Czego właściwie wymaga kalifornijskie prawo dotyczące współczynników? | National Nurses United

Czego właściwie wymaga kalifornijskie prawo dotyczące współczynników?

Grafika kalifornijskich wymogów dotyczących współczynników

A.B. 394, sponsorowana przez CNA ustawa o bezpiecznym zatrudnianiu personelu, zawiera wiele przepisów mających na celu zaradzenie niebezpiecznemu zatrudnianiu personelu w placówkach opieki ostrej. Kalifornijskie standardy bezpiecznej obsady kadrowej opierają się na indywidualnych potrzebach pacjentów, z których stosunek RN do pacjentów jest minimalny.

Mandates Minimum, Specific, Numerical Ratios

Establishes minimum, specific, numerical RN-to-patient ratios for acute-care, acute-psychiatric, and specialty hospitals.

Wymagany system klasyfikacji pacjentów – dodatkowe RN dodawane w oparciu o ostrość i potrzeby pacjentów

Dodatkowe RN muszą być dodane do minimalnych wskaźników w oparciu o udokumentowany system klasyfikacji pacjentów, który mierzy potrzeby pacjentów i opiekę pielęgniarską, w tym ciężkość choroby, złożoność oceny klinicznej i potrzebę specjalistycznej technologii.

Reguluje korzystanie z nielicencjonowanego personelu

Szpitale nie mogą przydzielać nielicencjonowanego personelu pomocniczego do wykonywania funkcji pielęgniarskich lub wykonywania funkcji RN pod nadzorem RN, w tym podawania leków, wkłuć do żyły i procedur inwazyjnych, chroniąc zakres praktyki RN i bezpieczeństwo pacjentów.

Reguluje niebezpieczne „pływanie” personelu pielęgniarskiego

Wymagane jest wprowadzenie i potwierdzenie aktualnych kompetencji przed przydzieleniem pielęgniarki do obszaru klinicznego. Personel tymczasowy musi otrzymać taką samą orientację i potwierdzenie kompetencji, jak personel stały.

Stosuje się przez cały czas

Stosunki mają zastosowanie „przez cały czas”, łącznie z posiłkami i przerwami oraz usprawiedliwionymi nieobecnościami.

Zakazuje uśredniania

Nie można uśredniać liczby pacjentów i całkowitej liczby RN.

Bars Cuts In Ancillary Staff as a Result of Ratios

W pierwszym roku wdrażania, CNA skutecznie odpierał zarzuty kilku kalifornijskich szpitali, które odpowiedziały na wskaźniki, próbując ograniczyć LVNs i nielicencjonowanego personelu, idąc wbrew intencjom prawa. Stanowe standardy bezpiecznej obsady utrzymują istniejący model obsady, który wykorzystuje RN, LVN i nielicencjonowany personel pomocniczy.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.