Różnice kulturowe to różne przekonania, zachowania, języki, praktyki i sposoby wyrażania się uważane za unikalne dla członków określonej grupy etnicznej, rasy lub pochodzenia narodowego. Niektóre przykłady różnic kulturowych w miejscu pracy obejmują pracowników, którzy są młodsi lub starsi od swoich współpracowników, pracowników, którzy posiadają wyższe stopnie naukowe niż inni w miejscu pracy oraz osoby, które dorastały w metropoliach lub małych miastach. Mówi się, że pracownicy często mają więcej podobieństw niż różnic, ale te różnice mogą czasami przeważać nad podobieństwami. Podczas gdy te różne różnice mogą stworzyć bardziej dynamiczne biuro, mogą one również prowadzić do wielu problemów wynikających ze zderzenia kultur.
Related terms:
- discrimination
- hostile environment harassment
- color discrimination
Legal Disclaimer
The content on our website is only meant to provide general information and is not legal advice. We make our best efforts to make sure the information is accurate, but we cannot guarantee it. Do not rely on the content as legal advice. For assistance with legal problems or for a legal inquiry please contact you attorney.