Niezależnie od tego, jak dobrze o siebie dbasz, będą dni, kiedy poczujesz się tak źle, że nie będziesz mógł zwlec się z łóżka. Odpoczynek i opieka to najlepsze sposoby na odzyskanie zdrowia. Zmuszanie się do kontynuowania pracy podczas choroby tylko opóźni Twój powrót do zdrowia.
Gdy nie czujesz się wystarczająco dobrze, aby pracować, musisz zadzwonić na chorobowe, ale to może być przerażające, nawet jeśli dobrze dogadujesz się z szefem. There’s always that nagging doubt in the back of your mind of will 'they believe me, or, do they think I’m pulling a sickie?’
W tym przewodniku, we cover when the best time to call in sick is, how to call in sick professionally along with examples of what to say and we also cover your rights when off sick.
Powiązane: You Scared To Take Time Off Work Sick
- When is the right time to call in sick?
- Jak profesjonalnie wezwać chorobę
- Zadzwonienie, wysłanie maila lub smsa w chorobie
- Uwaga na wizytę u lekarza
- Calling in sick when you’ve just started a new job
- Calling in sick when you have to give a presentation
- Calling in sick when working remotely
- Jakie są twoje prawa do zasiłku chorobowego?
When is the right time to call in sick?
It’s always best to let your employer know as soon as possible that you’re not well and won’t be working that day. Możesz to zrobić w nocy przed pracą lub rano. Dzięki temu szef będzie miał wystarczająco dużo czasu na zmianę planu dnia i przydzielenie zadań współpracownikom.
Jak profesjonalnie wezwać chorobę
Czy to przeziębienie czy ból brzucha, bez względu na to jak źle się czujesz musisz zebrać siły aby poinformować pracodawcę, że nie będziesz pracował tego dnia lub w kolejnych dniach. Jeśli tego nie zrobisz, możesz złamać warunki swojej umowy o pracę. W umowie może być również zapis o tym, w jaki sposób musisz poinformować pracodawcę o swojej chorobie. Może to być e-mail, telefon lub tekst.
Kluczem do wezwania na chorobowe jest utrzymanie powodu do punktu – nie musisz wspominać o każdym symptomie swojej choroby, a jesteśmy pewni, że twój szef też nie chce tego słuchać. Jeśli kierujesz zespołem lub pracujesz nad projektem zespołowym, z grzeczności poinformuj ich o tym. Jeśli jesteś w stanie odpowiedzieć na pilne e-maile lub telefony, poinformuj o tym również swojego szefa/zespół.
Tak więc, masz to dobrze, oto kilka przykładów, które możesz wykorzystać w różnych scenariuszach:
Zadzwonienie, wysłanie maila lub smsa w chorobie
„Drogi Benie,
Nie jestem w stanie przyjść dziś do pracy, ponieważ nabawiłem się wysokiej gorączki i bólu głowy. Mam nadzieję, że do jutra to się poprawi. Będę odpowiadał na pilne maile, kiedy tylko będę mógł, ale poprosiłem Klarę, żeby była moją rezerwową na dziś.
Regards,
Daniella”
Uwaga na wizytę u lekarza
„Drogi Benie,
W nocy pojawiła się u mnie wysypka. Obawiam się, że może być ona zaraźliwa. Umówiłem się na wizytę u lekarza na późniejszy dzień i poinformuję Cię jak najszybciej o tym, co powie. W międzyczasie postaram się odpowiadać na pilne telefony / e-maile, kiedy tylko będę mógł.
Regards,
Daniella”
Calling in sick when you’ve just started a new job
„Dear Ben,
I’m afraid I’ve taken ill overnight and I won’t be able to attend work today. I’ve informed my training manager and my colleagues. I’m hoping to feel better tomorrow so I can attend work and continue with the training you’re generously providing me.
Regards,
Daniella”
Calling in sick when you have to give a presentation
„Dear Ben,
Unfortunately, I’ve come down with a heavy cold and I won’t be able to present at the meeting today. I’ve spoken with Clare and she’s agreed to speak for me. I’ve briefed her on what to say and I’ve sent over my speech notes and other documents.
I’ll be available to answer urgent calls or emails relating to the presentation during the day.
Regards,
Daniella”
Niezależnie od scenariusza, miej to, co zamierzasz powiedzieć zaplanowane, zanim nawiążesz kontakt i unikaj mówienia rzeczy takich jak; Czułem się jak dzień wolny, więc nie będzie mnie dzisiaj, miałem wczoraj późną noc i zaspałem lub mam kaca i nie czuję się najlepiej.
Te wymówki mogą wydawać się głupie, ale niektórzy ludzie ich używają!
Related: National Sickie Day; Ridiculous Lies People Have Told To Pull A Sickie
Calling in sick when working remotely
Okoliczności globalne oznaczają, że coraz więcej osób pracuje teraz z domu. Niektóre dane wskazują, że aż 30% dorosłych pracuje wyłącznie w domu.
Ponieważ pracujesz w zaciszu swojego domu, możesz czuć się mniej skłonny do wezwania na chorobowe, nawet jeśli nie czujesz się dobrze. Jednak takie postępowanie może pogorszyć twoją chorobę i spowodować, że będziesz musiał wziąć więcej dni wolnych od pracy.
Procedura wezwania na chorobowe jest taka sama dla kogoś, kto pracuje w biurze lub zdalnie; poinformuj szefa o tym w czasie określonym w umowie i przy użyciu preferowanej metody, a jeśli możesz, podaj szczegóły dotyczące wszelkich pilnych zadań, którymi mogą zająć się twoi koledzy. Najważniejsze jest jednak to, abyś odpoczywał i czuł się lepiej.
Related: Tips To Avoid Burnout When Working Remotely
Jakie są twoje prawa do zasiłku chorobowego?
Każda firma ma swoje własne stanowisko w sprawie oferowania firmowego zasiłku chorobowego, a jeśli jesteś do niego uprawniony, będzie to wyszczególnione w twojej umowie o pracę.
Możesz również być w stanie ubiegać się o Statutory Sick Pay (SSP) w wysokości £95.85 tygodniowo – to oprócz firmowego zasiłku chorobowego. SSP jest generalnie ograniczone do 28 tygodni w okresie trzech lat. Aby złożyć wniosek o SSP, należy:
- Be sick for four consecutive days (this includes Sunday and holidays)
- Have notified your employer within their set time period, or within seven days if they don’t have one
- Be able to supply evidence that you’re not able to work, such as a doctor’s certificate
- Earn at least £120 gross per week
There are other aspects involved in claiming SSP including people who are exempt from claiming it. You can get further information on the .gov website.
Related: 8 Companies Offering Seriously Good Financial Benefits