Liczba kanadyjskich pielęgniarek przenoszących się do USA stale rośnie w ciągu ostatniej dekady. Biorąc pod uwagę, że Kanada boryka się z własnym niedoborem pielęgniarek, co dokładnie jest takiego w USA, że jest to tak atrakcyjne dla pielęgniarek?
Mimo że zapotrzebowanie na pracę pielęgniarek jest wysokie w Kanadzie, w Stanach Zjednoczonych jest to sprawa pilna. W rzeczywistości, według Amerykańskiego Stowarzyszenia Kolegiów Pielęgniarskich, 203 700 nowych RN jest wymaganych każdego roku do 2026 roku. To właśnie te oszałamiające liczby doprowadziły organizacje opieki zdrowotnej w USA do silnego ukierunkowania na pielęgniarstwo z zagranicznym wykształceniem, aby pomóc w rozwiązaniu problemu niedoboru.
Dodatkowo, badanie kanadyjsko wykształconych pielęgniarek pracujących w Karolinie Północnej (jeden z pięciu stanów, które zatrudniają dużą liczbę kanadyjskich pielęgniarek, trzeci po Teksasie i Florydzie, CGFNS 2002), wykazało:
- Over three-quarters of respondents said they left Canada to obtain full-time RN employment;
- One third reported leaving due to a desire to travel;
- Fewer respondents identified improved pay and benefits, climate or geographical location, the opportunity to specialize in a specific field, educational opportunities or targeted incentives, as reasons for leaving Canada.
Co ciekawe, grupy fokusowe respondentów ujawniły głębokie niezadowolenie z wielu aspektów praktyki pielęgniarskiej w Kanadzie, szczególnie z niedoceniania zawodu.
Zgłoszono, że kanadyjskie pielęgniarki stanowią ponad jedną piątą (20,2 proc.) wszystkich zagranicznych pielęgniarek pracujących w USA. Mówi się, że kanadyjskie pielęgniarki są szczególnie popytu, ponieważ nie mają do czynienia z barier językowych, nie jest mniej szoku kulturowego, a ich wykształcenie i szkolenie jest porównywalne do tego z amerykańskich pielęgniarek.
Relokacja do USA: The Reality
Dobrą wiadomością jest to, że relokacja do USA może być szybka i łatwa dla obywateli kanadyjskich i międzynarodowych pielęgniarek, które zamierzają uzyskać obywatelstwo kanadyjskie. Po zdaniu egzaminu NCLEX-RN i uzyskaniu wizy, wiza do pracy tymczasowej (wiza TN) będzie gotowa w ciągu kilku tygodni. Pielęgniarki, które ukończyły studia pielęgniarskie w miejscu nieanglojęzycznym, jak Quebec lub gdzieś poza Kanadą, będą musiały przystąpić do akademickiej wersji egzaminu IELTS.
Współpraca z Conexus
Conexus posiada dedykowany zespół, który ma doświadczenie w mobilizowaniu kanadyjskich pielęgniarek do pracy w USA. Sponsorujemy proces ubiegania się o wizę TN, a jeśli pielęgniarki chcą przenieść się do USA na stałe, sponsorujemy i opłacamy ich wizę z zieloną kartą (EB-3).
Mamy kontrakty z ponad 200 systemami opieki zdrowotnej w 25 stanach, więc możemy zaoferować kanadyjskim pielęgniarkom jedne z najbardziej ekscytujących możliwości, jakie Stany Zjednoczone mają do zaoferowania.
Korzyści dla kanadyjskich pielęgniarek
As well as our in-house immigration team taking care of your immigration process sponsoring and covering all filing fees, we will:
- Zapłacimy za Twój lot mobilizacyjny do USA, a członek zespołu Conexus będzie czekał na Ciebie w poczekalni na lotnisku;
- Damy Ci bonus w wysokości 1000 USD na wdrożenie po przyjeździe do pracy w USA;
- Opłacimy Twoje pierwsze 30 dni zakwaterowania w USA. Jeśli przyjeżdżasz do USA z rodziną, upewnimy się, że znajdziemy miejsce, które będzie odpowiadało Wam wszystkim;
- Nigdy nie zostawimy Cię w głębokiej potrzebie: Wszystkie nasze pielęgniarki są zapisywane na 12-tygodniową orientację w ich nowym szpitalu w USA;
- Pozostaniemy pod ręką przez cały okres Twojego przydziału, aby zaoferować Ci wszelkie wsparcie, porady i wskazówki, których potrzebujesz;
- Przydzielimy Ci Clinical Nurse Educator, który dostosuje dla Ciebie plan edukacji i rozwoju, który jest zgodny z Twoimi potrzebami i aspiracjami.
Get In Touch
Find out more about turning your dream of working in the US into a reality with Conexus. Join us at one of our Canadian Events this 2020 to meet the Conexus team!
To find out more about our upcoming events in Canada, get in touch with us today