć problemy z ukryciem dużych i oczywistych tatuaży.

Na przykład, pielęgniarki z tatuażami na szyi lub twarzy mogą mieć trudności z utrzymaniem ich w ukryciu w miejscu pracy. W rezultacie może to mieć wpływ na zatrudnianie się w placówkach, które nie zezwalają na takie tatuaże. W takim przypadku pomocne mogą być bandaże, golfy i/lub długie włosy.

Powszechne techniki, których używają pielęgniarki, aby ukryć tatuaże:

• Koszule z długim rękawem
• Kurtki
• Strój odpowiedni do scrubs
• Makijaż
• Pomoce na opaski
• Techniki pokrywania włosów

Większość placówek opieki zdrowotnej wymaga od pielęgniarek zachowania profesjonalnego wyglądu. Oznacza to noszenie profesjonalnego stroju i utrzymywanie pewnych tatuaży i piercingu w ukryciu przed pacjentami i współpracownikami. Niemniej jednak, placówki służby zdrowia ’ dress code polityki mogą się różnić w zależności od placówki. Niektóre miejsca pozwalają tatuaże lub piercing być widoczne, zakładając, że nie są one obraźliwe i nie naruszają wytycznych bezpieczeństwa.

Mówiąc o piercing, ich ograniczenia mogą być bardziej rygorystyczne, ponieważ mogą one być problemem zdrowotnym w niektórych obiektach. Jest to szczególnie prawdziwe, gdzie zarazki, bakterie, wirusy i inne mikroorganizmy mogą rozprzestrzeniać. Przekłuwanie uszu może być jednym z bardziej akceptowalnych rodzajów przekłuć, jednak rozmiar i liczba przekłuć może być czynnikiem decydującym o tym, co jest akceptowalne.

Polityka instytucjonalna może się zmieniać w czasie

Pomimo, że ośrodek zdrowia może nie zezwalać na wyświetlanie niektórych tatuaży, ważne jest, aby podkreślić, że szpitale i ośrodki zdrowia stale dostosowują się do współczesnych czasów. W rzeczywistości, wiele placówek zmieniło swoją politykę, aby umożliwić większą elastyczność w zakresie uniformów i tatuaży.

Tylko dlatego, że jedna placówka nie zezwala na pewne tatuaże, nie oznacza to, że inne placówki opieki zdrowotnej mają taką samą politykę. W rzeczywistości, odrębne lokalizacje mogą być znacznie bardziej elastyczne w zakresie tego, co uważają za tatuaże odpowiednie dla miejsca pracy.

Tattoos That May Not Be Acceptable

• Large tattoos
• Face tattoos
• Hand and/or neck tattoos
• Tattoos placed in inappropriate locations
• Offensive tattoo designs
• Certain religious symbols
• Offensive language
• Racially offensive tattoos
• political tattoos or sexual content

Some of these tattoos, including hand tattoos, neck tattoos, and arm tattoos, are perfectly acceptable in some settings. Therefore, the previously mentioned section doesn’t apply to all circumstances.

Considerations

As mentioned previously, healthcare facilities may allow nurses to have visible tattoos and piercings. In fact, some nurses have dozens of tattoos without violating dress code policies. Additionally, many nurses have visible piercings as long as it isn’t excessive or disruptive to workplace safety.

Fields such as nurse entrepreneurs have the most freedom since they own their business. Ponadto, pielęgniarki pracujące w dziedzinie badań lub wykonujące telefoniczne dyżury często mają dużo swobody, ponieważ ich wygląd jest mniej zauważalny. Odwrotnie, te pracujące bezpośrednio z pacjentami mogą mieć surowsze ograniczenia dotyczące akceptowalnego stroju/sztuki ciała.

Piercingi i modyfikacje ciała

Oprócz tatuaży, szpitale i placówki opieki zdrowotnej mogą nakładać ścisłe ograniczenia na piercingi i modyfikacje ciała. Dotyczy to kolczyków w nosie, języku i pępku oraz modyfikacji ciała pod skórą. Niektóre placówki zezwalają pielęgniarkom na noszenie małego kolczyka w każdym płatku ucha. Inne mogą zabronić pokazywania jakichkolwiek widocznych kolczyków. W związku z tym, przed założeniem kolczyków należy ustalić, co jest odpowiednie w miejscu pracy.