To jest wpis gościnny Steve’a Howardsa.
Zapobieganie zagrożeniom środowiskowym jest kluczowe dla sukcesu każdej firmy, niezależnie od skali działalności czy branży. Redukcja i, jeśli to możliwe, eliminacja zagrożeń w miejscu pracy służy dwóm celom. Pierwszym z nich jest zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony pracowników zatrudnionych w Państwa firmie. Drugim jest zgodność z wytycznymi określonymi w ustawie o bezpieczeństwie pracy i ochronie zdrowia (OSHA), która stanowi, że pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia swoim pracownikom bezpiecznego miejsca pracy. Oznacza to, że pracownicy muszą mieć zapewnione bezpieczne środowisko pracy, które chroni ich przed skutkami zagrożeń środowiskowych, w tym przed śmiercią i poważnymi obrażeniami ciała.
Co to są zagrożenia w miejscu pracy?
OSHA opisuje niebezpieczeństwo jako ryzyko lub zagrożenie związane ze środowiskiem pracy lub obowiązkiem, które w przypadku zaniedbania może spowodować obrażenia lub doprowadzić do choroby pracowników lub klientów. Prawo federalne nakazuje, że obowiązkiem pracodawców jest zapewnienie bezpiecznego miejsca pracy. Aby wypełnić ten obowiązek, pracodawcy muszą wdrożyć niezbędne środki ostrożności w celu zidentyfikowania i wyeliminowania potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy.
Oto pięć rodzajów zagrożeń środowiskowych, o których pracodawcy muszą poinformować pracowników.
1. Zagrożenia chemiczne
Prace wymagające kontaktu z chemikaliami stanowią zagrożenie dla zdrowia pracowników. Narażenie na działanie substancji takich jak substancje żrące, dymy, opary, ciecze i pyły może być bardzo szkodliwe. Może to prowadzić do podrażnień, uczuleń i rakotwórczości. Dlatego tak ważne jest, aby pracodawca ograniczył ryzyko poprzez wdrożenie protokołów bezpieczeństwa, które zminimalizują lub nawet wyeliminują możliwość wdychania lub spożywania substancji przez pracowników, a także wchłaniania ich przez skórę.
Standard Komunikacji Zagrożeń (HCS)OSHA wymaga od pracodawców edukowania pracowników na temat ryzyka związanego z obchodzeniem się z chemikaliami. Karty charakterystyki i odpowiednie etykiety powinny być dostępne dla pracowników przez cały czas. Szkolenie pracowników musi zawierać informacje o naturze chemikaliów, z którymi będą mieli do czynienia oraz o środkach bezpieczeństwa, których muszą przestrzegać, aby się chronić.
2. Zagrożenia biologiczne
Pracownicy pełniący funkcje, które wiążą się z kontaktem z innymi ludźmi, zwierzętami lub stanami zakaźnymi są pierwszymi kandydatami do narażenia na zagrożenia biologiczne. Zagrożenia te obejmują odchody zwierzęce, grzyby, wirusy, krew i pleśń.
Na budowach zetknięcie się z zagrożeniami biologicznymi jest bardziej prawdopodobne podczas rozbiórki, prac ziemnych lub remontowych. Na przykład pracownicy w miejscach rozbiórki mogą być narażeni na kontakt z pyłem lub wodą zanieczyszczoną ptasimi odchodami. Może to prowadzić do różnych chorób, takich jak histoplazmoza, potencjalnie śmiertelny problem z układem oddechowym.
3. Niewidoczne zagrożenia
Warunki pracy, które obejmują ekstremalne ciepło lub zimno, spędzanie długich godzin na słońcu lub w promieniach ultrafioletowych, promieniowanie lub ciągłe narażenie na głośne dźwięki stwarzają ryzyko zranienia pracowników z lub bez kontaktu. Dość powszechnym skutkiem tego szczególnego zagrożenia środowiskowego jest zawodowa utrata słuchu wśród pracowników narażonych na bardzo głośne dźwięki. Miliony ludzi zostało dotkniętych tym schorzeniem, a pracodawcy wydają znaczne sumy na odszkodowania dla pracowników.
4. Zagrożenia ergonomiczne
Pracownicy fizyczni są narażeni na zagrożenia ergonomiczne, które mogą prowadzić do upośledzających urazów stawów i mięśni. Obrażenia te mogą być spowodowane przez nieoznakowane ciężkie ładunki, narzędzia lub przedmioty przechowywane w trudno dostępnych miejscach oraz stanie w niewygodnych pozycjach podczas wykonywania zadań – zwłaszcza tych związanych z ciężkimi ładunkami.
OSHA zaobserwowała, że zagrożenia ergonomiczne są najczęstszym zagrożeniem dla zdrowia pracowników tej branży. Podczas gdy zagrożenia ergonomiczne mogą stanowić problem pod względem wydajności w miejscu pracy, mogą one również powodować u pracowników urazy powodujące kalectwo i kończące karierę zawodową.
5. Zagrożenia elektryczne
Porażenia prądem zostały uznane za jedną z głównych przyczyn upadków z rusztowań i innych platform, przy czym w ciągu ostatnich 20 lat ponad 20 000 pracowników odniosło obrażenia w wyniku wypadków elektrycznych w miejscu pracy. Większość zagrożeń elektrycznych dotyczy pracowników budowlanych mających kontakt z kablami energetycznymi znajdującymi się pod ziemią lub napowietrznymi, lub pracujących na wysokościach w pobliżu linii energetycznych. Do tych wypadków przyczyniło się również nieprawidłowe posługiwanie się narzędziami lub maszynami elektrycznymi. Coraz więcej pracowników doznaje porażenia prądem, ponieważ przydzielono im prace elektryczne, mimo że nie są wykwalifikowanymi elektrykami.
Myślenie końcowe
W przypadku zagrożeń środowiskowych sprawdza się odwieczne porzekadło: „Uncja prewencji jest warta funta kłaków”. Prostym, ale kluczowym krokiem, jaki mogą podjąć pracodawcy, aby przestrzegać wytycznych OSHA, jest identyfikacja zagrożeń w miejscu pracy, informowanie pracowników o sposobach zapobiegania zagrożeniom środowiskowym oraz uzupełnianie tych wysiłków poprzez wdrażanie środków ostrożności. Chociaż istnieje ogromny zakres zagrożeń w większości miejsc pracy, uważając na pięć głównych zagrożeń wymienionych powyżej jest doskonałym miejscem do rozpoczęcia.
Author’s Bio:
Steve został pisanie artykułów prawnych-centric dla kilku lat teraz. Dołączenie do kancelarii adwokackiej Herrig & Vogt w 2019 roku jako Content Marketing Manager pozwoliło mu rozszerzyć się na jego pisanie w zakresie obrażeń ciała, prawa rodzinnego i wielu innych. Steve stara się oferować społeczeństwu porady na temat różnych praw obejmujących różnorodne praktyki.