MIT MBA Class Profile: Prioritizing Diversity, Equity & Inclusion

Profil MIT Sloan School of Management dotyczący ich klasy MBA z 2022 roku jest migawką umiejętności i doświadczenia światowej społeczności biznesowej. W odpowiedzi na pandemię COVID-19, szkoła zdecydowała się zwiększyć zapisy, starając się zapewnić więcej możliwości w trudnym roku dla kandydatów i zakończyła się całkowitą wielkością klasy 484.

Jennifer Barba, Senior Associate Director of Admissions, podkreśla priorytet zapisywania zróżnicowanej klasy dla MIT Sloan w ich bieżących wysiłkach rekrutacyjnych: „Within our evaluation process, we ask every candidate invited to interview to share how they have contributed toward making a work environment or organization more welcoming, inclusive and diverse, in an effort to learn how all applicants have supported diversity, equity & inclusion (DEI) in their past, and to also send a signal that DEI initiatives are a priority for our community.”

Here are some key elements of the profile:

MIT MBA Class Profile: Undergraduate Background

Average Undergraduate GPA 3.54
Percent majoring in arts, humanities, social sciences 12%
Percent majoring in science, technology, engineering, and math 43%
Percent majoring in business 16%

Sloan Class of 2022 GMAT & GRE Statistics

Median GMAT Score 720
GMAT Score Range (Middle 80%) 680-760
GRE Quant Range (Middle 80%) 156-168
GRE Verbal Average (Middle 80%) 155-167

MIT MBA Class Profile: Student Characteristics

Women 38%
Countries Represented (by citizenship) 51
International Students 33%
Average Work Experience 60 months

Representation of Women, Minorities, and International Students

A third of the class (33 percent) are international students from 51 countries. Trzydzieści osiem procent stanowią kobiety.

Oprócz raportowania zgodnie z wytycznymi federalnymi, MIT Sloan stosuje również raportowanie wielowymiarowe, aby studenci, którzy identyfikują się jako więcej niż jedna rasa lub pochodzenie etniczne, byli reprezentowani w ten sposób w klasie. W oparciu o raportowanie federalne, 8 procent klasy to Afroamerykanie, 18 procent to Azjaci, 11 procent to Latynosi, a 2 procent jest wielorasowych. Wielowymiarowe raportowanie ujawnia rdzennych Amerykanów Północnych, rdzennych Hawajczyków lub wyspiarzy Pacyfiku w klasie i zwiększa reprezentację czarnych i latynoskich studentów o jeden procent.

Doświadczenie zawodowe

Trzydzieści trzy procent klasy otrzymało stopień licencjata w inżynierii. Dziewiętnaście procent specjalizowało się w ekonomii, a 16 procent w biznesie. Kolejne 10 proc. studiowało matematykę i nauki ścisłe, a 8 proc. nauki społeczne.

22 proc. osób z klasy pracowało w konsultingu przed przystąpieniem do programu MBA. Usługi finansowe obejmują 17 procent nowych MBAs tła, podczas gdy 15 procent pochodzi z branży technologicznej. Przed immatrykulacją 13 procent pracowało w sektorze rządowym i non-profit, a 9 procent w służbie zdrowia/farmacji/biotechnologii.

Patrząc w przyszłość

Aby jeszcze bardziej dostosować się do międzynarodowych wyzwań spowodowanych pandemią, MIT Sloan pozwala kandydatom w bieżącym cyklu przyjęć (2020-2021) na składanie wniosków bez wyników testów wstępnych i przeprowadza wszystkie rozmowy kwalifikacyjne zdalnie.

W ramach ciągłych wysiłków mających na celu poprawę DEI, szkoła niedawno mianowała dwóch Associate Dean’s of Diversity, Equity, and Inclusion oprócz dyrektora ds. Personelu.

.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.